■岡山市・倉敷市を中心として、岡山県内各地にフルサービス・セルフサービスのガソリンスタンドを展開している会社です。■

地域の皆さまのカーライフをトータルにサポート
当社のサービスステーションは、単なるガソリンスタンドではありません。
その業務内容は給油サービスから車販売・保険・車検・日頃のメンテナンスなど様々。
「車のことなら何でも任せて頂けるサービスショップ（ＳＳ）」として地域に密着した独自の店舗運営を展開しています。

地域の皆さまに頼られる「やりがい」
当社は「車のことが詳しくない」女性の方をはじめ、ご常連のお客様が多く、身近で車のことなら何でも相談できるＳＳとして地元地域の皆様から頼られる存在となっています。
その仕事内容は多岐にわたりますが、だからこそ地元の皆様のカーライフをトータルにサポートするという、大きな「誇り」と「やりがい」に繋がっています。

女性が活躍できる職場です！
当社の仕事はＳＳ（サービスショップ）として安全・安心なカーライフをご提案する接客業です。
そのサービスには女性ならではのアイデアやきめ細やかな心配りなど「女性視点」が欠かせません。
実際に店舗づくりやサービスに女性の意見が多く活かされており、アルバイトからチーフ、マネージャーほか女性が幅広く活躍中です。
当社は「女性が活躍できる職場」として、今後も女性の採用・活躍に力を入れていく方針です。

まだまだ発展途上、新しいアイデアを情熱を―
当社は新たなトータルカーライフサポートを目指して、今はまだまだ発展途上にあります。
今後どのようなお客様ニーズに応えていくべきか、またどんなご提案が創造できるのかは私たち自身も楽しみにするところです。
そしてそこには次世代を担う皆さんの新しい発想と情熱が必要不可欠です。
私たちはそのフレッシュなエネルギーと今まで培ってきたネットワークを活かし「当社だからできる新しいサービス」の拡大に挑戦していきます。

■当社ならではの育成指針■

失敗を恐れず、チャレンジする精神を育てるために―
当社では失敗をしてもそれを理由に怒られることはありません。むしろ失敗を恐れて何もしない方が怒られます。失敗があればこそ「次こそ！」という成長に繋がります。一番重んじるのは何事も諦めないチャレンジ精神。当社はその想いを社員全員で共有しています。

年功除外、男女差なし、やる気のある人を評価―
入社３年目でマネージャー、女性マネージャー、年下の上司など珍しくありません。年功や男女に関係なく頑張る人を評価する会社です。といってもチャンスはいつも平等にあります。「無理だろう」の決めつけではなく、「まずやってみて！」 が当社流のキャリアアップです。

求めるのは、明るく元気な向上心―
当社は社員みんなのアイデアでつくる会社です。
例えばアルバイトを含めた女性スタッフの勉強会である「なでしこ部会」ではアメニティやＰОＰといった店舗づくりから、キャンペーンＰＲの手法など多くのアイデアが生まれています。同時に目的意識の共有やトーク練習、課題への女性視点での改善手法など「女子力」による「会社づくり」として欠かせない取り組みとなっています。
この他にも新たな地域貢献をどう進めるかなど、「トップダウン」ではなく「ボトムアップ」で取り組んでいく計画です。

従業員の「労働環境の改善」や「福利厚生の充実」を目的に残業時間短縮の実践、賃金や評価制度の見直し
など積極的に取り組んでいます。