両備グループは、１９１０年に現在の岡山県岡山市に西大寺鐵道として創立しました。
以来、１００年を越える歴史の中で、水平に垂直に事業展開を進め、現在は５１社、従業員数約９，０００人を擁する一大企業グループとなっています。

両備グループを構成する事業セグメントは４つ。
●さまざまな交通モードに対応し旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション＆トラベル部門」
●新たな技術で次代を創る「ＩＣＴ部門」
●暮らしを支え、暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」
●都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」
上記の事業セグメント４つに、
●「社会貢献部門（美術館運営、生物学分野等への助成活動、地域公共交通維持のための研究所運営などに係わる）」
―も加え、地域を応援し、地域とともに発展できるよう、日々力を注いでいます。

そして、そのフィールドは、岡山を軸として、国内はもとより東南アジアにまで拡がりました。
これからも両備グループは、さまざまなフィールドで経営理念である「忠恕（ちゅうじょ）＝真心からの思いやり」の事業を展開してまいります。

【個人の業績＝健康×能力×やる気＋夢＝社員の幸せ】
～「能力ＵＰの方程式」で社員の幸せを実現～

両備グループには、社員の幸せを実現するために、「健康」・「能力」・「やる気」をサポートする独自の方程式があります。
能力が優れていても健康を害していれば業績はゼロになり、幸せは実現しません。
社員一人ひとりの健康と能力、やる気が相互に影響しあい、そこに夢が加わることで、幸せが実現できると考えています。
社員みんなが、自らの力で幸せをつかみ取るために、自らの「健康」・「能力」・「やる気」を高める努力を続けていけるよう、会社は万全のサポート体制で支えていきます。

▼まずは先輩ドライバーと一緒に回る、「ツーマン運行」からスタート！
仕事の流れや運転のコツを丁寧に指導します。

▼慣れてきたら安心して一人で運行できるよう、しっかりサポート！
「ドライバーは初めて」という方も安心ですよ。

～人事担当コメント～

～「働きやすい環境だから、続けられる。」―そのスローガンの実現を叶えたい。～

両備グループでは、「ハッピーライフプロジェクト」と称した、両備グループの社員とそのご家族が幸せな生活を送れるように設けられた、多種多様な福利厚生サービスの展開をはじめ、社員一人ひとりが会社・仕事を通して「幸せ」を感じながら働ける環境づくりに努めています。

社員の「健康」・「生活」を支える仕組みは出来上がりましたが、社員の「やる気」を支える人材開発の仕組みについてはまだ確立できていません。

社員の「やる気」を生み出し、さらに支える教育体制・サポート体制をイチから作り上げ、「働きやすい環境だから、続けられる。」という採用スローガンを一緒に実現させていきましょう！！