募集要項｜Recruitment List

職　種

大型金属製ロールの製造｜正社員前提

仕事内容

大型の鉄鋼製品を製造している工場内でのお仕事になります。

＜お仕事内容＞

製鉄所で使用されるローラーのロールを、大型汎用旋盤やフライスを操作して仕上げていただきます。
ＮＣ旋盤と違って手操作での切削作業になります。

＜おすすめポイント☆彡＞

◎経験者の方は即戦力として活躍！！
　さらなるスキルアップも目指せます♪

◎研修体制しっかり整備♪
　未経験の方も安心して高度な技術を身に着けることができます♪

◎資格支援制度も充実！！
　・床上操作式クレーン
　・玉掛け
　・ガス溶接
　・アーク溶接
　会社負担で取得可能☆彡
　

募集人数

５名

必要資格

正社員登用時は定年年齢が６０歳の為に５９歳まで

優　遇

床上操作式クレーン運転技能者、玉掛技能者、ガス溶接技能者、アーク溶接技能者

給　与

時給１，２５０円（深夜時１，８７５円）＋交通費、月収約２３０，０００～２７７，０００円（残業・深夜手当により増額）

給与例

残業３０時間の場合：月収約２７７，０００円

交通費

距離に応じて支給

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、制服貸与、車通勤可

時　間

２交替／８：３０～１７：００、２０：３０～翌５：００

残　業

月平均３０時間、状況により変動します

休　日

土、日、祝（会社カレンダーに準ず）

休　暇

夏季、ＧＷ、年末年始

年間休日

１２０日

勤務地

岡山県浅口市鴨方町（鴨方駅から車で約５分）

期　間

入社日応相談～長期(派遣期間は６ヶ月、その後双方合意の上で正社員に登用）

派遣先への直接雇用後の条件｜Recruitment List#2

時　間

２交替／８：３０～１２：３０、２０：３０～翌５：３０

給　与

月給約１７５，０００～２２５，０００円＋交通費（経験・能力により決定）

昇　給

年１回（４月）　　　　　前年度実績　１，０００～５，０００円／月

賞　与

年２回（６月、１２月）　前年度実績：３ヶ月　　＊業績次第では、３回目の支給もあります。

休　日

土、日、祝（会社カレンダーに準ず）

休　暇

夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔

年間休日

１２０日

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当(子一人につき３，０００円／月(１８歳まで))、その他手当(その他手当：５，０００円／月)、通勤手当：距離に応じて支給（上限２０，０００円／月）

メッセージ｜Message from employer

会社ビジョン

【事業内容】
鉄鋼事業は製鉄所設備のメンテナンスや工事、同設備部品の設計、製鉄鋼の技術を使った光触媒製品の製造、社会に貢献する独創的な技術、製品開発など。

【会社の特徴】
製鉄所の中で鉄づくりのサポートを続けて今年で７０周年を迎える企業です。
既存の事業に頼らず、生活を豊かにする独創的な技術開発で特許は１００件以上取得しＪＡＸＡとの共同研究も実施中です。

社風・働く環境

●画期的な技術があり、特許取得実績は１００件以上あります。

●未経験者や転職者が多数活躍されています。

●仕事に必要な資格取得にかかる費用は会社負担です！

●労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
　　　　　　　　　　　　　　　　　２０１９年度　２０２０年度　２０２１年度　２０２２年度
　正規雇用労働者の中途採用比率　　８１％　　　　７１％　　　　８０％　　　　６７％

　公表日：２０２３年８月２８日

入社後のイメージ

新入社員さんが早く会社に慣れ、不安なく成長していけるように数年上の先輩が指導を務める「コーチャー制度」を設けています。
技術的な指導はもちろん、同じ目標に向かって進む先輩としていろんな相談に乗ってくれる指導係がみなさんの成長をサポートします！
仕事に必要な資格取得にかかる費用は、全て会社支援が有ります。
様々なスキルを身につけてどんどん仕事の幅を広げていくことが出来ます！

社員さんの中には、過去に「溶接コンクールアーク個人の部」で優勝した人もいるなど、ハイレベルな環境に身を置き腕を磨き、自分を誇れる未来を拓くことが出来ます。


●ある社員の1日の流れ（日勤　例）
０８：００　始業開始（体操・服装チェックなど）
０８：１５　作業開始（グループミーティング・作業確認など）
１２：００　昼食（45分）
１２：４５　作業の続き
１７：００　終業時間

●ステップアップについて
１８歳～〈安全は絶対〉
社会人としてのマナーやガスアークなど基本資格を取得。配属後「安全のイロハ」を徹底的に学んでもらいます。

２０代～〈何事もチャレンジ！〉
専門的な技術・資格取得しながら「自己成長」のために色々な作業にチャレンジして、経験を積んでいきます！

３０代～〈相互啓発！〉
「相互の成長」のために、自分だけでなく部下の指導や育成をしつつ、会社の課題にも積極的に取り組んでもらいます。

４０代～〈探求・飛躍！〉
技術技能のスペシャリストとして更に腕を磨いていくか、
新たなスキルを身につけて他の部門を統制していくかは、あなた次第です。

サンテク担当者コメント

大手鋳造加工企業での募集です。
実務経験を思いっきり発揮することが出来ます！
未経験者さんは高い技術力の習得が可能ですよ！

こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。

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