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検索のTOPに戻る年間休日123日◎プライベートも充実のITエンジニア正社員募集です!

| 求人番号 | 31152 |
| 雇用形態 | 正社員 |
募集要項|Recruitment List
- 職 種
- 未経験OK◎ITエンジニア
- 仕事内容
-
入社後1カ月間のIT基礎研修を受講いただきます。
その後、適性に合わせて、下記のいずれかのITエンジニアとしての業務をお任せいたします。
〇システム運用管理エンジニア
・インフラシステムの運用/監視設計業務、運用管理業務
・オンプレまたはクラウドのインフラシステムの運用業務
〇アプリケーション開発エンジニア
・業務アプリケーションの維持保守・開発業務
・ワークフローソリューションの開発、保守・運用業務
〇インフラエンジニア
・通信キャリア向けインフラ設計・構築・検証・運用業務
・NW/Serverの提案~導入作業、SI業務
〇セキュリティエンジニア
・セキュリティ診断やインシデントハンドリング業務
・ログ分析、脆弱性・攻撃手法の調査、お客様への報告・対処法等のアドバイス業務
〇ソリューションエンジニア
・通信キャリア様向けネットワーク設計/構築/検証に関する支援業務
・会計システム等のSaas製品の導入・検証、保守運用業務
〇衛星通信・放送運用エンジニア
・衛星放送、オンデマンド配信、光配信サービスの監視運用、運用設計・構築業務
【勤務地について】
・首都圏の顧客先オフィス(顧客先常駐となります)、本社およびオフィス
・配属プロジェクトによっては希望に応じて大阪や名古屋のエリアでの配属も可能です。
・在宅勤務、リモートワーク:相談可(顧客先にもよります。)
・転勤:当面なし
~各種制度も充実~
◎研修制度
・Web研修受講環境を全社員に付与
・階層別研修(リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他)
・技術者育成研修(資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他)
・テーマ別研修(情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他)
◎各種支援制度
・技能・資格手当、1on1ミーティング、キャリア支援制度 - 募集人数
- 15名
- 必要資格
- 長期キャリア形成を図るため27歳以下の方、専門学校・高専・高校専攻科卒業以上
- 給 与
- 月収約217,000~240,000円(経験・能力・担当業務により決定)
- 賞 与
- 年2回
- 昇 給
- 年1回
- 給与例
- 想定年収:400~480万円
※残業代・各種手当は別途支給
※試用期間3ヶ月(条件変更なし) - 交通費
- 全額支給 ※規定あり
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、その他手当(技能・資格手当、交代勤務手当)、定年:60歳(希望者は再雇用制度あり)、退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、寮社宅(社内規定に基づき転勤者には貸与あり)、健康診断(一般検診、人間ドック)、各種保養所、相互会(クラブ活動)
- 時 間
- 9:00~17:30(実働7時間30分)
- 残 業
- 月平均20時間、状況により変動
- 休 日
- 土日祝
- 休 暇
- 年末年始、慶弔、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇
- 年間休日
- 123日
- 勤務地
- 大阪府 ※詳細は仕事内容へ記載
会社情報|Company information
- 設 立
- 2008年7月1日
- 従業員数
- 1,939名(2025年4月1日時点)
- 資本金
- 3億円
- 売上高
- 7,282億円(2924年度)
- 事業内容
- システム運用管理・リモート運用、ソフトウェア開発・ソリューションサービス、障害監視等アウトソーシングサービス事業、衛星通信・放送運用、システム運用設計・構築
メッセージ|Message from employer
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