■国内自動車メーカー各社、様々な車種の部品を手掛けるプロフェッショナル企業！！■

製造業は日本を支える基盤産業です。
その中で、「自動車」は日本を代表する製造業の製品です。

ご存知の通り、日本の自動車は世界中から評価されています。
それらの自動車の部品を当社は創っています。

そして、当社で造られた自動車部品は自動車となり、現在も世界中で走っています。
世界中の人たちの夢と命を乗せ、世界中で愛される製品の一部を私たちは創っています。

私たちは創業から現在まで一貫して自動車部品を製造してきた会社です。

しかし、時代は刻々と変化してきております。
当社も時代の変化に伴い、国内型企業から国内を含む海外での対応を可能にした企業へと変化しなければなりません。
我々の業界もグローバル化には逆らえない時代になってきました。
企業が国際化していくためには、言語だけではなく文化も理解しなくてはなりません。
自分たちの常識も外国から見れば非常識なことがたくさんあります。
つまり、時代・環境の変化に合わせ、我々にも「変化」が必要です。

環境の変化に対応するために、私たちもそれに合わせて変化しなければ、恐竜が絶滅したように企業も淘汰されてしまいます。

約半世紀に渡り当社は現在まで成長し続けました。
自動車産業は、今後何年も、間違いなく成長産業です。
しかしながら、それが「日本国内で拡大する」か、「縮小する」かは別の話であり、世界的に観て「成長し拡大する」という話です。

私たちが、これからも成長し、必要とされるよう存在し続けていくために変化を恐れず、常に「明日を生きる企業」を目指し、「現在は昨日までの結果。よって、現在（いま）を明日のために」を忘れず努力し続けます。

■当社の職場風土■

２０代、３０代の若い社員が多く、活気がある職場です。

年末年始、お盆、ＧＷには、それぞれ８～１２日間の長期休暇があります。
フレックスタイム（※コアタイムなし）を導入しており、ライフワークバランスを保つための柔軟な働き方ができるので、プライベートも大切にできます。
もちろん、有給休暇も取りやすい環境です。

当社では、年齢や新卒・中途の入社ルートに関係なく、「行動した人」を評価します。

それから、「コミュニケーション」も重要視しています。

部門で懇親会などを開催する時には、１人２，５００円の補助が支給されます。
その他にも、健康促進のため、健康診断や人間ドックの費用補助があり、賞与支給時には「禁煙手当」も支給されます。

また、地域貢献の一環として毎月のボランティアの実施や、地元サッカーチームのスポンサーにもなっています。

当社の平均年齢は３５歳台です。
企業対抗ソフトボール大会や、年末の大忘年会といった年間行事を通じて交流を深めるなど、「風通しのよい会社」です。