募集要項|Recruitment List
- 職 種
- 地盤改良専門会社での法人向けルート営業|正社員|業界経験不問
- 仕事内容
-
特許取得を行うほどの全国有数の技術開発力を武器に、地盤改良においては、地元・岡山県下のみならず、中四国エリアでもトップシェアを誇っている会社での正社員募集です。
今回、募集する職種は「法人向けルート営業」です。
既存企業を中心に、外回り1日4件程度営業していただきます。
任せていただける工事案件がないかを伺う営業となります。
また、案件があった場合、工事資料を頂けるので、最初のうちは詳細なヒアリングができなくても大丈夫です。
持ち帰った資料を先輩社員と確認しながら、当社が請け負えるものか判断します。
訪問から夕方前に貴社し、見積もりを作成。頂戴した工事資料から、材料・人員・重機・運送の数量などを抽出し、フォーマットに入力して作成します。
その他、工事に関する資料作成を行います。
ルート営業がメインです。
(エリアは岡山県内一円。岡山県内では、初めて訪問するところはほぼなく、将来的には、隣県の新規開拓営業も行います。)
- 必要資格
- 第一種普通自動車免許(AT限定可)
- 必要経験
- 営業職としての実務経験
- 給 与
- 月給230,000~315,000円(手当含む)+交通費(経験・能力により決定)
- 賞 与
- 年2回(6月、12月)
- 昇 給
- 年1回
- 給与例
- 年収/370万~511万円
- 交通費
- 会社規定により支給(上限31,600円/月)
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、資格手当(4,000円/月(資格名:一級土木施工管理技士、二級土木施工管理技士:1,500円、他資格あり))、その他手当(現場手当:20,000円)、退職金制度、財形貯蓄制度、弔慰金制度、会員制リゾート施設の利用可、産前産後育児休業取得制度(取得率100%)、育児短時間勤務制度、パパ・ママ育児プラス制度、社内イベント各種
- 時 間
- 8:00~17:00
- 残 業
- 月平均40時間。
- 休 日
- 土、日、祝(会社カレンダーに準ず)
- 休 暇
- 夏季、GW、年末年始
- 年間休日
- 107日
- 勤務地
- 岡山県岡山市南区福吉町
会社情報|Company information
- 設 立
- 2021(令和3)年7月 ※創業:1965(昭和40)年8月
- 従業員数
- 156名
- 資本金
- 1億1,000万円
- 事業内容
- ●建設事業(地質調査及び解析、建築基礎のコンサルティングなど)
メッセージ|Message from employer
会社ビジョン
■地盤調査を行い、地盤改良や建築基礎工事を手掛ける会社■
当社は、「安全・安心の提供」を理念とし、建設部門では地盤対策のコンサルティングから調査、設計、施工まで行っています。
技術開発にも注力しており、大学等との共同開発や各種実験を実施、工法や材料、マシンの開発まで行っています。
近年、独自開発の「スリーエスG工法」が(財)日本建築総合試験所から建築技術性能証明を受け、多数のマスコミにより報道されました。
現在では弊社の技術力が全国に認められる商品に成長しつつあります。
国内外に多数の特許も保有している全国有数の地盤対策会社であり、中四国エリアTOP。
卓越した技術・ノウハウを大阪・兵庫・四国の各営業所に加え、主宰している全国的FCや工法協会を通して展開しています。
社風・働く環境
■手に職を付け、専門性を高めていくことができる環境■
当社は特殊工法を開発し、特許を得て起業した会社なので、今でも技術を尊ぶ精神が企業のDNAのように引き継がれています。
地盤改良という仕事を通じ、私たちの技術力が人々の暮らしの安全と安心を創出していることに誇りを感じています。
公平、公正な社風。
中途入社の社員が活躍しています。
技術が好き、真面目で仕事が好きなメンバーが集まっています。
中途入社・新卒入社や、出身校による学閥なども一切ありません。
たとえば、「施工管理」では、建築・土木どちらの業界出身の方も、全くの未経験の方も、入社後に研修や仕事を通じて一人前に成長しています。
基本的には、採用された場所で長く働いていただきたいので、頻繁な転勤はありません。
特に、ルール順守と予算・精算管理の透明化は、徹底。
社内外に対して誠実な社風を作り出しています。
一級土木施工管理技士の資格取得に向けて、短期集中講習の参加費用、テキスト購入費用、及び資格試験の受験費用等を会社で負担。
やる気のある方をとことんバックアップします!
