求人情報詳細

(未経験者可)

最長６か月の派遣期間を経て【正社員】へ！
地元食用油メーカーでの製造スタッフ！！

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コメント	『更新日：2024/11/13』約８０年にわたって、地元・玉野で食用油の製造を行ってきた企業での製造スタッフさんの募集です。今回は最長６か月の派遣期間を経て【正社員】を目指す、【紹介予定派遣】での採用です。
求人番号	25992
雇用形態	派遣→正社員

募集要項　｜Recruitment List

職　種	正社員前提｜地元食用油メーカーでの製造スタッフ
仕事内容	玉野市築港にある食用油メーカーでの製造スタッフさんの募集です。今回は、入社後、最大６ヶ月の派遣期間を経てから、双方合意の上で正社員に登用される【紹介予定派遣】という雇用形態での募集となります。１班３名程度のチームを組んで、なたね油の製造工程の中の「搾油」と呼ばれる工程（＝原料から油分を分離させる工程です♪）を担当していただきます。圧搾機械の操作によって容器への充填を行なったり、搾油工程で生じた搾りカスを回収したり…など、簡単な工場内作業をお任せします。ゆくゆくは、機械の操作だけでなく、保守メンテナンス作業も覚えていただき、基本的な機械トラブルにも対応できるようになっていただければと思います。工場内の機械の取り扱いなど、入社後の教育体制の中で、無理なく徐々に習得していただけますので、安心してご応募ください！！
仕事内容写真	実は…製油業は、使用する原料に対して比較的ロスが少ないＳＤＧｓな事業です。例えば、油の搾りカスは飼料に、油の生産過程で生じる副産物（ソーダ油滓・白土滓）はセメント原料などに利用されています！
必要資格	高校卒以上、長期勤務によるキャリア形成を図る為３５歳まで
給　与	時給１，３００円（深夜時１，６２５円）＋交通費、月収約２１１，０００円（深夜・残業時は増額）
交通費	距離に応じて支給
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、車通勤可、制服貸与
時　間	３交替／８：００～１７：００、１４：００～２３：００、２３：００～翌８：００
残　業	月平均５時間。
休　日	シフト制（週休１～２日）
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始、多少時期が変動する場合があります。
年間休日	１１２日
勤務地	岡山県玉野市築港
期　間	入社日応相談～長期（派遣期間は最大６ヶ月、その後双方合意の上で正社員に登用）

派遣先への直接雇用後の条件　｜Recruitment List#2

時　間	３交替／８：００～１７：００、１４：００～２３：００、２３：００～翌８：００
給　与	年収３８０～４３０万円＋交通費（面接時に能力・経験により決定）
給与例	例：４０歳／年収５００万円
昇　給	年１回（４月）
賞　与	年２回（６月、１２月）
休　日	シフト制（週休１～２日）
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始、多少時期が変動する場合があります。
年間休日	１１２日
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当(子一人につき３，０００円／月、配偶者６，０００円／月)、その他手当(休日出勤手当)、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、社宅・独身寮・福利厚生施設あり、車通勤可、制服貸与

メッセージ　　｜Message from employer

サンテク担当者コメント

～最長６か月の派遣期間を経て【正社員】へ！　地元食用油メーカーでの製造スタッフ！！～

地元の食用油メーカーでの製造スタッフさんの募集です。

今回は、入社後、最大６ヶ月の派遣期間を経てから、双方合意の上で正社員に登用される【紹介予定派遣】という雇用形態での募集となり、「平均年齢４８歳」という職場の現状から、将来の「リーダー候補」さらには「幹部候補」となれる若年層の中途採用です。

ＳＤＧｓへの取組みとして、「生産工程におけるエネルギー削減」や「生産で生じる副産物の有効利用」など、【環境に優しく、ロスのない生産体制】を目指されている傍ら、【職場環境への取り組み】としても・・・

◎残業削減・有給休暇の取得促進で、労働生産の効率化を図る！
◎社外研修を積極的に活用、またスキルアップのために資格取得を促進。そのための費用も会社が補助！
◎社員の不在を補い合える業務体制を構築し、育児休業や有給休暇をとりやすい環境を整備！

・・・など、「働きやすい職場環境の整備」と「個々のスキルアップ支援」も目指されている、心強い職場ですよ！！

地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのＩターン・Ｕターン・Ｊターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪

条件等見られ、ご興味を持たれましたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
求人に関するご質問だけでも大歓迎です！

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詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
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