募集要項｜Recruitment List

職　種

国内外でトップシェアを誇るプロペラメーカーでのＥＳＤ設計

仕事内容

船舶用固定ピッチプロペラの分野で、国内約１００％、世界約３０％のシェアを誇るプロペラメーカーでの正社員募集です。
受注業務に加えて次期売上につながる製品開発などを行っております。
レトロフィットなど新たな船主ビジネス拡大や近年の急速な新造船向けプロペラやPBCFの受注量増加に伴いこれらの設計をお任せします。

造船所窓口、設計業務、作図業務、CFD計算、3DCAD作業、業務標準化など、既存部員と同様に幅広い仕事をお任せいたします。

弊社の設計は、パソコンの前でずっと作業をしている、というイメージを持たれることも多いですが、外へ行く機会が多いです。 人とのやりとりしながら受注、研究開発を行っていただきます。

必要資格

高校卒以上、

優　遇

流体関係の業務経験者 、CFD解析の経験者、プログラミング経験者（VBAやPythonなど）、設計・製図経験者

給　与

月収２９０，７４０～４１４，６００円＋交通費（面談時に経験・能力により決定）

賞　与

年２回　（７月、１２月）※前年度実績：５．３２ヶ月分

昇　給

年１回（４月）　※昇給率５．６４％

給与例

想定年収３３５～４９１万円

交通費

会社規定により支給

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当(管理監督者（課長以上）以外は、従事した部分の時間外手当を弊社規定により支給)、家族手当(配偶者６，５００円／月(扶養手当))、住宅手当、その他手当(地域手当（30，000円～）、役職手当：係長8，000円～、課長57，000円～)

時　間

８：１５～１６：３０

休　日

土、日、祝

休　暇

夏季、ＧＷ、年末年始、育児休暇、介護休業・休暇（取得実績有り）、裁判員休暇（有給）、子の看護休暇（有給／取得実績有り）

年間休日

１２０日

勤務地

岡山県岡山市東区上道　※転勤は当面ありません

会社情報｜Company information

設　立

２００８年１１月　※創業：１９２６年

従業員数

４８５名

資本金

１億円

売上高

２１６億円（２０２０年１１月実績）

事業内容

船舶用機器の開発・製造・販売など　関連会社：ナカシマホールディングス(株)　ナカシマエンジニアリング(株)帝人ナカシマヘルスフォース(株)　Nakashima Vietnam Co.， Ltd.　等グループ10社

メッセージ｜Message from employer

会社ビジョン

■地元・岡山が誇る、世界トップシェアの舶用推進機器メーカー■

当社は、競艇・漁船・プレジャーボートなどの小型船舶から、タンカー・コンテナ船・客船などの超大型商船まで、あらゆる船舶に最適化された一体型プロペラを中心に、可変ピッチプロペラやサイドスラスターなど、各種推進装置の設計から製造、販売までを一貫して行っています。

船舶の最高のパフォーマンスを引き出す世界Ｎо．１のプロペラメーカーとして、船舶用大形固定ピッチプロペラの分野では、国内約１００％、世界約３０％のトップシェアを誇っています。

「一品受注生産」をモットーに、全ての製品にＯＮＬＹ　ＯＮＥの心を込めて、職人技とハイテク技の融合で作りあげています。

会社として「最適創造カンパニー」を目指し、プロペラ分野のみならず全ての分野で世界トップシェアを誇れる世界一の会社、さらには世界唯一の会社となるため、日々前進しています。

社風・働く環境

■「離職率１％未満」というデータも証明している、働きやすさ・居心地の良さ■

国内外トップシェアを誇るプロペラメーカーだけに、「ものづくり」が大好きなメンバーが集う会社です。
世界初の製品を生み出してもなお、さらに強くて軽い新素材の開発に向け、社員一同、常に挑戦しています。

２００８年にブランドスローガンとして掲げた「Ｗｅ　Ｇｏ　Ｂｅｙｏｎｄ」――「常に新しい最適を追い求め、その向こう側になる無限の可能性をカタチにする。まだ誰もしたことがないこと、まだ誰もできないことに挑戦する。」という会社の想いに共感できる方であれば、楽しみながら仕事に向かえる最適の職場だと思います。

あなたが所属することとなる財務部には、現在５名のメンバーが在籍しており、その人員構成は、部長１名、係長１名、入社２～５年目のメンバーが３名です。

フロア内に仕切りが全く無いフラットな構造のオフィスになっており、社長や役員とも気軽に話せる雰囲気が生まれ、「ちょっとした困りごとや提案でも、すぐに上司に相談できる」と社員からの好評の声も上がっています。

入社後のイメージ

職場からのメッセージ

～人事担当コメント～

グループスローガンとして「We go beyond」、まだ誰もしていないこと、誰もできないでいることを実現したいという強い「意思」と、お客様の期待と信頼にこたえていくための「約束」を掲げております。

また、法定を上回る育児短時間勤務制度なども用意し、働きやすさの向上にも努めております。

サンテク担当者コメント

～国内外でトップシェアを誇るプロペラメーカーでのＥＳＤ設計～

地元・岡山が誇る国内外でトップシェアを誇るプロペラメーカーでの正社員募集です。

グループスローガンとして「We go beyond」、まだ誰もしていないこと、誰もできないでいることを実現したいという強い「意思」と、お客様の期待と信頼にこたえていくための「約束」を掲げております。

また、法定を上回る育児短時間勤務制度なども用意し、働きやすさの向上にも努めている企業です。

こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。


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