募集要項｜Recruitment List

職　種

ドレスレンタル会社での総合職

仕事内容

岡山市北区大供表町で、ウェディングや成人式、七五三などの衣裳レンタル・写真撮影・会場紹介などを専門に行っている企業での募集です。

今回募集する職種は【総合職】です。
あなたにお任せしたいのは・・・
ホテルや式場、神社、美容室、ネイルサロン、ジュエリーショップ、レストランなど…結婚式場となる場所へのルート営業（お客様フォロー）です。

また、その他にも、写真撮影当日のカメラマンのサポート業務もお願いします。
実際の撮影では、同社の撮影スタジオ内だけでなく、ローケーション撮影を行う場合もあります。
その際はロケ現場に同行していただき、当日撮影に関わるいろいろなアシスタント作業をお願いします。

お問い合わせいただいたお客様の撮影プランや会場選びのお手伝いも行っていく総合職です。

最初の３～６ヶ月間は研修期間として先輩社員と同行していきます。

ブライダルの衣裳や撮影にまつわる知識や専門用語は、実際の業務の中で徐々に覚えていただけばＯＫですし、“各式場の特徴”など、営業活動に必要な情報も入社後の研修でしっかり学んでいけます◎
業界未経験・営業未経験の方でも、安心してスタートすることができますよ！

ドレスに関しては国内外の約２５種のブランドを取り扱い、常時約５００種類の衣装を揃えています。
お客様の想いやご希望にそった理想の一着が必ず見つかります♪

募集人数

１名

必要経験

普通自動車免許（ＡＴ限定可）

給　与

時給１，４００円＋交通費、月収約２４０，０００～２６０，０００円＋交通費（勤務日数・残業時間により増額）

交通費

距離に応じて支給

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、車通勤可

時　間

１０：００～１９：００

残　業

月平均１０時間、状況により変動します

休　日

火曜日（定休日）＋月曜日または水曜日　（★お休みに関するご希望があれば、お気軽にご相談ください♪）

休　暇

夏季、年末年始、慶弔

勤務地

岡山県岡山市北区大供表町

派遣先への直接雇用後の条件｜Recruitment List#2

時　間

１０：００～１９：００

給　与

月収約２３０，０００円（固定残業代２０時間を含む）

昇　給

制度あり

賞　与

年２回

休　日

火曜日（定休日）＋月曜日または水曜日　（★お休みに関するご希望があれば、お気軽にご相談ください♪）

休　暇

夏季、年末年始、慶弔

年間休日

１１０日

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、住宅手当(２０，０００円／月)、その他手当(リフレッシュ休暇手当／３，０００円)、車通勤可（３，０００円／月）、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、退職金制度

会社情報｜Company information

設　立

２００２（平成１４）年９月３０日

事業内容

◆衣装（ドレス・和装）レンタル・リース
◆写真撮影
◆ウェディングプロデュース

メッセージ｜Message from employer

会社ビジョン

■「ドレスショップ」として、お客様にとって最高の一日を演出するお手伝いを――■

ドレス、和装合わせて５００着以上の在庫を取り揃えたエレガンスで落ち着きのあるサロンを運営しています。
人生最大の勝負服だからこそ、じっくり検討していただきたいと考えています。

ブライダル以外でも・・・

☆お子さまの成長を祝う七五三
☆新成人として「大人」への第一歩を踏み出す成人式
☆教育課程を全て修了し、次なる目標へ向かって羽ばたく卒業式

・・・など、みなさまの人生の節目となる大切な時を、一生の思い出にするお手伝いをさせていただきます。

社風・働く環境

■すべてはお客様の「笑顔」のために――でも、ともに働く仲間たちも「笑顔」にしたい！！■

当社は、人も企業も成長できる環境づくりを目指しています。

定期的に社内でミーティングを設け、みんなで意見を出して新たな取り組みを考えています。

「疑問があったら必ず聞く」、「新しいアイデアがあったら提案してみる」、また何といっても「元気で笑顔のある方」。
――私たちは、そんな方々と一緒に働きたいと思っています。

こうやってスタッフ同士のコミュニケーションも大切にしながら、スタッフみんなにとって「働きやすい」環境づくりのための取り組みも進めています。

たとえば・・・

短時間勤務や隔日勤務など、働き方の選択肢を増やすための社内制度を充実したり、妊娠＆出産＆育児を理由に退職した元社員の希望に応じて再雇用を行なったり・・・など、子育て世代の応援にも積極的に取り組んでいます！！

もちろん、「今は育児優先で短時間勤務や週４日勤務で働きたいけれど、育児から手が離れたら、ゆくゆくはフルタイム勤務＆正社員へ移行できたら♪」というキャリアビジョンも大歓迎ですよ♪

２０１５（平成２７）年には、岡山県が実施する子育て支援制度「おかやま子育て応援宣言企業」にも登録。
現在も、仕事と育児が両立できる社内環境の整備に力を注いでいます♪

サンテク担当者コメント

～福利厚生充実！リフレッシュ休暇や誕生日お祝いなどもあり、働きやすい環境づくりの取り組みを積極的に進められている会社です♪～

今回の打合せでお邪魔したとき、ちょうど本社オフィスで、スタッフさんとお客様の商談中でした。

普段なかなか味わうことができないラグジュアリーな空間ながらも、リラックスできる雰囲気もあり、そんな絶妙な調和の中、楽しそうな会話と幸せそうな笑顔の商談風景に思わず私も心和まされました♪

あるスタッフさんに職場の雰囲気をインタビューしてみると、実際に社内のコミュニケーションも活発で、情報交換・情報共有もシッカリ行われているとのこと――。

その中には「お客様にとっての幸せな一日に、最高な演出で華を添えたい！」という【真摯な想いの共有】も存分に含まれていて、そんな皆さんの想いがこういった素敵な空間・時間を作り上げているのだと直感的に感じました！


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詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
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