求人情報詳細

(未経験者可)

正規輸入車ディーラーでのセールスアドバイザー☆
他業界から転職の方も活躍中☆
地域密着型アドバイザーとして活躍☆

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コメント	『更新日：2024/11/12』 ☆アルファロメオ・フィアット・アバルト・ＢＹＤ・ＪｅｅＰの５ブランドの輸入車販売 ☆個の力ではなくチームワークを大切に ☆ブランド車をオシャレ・カッコいいと思える方、大歓迎
求人番号	27683
雇用形態	正社員

募集要項　｜Recruitment List

職　種	輸入車ディーラーでのセールスアドバイザー｜正社員｜充実の福利厚生
仕事内容	正社員／アルファロメオ・フィアット・アバルト・ＢＹＤ・ＪｅｅＰの正規ディーラーでのセールスアドバイザーのお仕事です。国産車には無い、美しく洗練されたデザインの車を扱っており、外装だけでなく、内装やエンジンにもこだわり抜いた個性的な車が多い海外ブランド車。お客さまに最高にオシャレでカッコいい車と出会っていただき、長く付き合っていただく。そのサポートをする仲間を新たに募集いたします。＼＼仕事内容／／ショールームに来訪されたお客様のご対応、販売対応、販売後のアフターフォローお願いします。入社後は、先輩の商談に同席して知識を深めつつ、見積もりの作成や車の保険についても学んでいきます。また、チームで目標を追うのでプレッシャー（ノルマ）無く働けます！一般的なディーラーは個々人に販売ノルマや成績が付きますが、ここでは４～５名のチームで目標達成を目指します。営業という仕事の中にもいろいろな業務があって　●押しが苦手だけど、お客様との会話やヒアリングが得意　●ヒアリングは苦手だけど、見積もりやシュミレーションなど、事務処理能力が高い　●事務処理は苦手だけど、お客様を決断へと誘導する絶妙なトーク力に長けているなど、それぞれのスタッフの長所を活かし、短所をカバーしながら目標を達成していくスタイルです。
仕事内容写真
必要資格	普通自動車免許（ＡＴ限定可）
給　与	月給２２０，０００円～＋インセンティブ＋各種手当　※前職の待遇を考慮の上で決定
賞　与	年２回
昇　給	年１回
給与例	【モデル年収】・入社１年目(２０代前半　営業未経験)：３２５万円・入社３年目(４０代前半　営業経験者)：６５０万円・入社６年目(３０代前半　営業未経験)：５６０万円
交通費	会社規定により支給（上限３０，０００円／月）
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当
時　間	９：３０～１８：３０
残　業	月平均２０時間。
休　日	毎週火曜日＆第２水曜日定休、その他月２～３回(シフト制)
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔
年間休日	１０５日
勤務地	福山市津之郷町

メッセージ　　｜Message from employer

会社ビジョン

☆☆☆ビジョン☆☆☆
『愉しみと共に走り続ける』
輸入車の販売・整備を通じて、お客様の満足、従業員の満足、そして地域社会の皆様に必要とされ愛される企業となること。
これらの両立させながら地域に根差し貢献する会社を目指します。

☆☆☆事業内容☆☆☆
輸入車５ブランドの正規ディーラー、認定中古車、保険正規代理店、不動産賃貸

☆☆☆事業の特徴☆☆☆
５つのブランド車を取り扱うディーラーは国内でも珍しく、弊社の魅力でもあります。

☆☆☆企業文化☆☆☆
創業年数：１９７６年（設立１９８１年）
従業員数：８３名
企業文化：若い方が多く活き活きとした会社、業界未経験者が多数在籍。

社風・働く環境

【職場環境】
■年齢層
低い　〇－●－〇－〇－〇　高い
■男女比率
男性　〇－〇－●－〇－〇　女性
■仕事内容
チーム〇－●－〇－〇－〇　ひとり
■職場の雰囲気
活発　〇－●－〇－〇－〇　静か
■仲間の特徴
未経験活躍　〇－●－〇－〇－〇　経験者活躍

同世代の仲間とそれを見守る先輩がいる職場は家族のような雰囲気です。
大事にしてるのは思いやりとチームワーク！
達成できないとマイナスになるような「ノルマ」ではなく、チームの目標達成に向けてお互いの長所を活かし短所をカバーし合う風潮が特徴です。

入社後のイメージ

☆☆☆入社後の流れ☆☆☆
まずは当社の商談～納車までの一連の流れを先輩のサポート（見積書の作成など）をしながら覚えていただきます。
実践デビューの目安は約半年ですが、先輩からの丁寧な指導、サポートを受けながらお客様に向き合っていただくのでご安心ください。
また、取り扱う車種のメーカー研修もあります。
取り扱い車種の知識はもちろん、実際に試乗していただき深い知識も得ることが出来ます。

☆☆☆評価制度について☆☆☆
個人目標とチーム目標がありチーム全体でサポートしあう社風が根付いています。
それぞれにインセンティブが支給されます。

☆☆☆チーム制に移行した経緯☆☆☆
営業未経験の方々の採用強化の際に、教育体制の見直しを図ったことがきっかけとなっています。
マンツーマンの個人教育から、チームとして支え合い協業する仕組みと評価制度を整えることで、全社的な成長も果たすことができております。

☆☆☆同社の特徴☆☆☆
「顧客の満足・社員の満足・企業の成長・地域への貢献」を企業活動の柱としています。
明るくアットホームな環境の中で社員が楽しく働くことが、顧客の満足を得るために必要なメカニズムだと考えています。
そのため、同社にはノルマがありません。
また、販売をして終わりではなく、その後のカーライフもサポートし、車を通じてお客様のお役に立てる存在となっております。
情熱を持って積極的に取り組む社員を評価する同社では、愉しみながら挑戦し、自身の手でHAPPYを掴み取ることができる方を求めています。

☆☆☆充実した福利厚生☆☆☆
・役職手当、職能手当、通勤手当(30，000円/月まで支給)、皆勤手当、退職金制度有（4年～）
・自動車購入支援制度あり
・自動車通勤可能?(駐車場あり※他ブランドの場合：3，000円/月?)
・IUターン歓迎(他県など、引越を伴う場合は支度金上限20万円まで支給あり)
・社員研修、メーカー研修あり、資格補助あり
・メーカー報奨旅行あり
・健康診断(自己負担なし・オプション5，000円まで会社負担あり)
・ランチ補助あり
・社内預金制度あり(年利5％?2023年実績)
・冷蔵庫、電子レンジ、ウォーターサーバー完備
・社員旅行実績：台湾、長崎、ベトナム、沖縄、香港?他
・社用携帯貸与（iPhone）
・定年60歳、再雇用制度65歳まで

職場からのメッセージ

～人事担当コメント～: ☆☆☆採用選考の流れ☆☆☆

書類選考
↓
１次面接(面接官・営業部２名)と適性検査
↓
最終面接(面接官・社長/役員２名)と適性検査
↓
内定

※試用期間３ヶ月（延長・短縮なし期間経過後、正社員登用）
※待遇変更なし(但し皆勤手当・インセンティブ・一時金支給無し)

サンテク担当者コメント

輸入車（主にフィアット、アバルト、アルファロメオ、ジープ、クライスラー）正規ディーラーでの正社員募集です♪
※店舗改装・拡大のための増員募集となります。

ご興味のある方は、まずは気軽にお問い合わせください。
ご質問のみも受け付けております♪

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