求人情報詳細

(新着求人)

(未経験者可)

所属する部署によって、ＡＮＡ・ＪＡＬいずれかの業務を担当していただきます。

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コメント	『更新日：2026/1/8』岡山市北区日応寺にある岡山桃太郎空港内での【エアポート職】の正社員募集です。 ★憧れの航空会社スタッフとして岡山桃太郎空港で働きませんか。 ★入社後に航空会社の教育を行います
求人番号	31028
雇用形態	正社員

募集要項　｜Recruitment List

職　種	岡山桃太郎空港での運航管理補助業務（エアポートスタッフ職）
仕事内容	岡山を代表する大手企業グループ「両備グループ」での正社員募集です。あなたにお任せしたいのは、岡山市北区日応寺にある「岡山桃太郎空港」内での運行管理補助業務（エアポートスタッフ職）になります。（１）組織の役割・ミッション岡山の空の玄関口である《岡山桃太郎空港》での安全で効率的な運航を確保するためのサポートを行う。お客様への安全で快適な空の旅を提供するための、運航の最適化の一端を担うことができる。（２）具体的な業務内容 ◆航空無線等を使用した飛行援助業務 ◆航空機の定時運航を目指した関係各所との調整 ◆岡山桃太郎空港の運航支援者とともに、飛行中の航空機の状況をモニタリング ◆気象、空港情報の収集と分析 ◆遅延、欠航、機材トラブル時などのスケジュール調整等イレギュラー対応
募集人数	１名
必要資格	普通自動車免許（ＡＴ限定可）
給　与	月給２１４，０００～２３４，０００円＋交通費
賞　与	年２回（７月、１２月）※前年実績：３５０，０００～５００，０００円
昇　給	年１回（４月）※前年実績：１，３００～５，２００円／月
給与例	＼年収モデル／想定年収：３１０万円～３４０万円 ◆年収３１０万円の場合月給２１.４万円＋時間外＋賞与年２回 ◆年収３４０万円の場合月給２３.４万円＋時間外＋賞与年２回
交通費	会社規定により支給（上限１５，０００円／月）
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当(子一人につき５，０００円／月、配偶者５，０００円／月)、住宅手当、車通勤可、制服貸与、免許・資格取得支援制度有、退職金制度有（勤続３年以上）、両備グループの各交通機関や施設・サービスの割引制度有（本人＋ご家族）、ハッピーライフ制度
時　間	５：４０～２２：３０の内、８時間程度（８～１２時間程度の長短あり） ※シフト例／５：４０～１３：１５、１３：１５～２２：００など（１ヶ月単位の変形労働）
残　業	月平均１０時間、状況により変動します
休　日	週休２日制（シフト制）　※入社後のイメージ欄に具体例あります。
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始、いきいき休暇（５日程度の長期休暇）制度あり、介護休業取得実績有、看護休暇取得実績有
年間休日	１２０日
勤務地	岡山県岡山市北区日応寺（岡山桃太郎空港内）

メッセージ　　｜Message from employer

会社ビジョン

両備グループは、１９１０年に現在の岡山県岡山市に西大寺鐵道として創立しました。
以来、１００年を越える歴史の中で、水平に垂直に事業展開を進め、現在は５１社、従業員数約９，０００人を擁する一大企業グループとなっています。

両備グループを構成する事業セグメントは４つ。

●さまざまな交通モードに対応し旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション＆トラベル部門」
●新たな技術で次代を創る「ＩＣＴ部門」
●暮らしを支え、暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」
●都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」
上記の事業セグメント４つに、
●「社会貢献部門（美術館運営、生物学分野等への助成活動、地域公共交通維持のための研究所運営などに係わる）」
―も加え、地域を応援し、地域とともに発展できるよう、日々力を注いでいます。

そして、そのフィールドは、岡山を軸として、国内はもとより東南アジアにまで拡がりました。
これからも両備グループは、さまざまなフィールドで経営理念である「忠恕（ちゅうじょ）＝真心からの思いやり」の事業を展開してまいります。

社風・働く環境

【個人の業績＝健康×能力×やる気＋夢＝社員の幸せ】
～「能力ＵＰの方程式」で社員の幸せを実現～

両備グループには、社員の幸せを実現するために、「健康」・「能力」・「やる気」をサポートする独自の方程式があります。
能力が優れていても健康を害していれば業績はゼロになり、幸せは実現しません。
社員一人ひとりの健康と能力、やる気が相互に影響しあい、そこに夢が加わることで、幸せが実現できると考えています。
社員みんなが、自らの力で幸せをつかみ取るために、自らの「健康」・「能力」・「やる気」を高める努力を続けていけるよう、会社は万全のサポート体制で支えていきます。

■組織構成について――

幅広い年代の計８０名程度の社員が在籍しています。
異業界からの中途入社者も多い環境ですので、すぐに馴染んでいける環境があります。
また、育休産休後に復帰率も高く、“働くママさん”もたくさん活躍されています。

入社後のイメージ

★勤務の例
１日目：早番
２日目：早番
３日目：遅番
４日目：遅番
５日目：休日
６日目：休日　※シフトパターンにより勤務の場合あり

職場からのメッセージ

～人事担当コメント～: ～「働きやすい環境だから、続けられる。」―そのスローガンの実現を叶えたい。～

両備グループでは、「ハッピーライフプロジェクト」と称した、両備グループの社員とそのご家族が幸せな生活を送れるように設けられた、多種多様な福利厚生サービスの展開をはじめ、社員一人ひとりが会社・仕事を通して「幸せ」を感じながら働ける環境づくりに努めています。

社員の「健康」・「生活」を支える仕組みは出来上がりましたが、社員の「やる気」を支える人材開発の仕組みについてはまだ確立できていません。

社員の「やる気」を生み出し、さらに支える教育体制・サポート体制をイチから作り上げ、「働きやすい環境だから、続けられる。」という採用スローガンを一緒に実現させていきましょう！！

サンテク担当者コメント

このお仕事の魅力は・・・

航空機運航の要となる運航支援業務を通じて、専門性を高められる。
パイロット、整備士、グランドスタッフ、管制官など、関連各所のプロフェッショナルと協力して一つのフライトを成功させる達成感。

■働きやすい環境

【両備フレキシブルワークプラン制度】
介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度
　※短時間勤務／週４日勤務／時差出勤／時間外・休日出勤の制限　（通算１０年利用可）

【出産準備休暇制度】
妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得することができる制度（妊娠初期の悪阻など）

【社内セミナー】
介護セミナー、子育て支援セミナーの実施　※その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるようにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています。

――と、大手ならではの手厚い待遇面も魅力の一つです。
条件等見られ、ご興味を持たれましたら、お気軽にお問い合わせください。
求人へのご応募のみならず、求人に関するご質問だけでも大歓迎です♪

こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、お仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。

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