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誰もが安心出来る社会の実現に向け!
正社員・技術職募集!

社内SE|正社員|経験者募集|年間休日120日|高待遇

『更新日:2024/10/14』

☆年間休日120日!
☆充実した福利厚生と教育環境!
☆長年のノウハウ・スキルが評価され、すべての国内自動車メーカーが取引先!
☆~インプットシャフト 世界シェアNo,1~
求人番号28120
雇用形態正社員
会社名(店名)井原精機株式会社

募集要項|Recruitment List

職 種
社内SE|正社員|経験者募集|年間休日120日|高待遇
仕事内容

自動車部品(ステアリング・ブレーキ・エンジン・ボールジョイント・トランスミッション等)の製造を手掛けており、岡山県内4ヶ所の工場(井原、笠岡、総社)にて展開している会社でのお仕事です。

▼具体的には・・社内SEとして、システム構築の開発・運用管理などをお任せします。
・システム構築の開発
・サーバー/ネットワーク管理に関する業務
・海外拠点のシステムサポート 他

人事管理システムやIoT実現の為に、自動車部品などの製造管理システム(生産数や部品の不良品、工数・効率のデータ集計等)の改善・開発に携われます。
開発言語としては:VB.NET、Oracleの使用がメインです。

☆創業70年以上/世界トップシェア製品有/年間120日
☆平均勤続年数15年以上で腰を据えて働く事ができる環境
☆入社後はOJTで業務を覚えていただきますので、安心して就業する事が可能です。

社内SE|正社員|経験者募集|年間休日120日|高待遇


必要資格
普通自動車免許
必要経験
システム開発の実務経験、
優 遇
業種問わず社内SEとしての経験がある方であれば活躍できます!
給 与
年収300万~500万円+交通費(経験・能力により決定)
賞 与
有り(年2回、7月・12月) ※過去実績3.2ヶ月分
昇 給
有り(1回、4月)
交通費
有り(上限100,000円/月)
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、昼食費補助、若年独身者住宅補助制度、時間外手当、シフト手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、通信教育奨励制度、資格取得奨励制度、改善提案表彰制度、報奨金制度
時 間
8:00~17:00
残 業
月平均20時間。
休 日
土、日(会社カレンダーによる、基本的に土曜日は休みですが、年に2~3日出勤あり)
休 暇
夏季、GW、年末年始、慶弔、有給休暇、出産育児休暇、介護休暇
年間休日
120日
勤務地
岡山県笠岡市茂平(大門駅から車で10分)

会社情報|Company information

設 立
1944年12月23日
従業員数
490名
資本金
8,000万円
事業内容
自動車部品、農機具部品の製造
(エンジン、トランスミッション、サスペンション、ステアリング、ブレーキ 関連部品)

メッセージ|Message from employer

会社ビジョン

【グローバル化と環境を視野に、新たな価値の創造に挑戦する】

「安心の創造」。
それは、自動車産業の一端を担う企業として、お客さまに信頼される製品を提供する事はもとより、だれもが安心できる社会の実現に向けて貢献することです。

私たちは自動車部品の一貫生産体制を確立し、新たな価値の創造に挑戦するかたわら、中国とインドネシアでの生産拠点の設立、環境負荷を低減する工法の導入など、グローバル化や環境にやさしいモノづくりを推進しています。

また、「I-HED」教育による、次代を担う人財育成にも努めています。
これからも私たちは「安心の創造」を基本理念とし、新たなモノづくりに尽力してまいります。

入社後のイメージ

部門内でのOJT、OFF-JT以外にも次のような社内制度があります。

◆「資格取得奨励制度」
会社にとって必要な資格を取得していただくことにより、業務の幅を広げ、次の成長に繋げて欲しいという思いから、対象資格の取得をサポートする制度です。

◆「通信教育制度」
毎年約250講座の通信教育を開講しています。
受講期間内に修了した際の費用は、会社が全額負担します。

サンテク担当者コメント

1944年に創業、時代の変化に合った製品を作り続け、今ではインプットシャフト(自動車の部品)の市場シェアトップクラス企業!
近年では自動車部品の設計・開発・製造で培った技術とノウハウを活かし、産業用ロボットや住宅建設部材など、新たな分野にも進出しています。
社風改善・環境整備など働き方改革にも積極的に取り組んでいる「働き方改革関連認定企業」です。

【選考方法】
1次;書類選考
2次;面接、適性検査


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