募集要項|Recruitment List
- 職 種
- 住宅内装材メーカーでの事務|正社員前提|年間休日120日以上
- 仕事内容
-
住宅用木製造作材(窓枠、扉、敷居、廻縁など)を製造しているメーカーでの事務スタッフ募集。
6ヶ月後に正社員登用を前提とした募集です。
・データ入力
・在庫状況の管理
・生産状況の管理
・資材の発注、納期確認、調整
・お客様からの電話応対
・来客対応
などです。
振込対応や請求処理など、お金を扱う業務はありません。
受注~納品の業務に関わる事務対応を行うお仕事です。
- 募集人数
- 1名
- 必要経験
- 何かしらの事務の実務経験、エクセルの基本操作
- 給 与
- 時給1,150円+交通費、月収約184,000円(残業により増額)
- 交通費
- 距離に応じて支給
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、車通勤可、無料駐車場あり、作業服貸与
- 時 間
- 8:10~17:30
- 残 業
- 月平均10時間、ほとんどなし
- 休 日
- 土、日、祝(会社カレンダーに準ず)
- 休 暇
- 夏季、年末年始、慶弔
- 年間休日
- 120日
- 勤務地
- 広島県福山市南松永町(エブリィ松永店より車で5分)
- 期 間
- 入社日応相談~長期(派遣期間は6か月、その後双方合意の上で正社員に登用)
派遣先への直接雇用後の条件|Recruitment List#2
- 時 間
- 8:10~17:30
- 給 与
- 月給180,000~230,000円+交通費
- 昇 給
- 年1回(昨年度実績3,500~4,000円/月)
- 賞 与
- 年2回(前年度実績1.50ヶ月分)
- 休 日
- 土、日、祝(会社カレンダーに準ず)
- 休 暇
- 夏季、年末年始、慶弔
- 年間休日
- 120日
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、家族手当(子一人につき1,000円/月、配偶者3,000円/月)、その他手当(役付手当:30,000~100,000円、勤続手当:3,000~15,000円)、交通費:距離に応じて支給、車通勤可、作業服貸与、退職金制度(勤続3年以上)、確定給付年金、財形貯蓄
会社情報|Company information
- 設 立
- 1977年
- 従業員数
- 63名
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 住宅造作材のラッピング加工
メッセージ|Message from employer
会社ビジョン
【経営理念】
1.東和はラッピングのパイオニアです。
培ったノウハウを駆使し、品質日本一の製品を作ります。
2.常に創意工夫を怠らず、顧客満足度アップに貢献します。
3.明るい活気ある職場作りを心がけ、企業発展に尽力します。
社風・働く環境
「創業47年」常に業界の最先端を走り続けてきました
私たちは昭和52年の創業時から他社に先駆けいち早くラッピング機を導入し、ラッピングのパイオニア企業として時代のニーズに応えてきました。
ラッピング機の特徴である多彩な形状へのシート貼り加工、目を見張る生産能力の向上は大手建材メーカー・住宅会社の目に留まる処となり、東和工業は大きく飛躍してまいりました。
そして、今も変わらないパイオニア精神を持ち、
「独自の高い技術力・生産力」「クライアントからの信頼」による安定性に裏付けされ、
当社で働く社員にとっても、『安定性』『成長性』を感じていただける確かな環境があると自負しています。
<木材用ラッピングシート>
お客様のどんなニーズにも応えられるよう、多種多様なラッピングシールを取り揃えています。
サンテク担当者コメント
約50年の歴史を持つ「東和工業株式会社」さま。
木製造作材のラッピング加工のパイオニアとして、最先端の設備・技術で今なお業界をリードし続けています。
この度は社内体制強化のため、「事務スタッフ」の募集。
半年後に正社員切替を前提とした求人です♪
残業はほとんどなく(あっても1日30分程度)、年間休日はしっかり120日
そして全社員の有給休暇の平均消化日数は年間8.5日♪
今後もますます制度的に働き方改革を進めていくとのこと。
仕事とプライベートのメリハリをつけられる所も魅力です!
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