募集要項｜Recruitment List

職　種

未経験スタートの若手先輩がたくさん活躍している施工管理職

仕事内容

未経験歓迎／スキルが身に付く！

・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。
・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。
・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。
・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。

優　遇

施工管理の業務経験ある方

給　与

月給２１７，０００円＋交通費

賞　与

年２回（計３ヶ月分）

給与例

＜初年度月収例＞
・月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代）
＜初年度年収例＞
・年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与）
・昇給年1回（11月）
【年収例】
・年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与
・年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与
・年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与

交通費

会社規定により支給

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、車通勤可、制服貸与、退職金制度、報奨金制度、社宅制度あり（規定あり）、ローン特別金利、引越し割引、賃貸契約仲介手数料半額、パソコン研修制度、各種通信教育、e-Learning無料受講制度、資格取得支援制度

時　間

８：００～１７：００

残　業

月平均２０時間、状況により変動します

休　日

土、日、祝　※プロジェクト先により変動あり

休　暇

夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔、特別、産休、育休、復職、介護休暇

年間休日

１２５日

勤務地

岡山県内の各現場　※相談可

会社情報｜Company information

設　立

２００１年９月２６日

従業員数

１８，４００名（連結）

資本金

１，０００万円

事業内容

人材・雇用にかかわる業務全般：『人材の総合プロデュース企業』・建設をはじめとする各専門分野のアウトソーシング事業　など

メッセージ｜Message from employer

会社ビジョン

雇用開発に取り組む企業グループとして労働関連法令を遵守し、適正な雇用開発に取り組みます。
労働基準法、労働者派遣法、労働安全衛生法を遵守し、公正で適正な企業活動を展開します。

社風・働く環境

作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。

充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。

入社後のイメージ

＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞

■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⑥作業間連絡会議（昼礼）

■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社

※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場について　など）がありますので、安心してスタートできます。

職場からのメッセージ

～人事担当コメント～

【面接官からのメッセージ】
未経験から専門的な職種に挑戦するのは不安もあるかもしれませんが、少しでもチャレンジする気持ちがあるのであれば、ぜひお話ししましょう。最終的にご縁があってもなくても、微力ながら皆さんのキャリアアップのお力になりたいという思いをもって、私たち面接官も面談に臨みます！

サンテク担当者コメント

＜施工管理職のキャリア価値＞
①プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。
②専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。

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