お仕事をさがす
求人情報詳細
検索のTOPに戻るワクワクを世界に!
私たちは人と共に成長する会社です。
世界有数の半導体洗浄メーカーでの海外営業スタッフ☆彡
求人番号 | 83297 |
雇用形態 | 正社員 |
会社名(店名) | 株式会社ジェイ・イー・ティ (https://know-company.jp/globaljet-recruit) |
募集要項|Recruitment List
- 職 種
- 世界有数の半導体洗浄メーカーでの法人営業
- 仕事内容
-
【世界の半導体メーカーを支える、洗浄・剥離装置の開発・製造メーカー勤務】
テクノロジーの進歩に伴い、今や身近なあらゆるものに使用されている半導体。その進化と、高品質で安定的な生産に欠かせない極めて重要な工程が洗浄工程です。
半導体製造工程には『前工程』『後工程』がありますが、シリコンウェハーに回路を形成する『前工程』の実に “30~40%”が洗浄装置を使用した工程と言われています。
私たちジェイ・イー・ティは、世界有数の装置メーカーとしてトップレベルの技術と実力でテクノロジーの進歩を陰から支えています。
◎募集ボジション
『法人営業(国内営業)ボジション』
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
国内のお客様のニーズを先取りしながらベストソリューションを考え、提供していきます。
A]やIoTの浸透によって、さらに高まる半導体需要。
成長が益々加速する半導体ビジネスの最先端で活躍するのが当社の営業です。国内外の企業への製品PRや提案活動、アフターフォローなど、お客様と並走しながら幅広く活動します。市場分析や情報分析といった側面からモノづくりを支え、当社の顔として活躍していきます。
◎半導体洗浄機メーカーでの法人営業(国内営業)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼国内の既存顧客への営業活動
(主として半導体製造装置)
▼国内での新規顧客開拓
(半導体製造装置およびリチウムイオン電池検査装置)
\\ローカルでは珍しい制度や文化、人の成長にコミットし人
的資本とした考え方で成長をサポート//
半導体の進化のスピードに対応し続けるためには、技術の開発や装置の設計に携わる社員ひとりひとりに豊富な知識や高い技術力が求められます。そこで、私たちジェイ・イー・ティーでは、社員の教育体制を拡充させることで、学歴や経験を問わず、多くの社員が第一線で活躍できる能力を身につけています。
さらに、充実した教育制度により、社員の定着率が高く、退職による総合的な技術力の低下を防ぐことができています。<<岡山にいながら世界に繋がる仕事を!>>
自分に合ったキャリアプランを描けるという 自由度の高い働き方もニューノーマルな特徴です。 - 募集人数
- 1名
- 必要資格
- 半導体業界知識
- 必要経験
- 海外営業経験
- 優 遇
- 語学力(中国語、韓国語、英語)
- 給 与
- 年収500万円~700万円
- 賞 与
- 年2回(6月、12月)業績によりインセンティブ賞与支給6期連続支給(2023年実績3.03ヶ月)
- 昇 給
- 年1回(4月)
- 交通費
- 実費支給(上限なし)
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当、住宅手当、その他手当(地域手当、営業手当、別居手当、滞住手当、子女手当、海外出張手当など多数。)、社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険・労災)、産前産後休暇、育児求職制度、育児休暇、短時間勤務制度、退職金制度(確定拠出年型企業年金)、独身寮、転勤者用社宅制度
- 時 間
- 9:00~17:45
- 残 業
- 月平均20時間。
- 休 日
- 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日
- 休 暇
- 夏季、GW、年末年始
- 年間休日
- 123日
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番14号 住友生命新大阪北ビル9階
会社情報|Company information
- 設 立
- 2009年4月24日
- 従業員数
- 167名 ※連結会社含む全従業員数291名 (2022年6月30日時点)
- 資本金
- 5億7,100万円
- 事業内容
- 半導体洗浄装置の開発・設計・製造・販売・アフターサービス等
メッセージ|Message from employer
事前に登録していなくても、求人へのご応募・ご質問などは可能です
- 遠方の方もお問合せ可能です。お気軽にご連絡ください。
電話でのお問合せはこちら
電 話この求人をご覧になった方は、他にもこちらの求人をご覧になっています
他の地元の正社員求人を見る正社員専門の就職・転職情報サイトの正社員×正社員!未経験歓迎、中途での正社員の登用など、正社員募集の求人・お仕事情報満載。
「世界の人々にワクワクを届けるため」の社内制度整備、研究開発、働き方改革の推進。
他にも社員が安心して働ける会社である様、 さまざまな文化形成にも注力しています!