募集要項｜Recruitment List

職　種

自動車の板金選任スタッフ

仕事内容

＼＼自動車の板金選任スタッフ／／
分業制だから自分の得意を活かせる職場！

今回の募集は、『板金部門』で活躍いただく板金専任スタッフ。
お客様一人ひとりが安心してカーライフを楽しんでいただけるよう、あなたの力を貸してください。

▼自動車の板金選任スタッフ
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【自動車ディーラーや同業者からの依頼など安定した法人顧客がメイン 】
国産自動車に付いた傷や凹み・事故修理・破損箇所の修理など板金作業をメインに洗車・納車・引き取り業務をご担当いただきます。
入社後は、あなたのスキルや今までの経験を活かし、できる仕事からお任せします。


◎板金作業に集中して専念できる環境です◎

当社では『板金』と『塗装』の分業制をとっており、板金業務に専念して頂ける環境です。
今までの経験を活かして、自動車板金を黙々と作業したい方にはピッタリ！
あなたの力を最大限活かせる形で、働ける環境を整えていますので、安心してご応募下さい。


◎出来ない事を全員でカバーします◎

それぞれが得意なことや能力を持ち寄り、全体として必要なことをサポートすることで、より効率的に目標を達成する事を意識しています。困った事があれば、メンバー同士がコミュニケーションを取り合い、役割分担やタスクの調整を行うことで一人ひとりの負担を軽減します。


＼自主性を重視する社風だから無理なく働けるんです／
　無理なく働ける理由は【 5つ 】

1）基本的には乗用車のみの対応！
対応するのは国産乗用車がメインです。
中型車はほぼありませんし、大型車はまったくありません。
そのため体力的な負担が少なめ！！

2）社員を信頼
経営陣が社員を信頼！ 作業の進め方や残業の有無・有休休暇の取得など社員の判断に任せています。

3）社員主導で最適な方法を見つける
納期や作業方針は板金・塗装スタッフ主導で決定。
だから無理なくスケジュールを組めます！

4）社員からのアイデアを大切に
品質向上や作業効率を図るための備品や設備導入は、社員からの要望を受け入れ実現！

5）ミスしても怒らない
“まずはやってみること”が大切で、失敗したとしても怒りません。これが社長のモットーです（笑）

当社では40代～50代の板金1名、塗装2名、整備2名の社員が活躍しています。
先輩のサポート役として仕事にチャレンジしながら、間近でノウハウを学ぶことができます！

募集人数

１名

必要経験

自動車の板金作業（パネル板金の経験、フレーム修正作業の経験）

給　与

基本給２８０，０００円～３５０，０００円　※経験者の方は前職の給与を最大限考慮し優遇します。

賞　与

年２回（前年実績：１３０，０００円～２３０，０００円）

昇　給

年１回（前年実績：２，０００円～１０，０００円）

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、退職金制度（勤続５年以上）、定年制６５歳（再雇用制度あり）、車購入時の補助あり、作業に使用する工具や道具の持ち込み可、車体整備士など資格支援制度あり、試用期間あり（月給２５０，０００円）

時　間

８：３０～１７：３０

休憩／１２：００～１３：００、１５：００～１５：３０内の１５分　※休憩時間にはお茶菓子が出る事も◎

残　業

月平均２時間、ゆとりのあるスケジュールを組んでいるので、残業は基本なし！

休　日

日、祝、指定土曜日（会社カレンダーに準ず）　※土曜日の出勤は月平均２日程度

休　暇

夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔

年間休日

９６日

勤務地

広島県福山市駅家町坊寺174-2（神辺駅より車で約13分）　※Googleマップはこちらからhttps://00m.in/cSDOB

会社情報｜Company information

設　立

昭和５５年

従業員数

７名

資本金

１０００万円

事業内容

鈑金塗装業から創業し、自動車販売・車検等をはじめた為、自社での鈑金塗装が出来、ディーラー等の再生も行っています。平成９年には中国運輸局指定民間車検場となっております。

