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検索のTOPに戻る\年収500~800万円/業界のトップランナー企業で、【ECモール店舗責任者】として売上最大化を果たしてください!

| 求人番号 | 32080 |
| 雇用形態 | 正社員 |
募集要項|Recruitment List
- 職 種
- 国産養蜂のトップランナー企業でのECモール事業推進マネージャー
- 仕事内容
-
自社展開している各ECモール(Amazon、楽天、Yahoo!、auなど)の店舗責任者として、売上最大化に向けたプロジェクト管理および販売戦略の企画・実行を担っていただきます。
あなたにお任せしたい具体的な業務内容としては、下記の通りです。
◆KPI管理と施策立案:各モールの売上目標達成に向けた各種数値の分析に基づく課題抽出、改善策の立案
◆プロジェクト進行管理:各モールのセールやキャンペーンなど顧客向け施策の検討・実行
◆商品ページの最適化および広告運用の戦略策定・実行
◆スケジュール管理:各種施策の実行に向けた確実な進行管理
◆社内外のディレクション:社内関連部署(物流・カスタマーサービス)や外部ベンダー(モールコンサルタント担当・広告代理店)との折衝・調整
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今回の応募基準としての【必要経験】
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◎健康食品、食品、化粧品のうち、いずれかの商材を扱った経験
◎Amazon、楽天等のモールにおける主要KPI(アクセス数、転換率、客単価)の改善実績
◎ECにおけるプロジェクトマネジメント実務経験(3年以上/事業会社・代理店は不問)
◎ECモールのアルゴリズム理解、または売上拡大施策の実践経験
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今回の応募基準としての【必要なスキル】
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◎定量的データに基づき、論理的な仮説構築と検証ができる能力
◎戦略を描くだけでなく、自ら手を動かし、現場の細部まで目配りができる視点
◎未整備な環境下でも、自ら仕組みを構築することに対応できる柔軟性
◎スピード感を持ってPDCAを回し続けられるタフさ
- 募集人数
- 1名
- 必要経験
- ※詳細については、上記の「仕事内容」欄に書かれた「必要経験」「必要なスキル」の各項目をご覧ください。
- 優 遇
- リピート商材のECサイトの運営経験者、ECサイト運営に関わるチーム(5名以上)マネジメント経験者
- 給 与
- 年収5,000,000~8,000,000円(経験・能力により決定)
- 賞 与
- 年2回
- 昇 給
- 年1回
- 交通費
- 会社規定により支給(上限30,000円/月)
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、単身者用社員寮有、昼食費補助有、フィットネスジム完備、社員研修旅行(年1回選択制)、退職年金制度、食堂完備、社員割引制度、一戸建住宅建築の場合宅地安価提供制度有、資格取得支援制度、提案加算金制度有
- 時 間
- 8:30~17:30(実働8時間 ※時差出勤あり)
- 残 業
- 月平均20時間、状況により変動します。
- 休 日
- 土、日、祝 ★年数回程度、土曜出勤あり(※ちなみに2026年は7回)
- 休 暇
- 夏季、GW、年末年始、慶弔、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年、以後10年ごと)
- 年間休日
- 120日
- 勤務地
- 岡山県苫田郡鏡野町市場
メッセージ|Message from employer
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