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生産管理/半導体製造装置部品加工メーカー☆
三原市勤務で転勤なし☆

生産管理部|正社員|マネージャー|大手企業と直取引|高い技術力が武器

『更新日:2024/11/15』

◎業界トップクラスの半導体製造装置メーカーがメイン顧客
◎年収500万~700万円
◎複数の特許、独自技術のブランドを確立
◎東京工業大学など産学連携で研究開発
求人番号28357
雇用形態正社員
会社名(店名)タイム株式会社

募集要項|Recruitment List

職 種
生産管理部|正社員|マネージャー|大手企業と直取引|高い技術力が武器
仕事内容

メインクライアントは業界トップクラスの半導体製造装置メーカー/将来性◎/転勤なし
年収500万~/転勤無し/大手企業と取引あり/独自の技術ブランドを確立

IT分野・スマートフォン・医療機器など、日々の暮らしになくてはならない製品づくりの根幹を担う事業を行っている会社での募集。

◇創業60年/半導体・液晶製造装置部品加工メーカー/需要高まる業界が顧客で将来性◎
◇特許や占有権を強みに半導体製造装置や医療機器に使用される精密部品等を直取引で大手メーカーに納入
◇東京工業大学など産学連携で研究開発を行っており、医療など新分野へも参入

【業務内容】
当社の生産管理部門のマネージャーとして工程管理及び納期管理、同部門のマネジメントをお任せします。
生産管理部門の責任者として、営業部門から届く受注情報をもとに製造部門と協議し、自社工程・外注工程の計画や数カ月先の生産計画を立てていただきます。
※メイン顧客及びメイン生産備品は半導体製造メーカーへ納入する半導体製造装置部品です。
※自社内の各部門と協働し、技術的な課題解決や納期調節に向けて動いていただくこともあります。

<具体的な業務内容>
・自社工程管理
・外注管理
・社内外折衝
・自部署内マネジメント

<応募資格/応募条件>
【いずれか必須】
・機械加工業界における工程管理経験
・生産管理部門におけるマネジメント経験

生産管理部|正社員|マネージャー|大手企業と直取引|高い技術力が武器

 

給 与
年収500万~700万円
賞 与
年2回(前年実績3ヶ月分)
昇 給
年1回(前年実績あり)
給与例
月額(基本給):333,000~400,000円
※試用期間3ヶ月
交通費
交通費支給(上限13,000円)
時 間
8:05~17:10
休 日
土、日、祝(土曜日は月に1回程度出勤日あり、会社カレンダーによる)
休 暇
夏季、GW、年末年始、慶弔
年間休日
112日
勤務地
広島県三原市沼田西町

メッセージ|Message from employer

会社ビジョン

===ビジョン===
『創造をカタチに』
私たちが得意とするのは、「多品種少量」「高性能」「高付加価値」のものづくり。
製作プロセスのデジタル化と最先端の技術を駆使しながら、多様化するニーズとスピードが求められる要望に対し、高効率・高品質なものづくりがを永遠のテーマ。
時代から求められるものに対し、タイムリーな価値の提供を行う「ジャスト・イン・タイム」なチャレンジを今後も行っていきます。

===事業内容===
・半導体・液晶製造装置部品加工
・FSW(摩擦撹拌接合)、TVFS、加速器製作、加速器製作、超精密加工
・産学連携の研究開発

===事業の特徴===
液晶テレビやスマートフォンなど、半導体を製造する機械に組み込まれる、非鉄金属部品を製造しています。
中でも加速器の超精密加工、特にビームを加速する電極のシームレス加工を得意としています。
TVFS(二次元集積配管)技術で、自由自在な配管経路を実現、切削加工製品やTIG溶接製品も数多く扱っています。

===当社の強み・魅力===
複数の特許を所有しており独自の技術ブランドを確立しつつあります。
当社のメインクライアントは、業界トップクラスの半導体製造装置メーカーです。
半導体は特に中国で需要が高まっており、国内でもIoT化に向けた需要増が見込まれます。
2017年11月に新工場完成。
2018年6月には事務所を改装し、働きやすさ改革にも取り組んでおります。

===企業概要===
設立  :1988年5月
従業員数:55名
企業文化:若い方が多く活き活きとした会社

職場からのメッセージ

~人事担当コメント~

【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
寮・社宅(独身寮あり、家賃2万円)
通勤手当
家族手当
役職手当
残業手当

<教育制度・資格補助補足>
技術研修や企業見学など、研修制度あり

<研修制度について>
会社の方針として、社員のスキルアップの為、学ぶ環境を充実させています。
例えば、大手企業の技術を学ぶために、企業を訪問したり、最先端技術を学ぶために海外に赴くことも。 意欲さえあれば、様々な分野の研修を受講することも可能です。
社員のスキルアップの為に、会社として全力でサポートをしています!
※その他、求人票に記載無い部分については、面接時に説明いたします。


<その他>
自動車通勤可(全従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

サンテク担当者コメント


こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。

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