入社後のイメージ
■業務内容:
・既存:新規=8:2 ※ルート営業がメイン
(エリアは岡山県内一円。岡山県内では、初めて訪問するところはほぼなく、将来的には、隣県の新規開拓営業も行います。)
・金額規模:数万~5000万程度
・商材:地盤の補強や止水のための改良工事、建設予定地の地盤調査、土砂災害防止のための法面工事、井戸工事等
・顧客:ゼネコン/専門工事会社/役所(建設系の部署)/設計コンサル 等(対象顧客数180件)
・残業:1~2時間/日
■教育体制:
先輩社員が同行営業にてOJTで育成します。営業トークを見て学び、途中から、一人で訪問していきます。
客先でわからないことがあっても、持ち帰って先輩営業が解説しますので安心してください。
デスクワークもOJTで指導を受けながら、身に付けます。
工事に関する技術的な知識は幅広いため、先輩営業が常にサポート役として、わからないことは何でお答えます。そのほか、現場見学を通じて学んだり、不明点はメモを取り、自分で調べて学びを深めていただきます。
■組織構成:
部長1名(男性50代)、課長1名(男性40代)、課長代理1名(男性50代)、メンバー1名(男性50代)、営業事務2名(嘱託社員女性/派遣社員女性20代)計6名
職場からのメッセージ
- ~人事担当コメント~
- 選考は「書類選考」「筆記試験」「面接(2回)」を予定し、また必ず「調査現場の見学」もしていただいております。
学歴、学部を問わず、広く優秀な人材を募集しています。
求められる素質としては、仕事を通じ社会貢献ができることに共感できる内面性、学ぶ意欲に着目します。
専門知識については、入社後の各種研修でしっかりと学び取ることができますので、安心して挑戦してください。
- ~社長コメント~
- 昭和40年農林水産省の技官だった創業者が開発した技術を基に、特許を取得して起こした会社です。
ですから、今でも当社では技術を尊ぶ精神が脈々と受け継がれています。
公共部門では、中四国有数の地盤改良業者であり、民間建築基礎補強では岡山で、ナンバーワンのシェアを頂いています。現在では、隣県の広島、兵庫、四国、大阪にも営業エリアを広げています。また、近年FC方式で、全国に進出を開始しており、今後も有望な事業です。
我々は近年事業領域を広げており、一括りにその業務を具体的に表現することは難しいのですが、そのいずれもが高い専門性に基づくハイレベルな技術・サービスによって、社会に「安全・あんしん」を提供することを目指しているものです。
そこで、我々が求める人材は非常に高いレベルであると言えます。それ故に大学時代の専攻といった近視眼的な要素ではなく、その人の人間性、ハートといった領域を重視しています。
弊社が求める人材を一言で言うなら、「一緒に成長できる人」です。
- ~先輩社員コメント~
- ●社員に挑戦させてくれる会社
技術の探求に熱心な会社なので最新重機の投資や技術開発の特許取得などが、頻繁に行われています。
最近では「技術に強い岩水開発」と言われ、技術セミナーも全国で定期的に開催。
自分たちの技術が世の中に広まっていくことは、やりがいと自信に繋がっています。
●安定・安心して長く働ける会社
中途入社で活躍しているメンバーも多く、土木・建築・造船など出身業界も様々。
会社の経営状態も全社員にオープンにされているから安心です。
会社の規模も大きくなり、改めて成長を実感しています。堅実に働きたい方には、良い環境だと思いますよ。
サンテク担当者コメント
~県下トップクラスの専門業者で【営業職】として正社員就業できるチャンスです!!~
地元・岡山での創業から半世紀、今では中四国エリアで、地盤改良においてはトップシェアを誇るまでに成長された、岩水開発株式会社さま。
企業精神の根底にある「新たな挑戦」を特徴的に表しているかのような、デザイン性高い美しい新社屋が、とっても印象的です。
そして、さらに注目したいのが、地盤改良における工法の開発・特許取得など、全国トップレベルの技術開発力。
そして、公共工事のみならず、民間工事でも施工数をどんどん伸ばされており、経営基盤も盤石―。
水害・地震などの度重なる自然災害で、世間の地盤改良に対する意識は日に日に増しており、地盤補強のニーズは今後も膨らんでいくものと推測されます。
また、もう一点、注目したいのは、新しくスタートした人事制度の導入。
このたび、ご本人の頑張りを正当に評価し収入に反映する社内制度も整え、社員の方々のさらなるモチベーションアップを図られています。
安定性と将来性、その上、手厚い待遇面も兼ね備えた、こちらの企業で新たな一歩を踏み出してみませんか??
地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのIターン・Uターン・Jターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪
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中途入社の先輩たちも多数ご活躍されていますよ◎