メッセージ｜Message from employer

会社ビジョン

――技術を活かして働く！
　【鈑金塗装スタッフ】地域からの信頼◎

山本マイカーセンター株式会社は、お客様に安心してカーライフを送っていただけるよう、国産自動車ディーラーや同業者からの依頼をメインに、自動車の板金塗装・修理・整備・販売・車検・自動車保険の契約サポートまでトータルで手がけています。

板金塗装から整備、車検までワンストップで提供できることが強みの一つで「車のことで何かあったら山本マイカーセンターに！」というお客様の声も沢山いただいています。

お客様から高い支持を寄せられ、順調に売上を伸ばしていますが、長年にわたり板金工として活躍してくれたスタッフが、健康上の理由により退職を余儀なくされました。

そこで、業務を円滑に継続するためや既存のメンバーの負担を軽減するために、板金スタッフの新たなメンバーを募集します。

社風・働く環境

――「自主的に行動する社員を信頼し任せる文化」

社員には仕事を任せた方が、よりパフォーマンス高く働くことができますし、何より、会社からの指示や意味のないような決め事に制限されずに、自主性を重視する環境で働けるのは楽しいと思います。

そんな山本マイカーセンターの任せる文化をご紹介します！！

＼＼社員に裁量を与えて見守る／／

仕事上の裁量もそうですし、残業や有休休暇の取得なども社員が自分で判断して自律的に対応しています。
「個を尊重する」ことができているのは、経営陣が社員を信頼しているからこそです。


＼＼社員主体で最適な方法を見つけ出していく／／

仕事の依頼が入った際は、板金・塗装部門がコミュニケーションを取りながら作業の進め方や納期を決めています。板金・塗装部門が目標に向かって協力し、意見を出し合いながら社員主導で最適な方法を探求します！


＼＼社長は断らない！社員のアイデアを大切に／／

サービスの品質向上や作業効率化を図るための備品や設備の導入は、社員からの要望を受け入れ実現しています。
何千円の備品～何十万円の設備まで、社員の意見を尊重し、提案を受け入れる姿勢を大切にしています。


＼＼ミスしても怒らない! 失敗も歓迎／／

【怒らない】これが社長のモットーです（笑）
仕事を任せることは、その人を信じること。
誰でも失敗したりミスはします。ミスを恐れて何もしないが一番良くないから、まずはやってみることが大切で、失敗したとしても怒りません。


＼＼作業中のコミニケーションは良好◎／／

現在3名の板金塗装スタッフが活躍中！
ワイワイとした雰囲気ではないけれど、必要以上にベタベタもしてないですし、つかず離れずのちょうどいい距離感で人間関係が良好なのも魅力です。

代表の山本です！！
当社は少人数なので、私とも距離が近い分、なんでも意見を言えるのような関係性です。
少人数だからこそ、居心地の良さも魅力◎

職場からのメッセージ

～人事担当コメント～

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【年齢不問／前職の給与条件は最大限考慮し優遇】

板金と塗装は分業なので板金業務に集中できます。
「経験を活かして転職したい」「待遇をUPさせたい」そんな希望をお持ちの方は大歓迎です！

《優遇条件》

カーショップ、ディーラーでの就業経験
板金塗装経験
自動車整備士の資格
自動車検査員の資格
車体整備士の資格

＼＼自分の時間を大切にしながら働きませんか？／／

自動車の板金作業と聞くと、ハードなイメージをお持ちの方もいるかもしれません。
しかし当社では、板金と塗装の分業制をとっていることや、無理のないゆとりのあるスケジュールを組んでいることで残業もほぼなく、家族や自分の時間を大切にしたいという方にオススメですよ◎

＼＼おためし入社制度／／

職場や仕事内容が自分に合うか不安がある方には“お試し入社”もＯＫです。
まずは気軽に仕事を始めて、お試し入社後に意思確認をしてからの本採用となります。
おためし入社の期間は相談に応じますし、期間内の給与もお支払します。

◆あなたの頑張りを確実に評価します◆
当社は評価制度があり、頑張り次第ではお給与に反映！
スキルＵＰや資格支援の援助もあります！！
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