求人情報詳細

地域に根差した幅広い給食サービスを手掛ける会社での調理員のお仕事◎賞与あり☆残業少なく午後の時間を大切にできる♪

イメージ
コメント	『更新日：2026/10/22』大量調理経験のある方はもちろん、経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎◎ 残業はほとんど無いのでプライベートも充実させられますよ☆
求人番号	32679
雇用形態	正社員
会社名（店名）	株式会社東岡山給食センター

募集要項　｜Recruitment List

職　種	給食センターの調理員｜正社員｜大量調理の経験を活かせる♪
仕事内容	東岡山給食センターは、岡山市東区を拠点に、給食弁当の製造・販売や企業の社員食堂、学校・公共施設の食堂運営など、幅広い給食サービスを手がける会社です。 1970年設立の歴史があり、地域に根差した安定した事業基盤が魅力。毎日の食事を通じて、働く人や学生など多くの方の健康と暮らしを支える、やりがいのある仕事に携われます。朝型の生活を活かして、午後は自分の時間に！これまでの調理経験を活かし、給食づくりを支えるお仕事です。【おすすめポイント】・勤務は朝5時スタート、14時終了！午後の時間を有効活用できます。・大量調理の経験を活かせる環境です。・月給19万円～22万円＋早出手当1日500円！・賞与年2回、前年度実績3.15ヶ月分！・残業は月平均2時間程度。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。・年末年始、お盆、GWには長期休暇あり！【仕事内容】給食センターで、給食弁当・社員食堂・学生食堂・公共施設の食堂などで提供する食事の調理を担当していただきます。具体的には・・・・食材の仕込み・給食の調理・調理器具の洗浄、片付け　などこれまで培ってきた大量調理の経験を活かし、効率よく安全な食事づくりを支えていただきます◎ 【応募資格】・大量調理の実務経験がある方・これまでの調理経験を活かして働きたい方・早朝からの勤務が可能な方早起きが得意な方、午後の時間を大切にしたい方、そして大量調理の経験を活かして活躍したい方におすすめのお仕事です！
募集人数	１名
必要経験	調理の実務経験（年数不問）
給　与	月給：１９０，０００～２２０，０００円＋交通費（経験・能力により決定）
賞　与	年２回　前年度実績：３．１５ヶ月（成果・業績等により変動）
昇　給	年１回　前年度実績：３，０００円～５，０００円／月
給与例	基本給：１９０，０００円～２２０，０００円別途早出手当：１日５００円
交通費	会社規定により支給（上限１０，０００円／月）
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、車通勤可、駐車場有、制服貸与、退職金制度、育児・介護・看護休暇取得実績あり
時　間	５：００～１４：００
残　業	月平均２時間、状況により変動します
休　日	日・その他（週休２日制）土曜日は隔週休み
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔、長期休暇あり
年間休日	１０１日
勤務地	岡山県岡山市東区宍甘383

会社情報　｜Company information

設　立	昭和４５年
従業員数	７９人
資本金	１，０００万円
事業内容	給食弁当の製造・販売。企業食堂運営・学校給食など産業給食全般

メッセージ　　｜Message from employer

サンテク担当者コメント

経験を活かして活躍できる【正社員・調理員】のお仕事

ワークライフバランスも充実させられる働き方

腰を据えて働いていきたい方やスキルアップをしたい方など大歓迎☆

スタッフ同士の仲も良く分からないことは丁寧に教えてもらえる環境ですよ☆

こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。

----------------------------------------------------------------------------

＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制）

就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。

◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん
◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方
◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方
◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方
◇面接や応募書類の準備で悩みがある方

「今更聞けない」なんてことはありません。
みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。

----------------------------------------------------------------------------