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■福利厚生■

【社員旅行】
二年に一度、社員旅行として全国各地の観光名所へ行っています。
このときだけは日々の業務を忘れて、スタッフがみんな全力で遊んでいます。
２０１９年には車検台数累計１万台達成を記念して、念願の台湾旅行へ行ってきました！

【親和会】
スタッフ同士の親睦を深めることを目的として、定期的に「親和会」が開催されます。
その内容に決まりは無く、毎回スタッフさんの提案により、ボーリング大会や釣り大会、バーベキューなど、楽しいイベントが行われています。


■教育制度■

【技能コンテスト（車検甲子園）】
年に一度、社員のメカニック技術とフロント技術を競うコンテストを開催しています。
社内でトップになったスタッフには、チェーン本部が開催している『車検甲子園』の予選大会、そして全国大会へ出場することができます。
コンテストが開催される直前には社内で練習しあう姿も多く見られ、スタッフ同士でお互いの技術を高めあっています。
２０１８年には、弊社のスタッフがフロント部門の全国１位入賞を果たしました！

【車検大学校】
チェーン本部ビルにて、個々のキャリアに応じた人材教育を実践する『車検大学校』を行っています。
マネジメントチーム、メカニックチーム、フロントチームなど、それぞれの部署に特化した技術に関する教育はもちろん、お客様との話し方など様々な教育に力を入れており、個人のステップアップに繋がっています。

【社内研修】
社内でも、先輩社員とマンツーマンでしっかり教えてもらえる『ブラザー制度』、『キャリアアップシート』による技術習得支援などで、個々のスキルアップ・キャリアアップをしっかりフォローしています。


■休日・残業について■

【残業】
残業は基本的にはありませんが、自動車業界の繁忙期と言われる１月～３月に関しては必要に応じて残業が発生する場合もあります。

【有給休暇の取得実態】
有給休暇はスタッフ全員が必要に応じて取得しており、「取得しやすい環境」と言えると思います。
ちなみに、２０１６年度の「平均取得日数」は８．５日でした。

【休日出勤の実態】
基本的にはありません。
ただし、年に２回ほど社員全員が集まる経営指針会があり、その日に関しては会社の定休日である水曜日に出勤していただく必要があります。
もちろん、他の日に代休を取っていただけます。