募集要項｜Recruitment List

職　種

東証スタンダード上場企業での経理スタッフ（将来の管理部門中核となるリーダー・管理職候補）

仕事内容

グループは、社員１，７００名超・連結売上１，２００億円超の規模へと成長し、経営管理体制のさらなる強化のための正社員募集です。

今回募集するのは、連結決算の経験を軸に管理部門全体をリードする責任者・リーダー候補です。
本ポジションでは、まずは主担当として単体・連結決算を推進していただきつつ、今後は管理部門全体の仕組みづくりやIR領域、経営分析など“経営に直結する業務”に広く関われるポジションです。
「連結決算の経験を活かしながら、さらに経営に近いフィールドでキャリアを伸ばしたい」方に最適な環境です。

■業務内容（メインミッション）
＜経理・財務領域（中心となる業務）＞
●単体決算
・月次／四半期／年次決算
・法人税・消費税などの税務申告資料作成
●連結決算（メイン業務）
・連結精算表作成（キャッシュフロー計算書含む）
・海外子会社（タイ）との連携・換算処理
・グループ会社への会計指導
●開示業務・監査対応
・決算短信・有価証券報告書の基礎資料作成
・監査法人対応

■状況に応じてお任せする業務
事業成長や組織体制に応じて、以下のような管理部門全般の高度な業務にも関わっていただけます：
・社内規程の整備
・内部統制対応
・グループ会社のBCP整備
・情報セキュリティマネジメントの運用
・リーガルチェック補助（顧問弁護士との連携）
・経営支援業務
- 管理会計を通じた事業分析
- DX推進による経理業務改善
- 経営意思決定に直結するプロジェクトへの参画

募集人数

１名

必要資格

大学卒以上

必要経験

連結決算業務の実務経験及びマネジメント経験お持ちの方（チームリーダー、管理職など）

優　遇

・上場企業または大規模グループ会社での決算実務経験・経理業務のシステム化、フロー改善（ＤＸ）の推進経験・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

給　与

月給２２８，７５０～３２０，０００円＋交通費（経験・能力により決定）

賞　与

年２回（昨年実績４．３ヶ月分）

昇　給

年１回

給与例

想定年収５００～６００万円

交通費

距離に応じて支給（上限３０，０００円／月）

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、家族手当、その他手当(役職手当)、)自己啓発支援制度（図書購入サポート）、コンプライアンス研修、退職金制度有

時　間

【フレックスタイム制】標準的な時間帯／９：００～１８：００　コアタイム／１０：００～１５；００
フレキシブルタイム／５ｌ００～１０：００、１５；００～２２：００

残　業

無し

休　日

土、日、祝

休　暇

夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔、育休取得実績有（育休後復帰率１００％）

年間休日

１２５日

勤務地

岡山県岡山市北区下石井

メッセージ｜Message from employer

社風・働く環境

■急性期病院を包括的にサポートする体制を確立し、安全性を最優先にした病院のニーズに応えています。

■業界内で早期に上場を果たし、コンプライアンス強化や独自の教育制度の導入を進めることで、高い品質と信頼を提供する環境を築いてきました。
医療器材事業における中四国エリアでのシェアは１位であり、安定した財務基盤のもと全国展開やASEAN市場への進出、新規ビジネスの創出にも取り組んでいます。

■人的資本経営を重視し、社員が健康かつ意欲的に働ける環境づくりに注力。成長を促す研修や制度の整備働き方改革をはじめとした組織開発にも積極的に取り組んでいます。

サンテク担当者コメント

「連結決算だけで終わらない」
キャリアの伸びしろが大きいポジションです。
ご経験・志向に合わせて、役割は柔軟に拡張できます。

■組織構成
管理部門：７名（男性４名　女性３名）
※入社後はリーダー候補として、裁量をもって業務を担っていただけます。

こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、お仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。

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