求人情報詳細

(新着求人)

あなたの経験・知識を存分に発揮できる職場です！

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コメント	『更新日：2026/6/4』永遠に、エネルギーに困らない地球！をビジョンに掲げる企業！最先端をいく国内最大級の大型蓄電池工場企業へチャレンジしませんか？
求人番号	31966
雇用形態	正社員
会社名（店名）	株式会社PowerX Manufacturing

募集要項　｜Recruitment List

職　種	蓄電池工場の【製造Gr】グループマネージャー（課長）候補
仕事内容	あなたにお任せしたいのは【岡山工場（Power Base）】での【製造Gr】グループマネージャー（課長）候補 ■ 業務内容製造Grの責任者として、安全品質第一の行動指針の元、本社工場（PowerBase）での蓄電池製造における納期遵守（生産計画の遵守）、製造原価（コスト）の管理、組織マネジメント、および他部署との折衝を統括していただきます。 1. 製造Gr全体の統括・コスト管理 - 「安全・品質第一」の行動指針に基づく、工場内の安全衛生管理及び労働災害ゼロ活動推進 - 生産計画に基づく、製造Grの納期管理および生産リソース（総人員・設備）の最適化、残業・休出の判断 - 製造原価の低減活動（コスト改善戦略）の策定、および予算・実績管理の統括 - 提携工場の品質・生産性向上に向けた支援戦略の策定、および外部パートナーとの折衝 - 本社工場で立ち上げ予定の新製品における体制構築、および他部署（開発・品質保証等）との全体調整・統括 2. 生産体制・安全品質ガバナンスの構築 - 蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上に関する全社的方針の現場への落とし込みと定着化 - 重大な工程内不良やトラブル発生時における、本社品質保証部や開発部門との連携・対策指揮 - 設備導入や大幅な工程変更に関する最終検収・意思決定 3. 組織マネジメント・育成 - 製造Grメンバーの目標設定、評価、育成、リソースマネジメント - 多数の派遣社員が安定して稼働できる労働環境の整備 - 他部署（品質管理、開発、調達）との各種調整・折衝〇必要経験（以下の実務において８～１０年以上の経験を有すること） - 製造部門におけるマネジメント経験（5名以上の社員の評価・育成、および多数の派遣社員/作業者が動くラインの統括経験） - 工場全体の生産計画の達成責任を持ち、リソース管理やコスト（製造原価）低減を推進した実績 - 他部門（開発・品質管理・購買など）や経営陣との高度な折衝・調整スキル〇歓迎スキル - 電池業界（特に産業用）における生産・製造の実務経験 - リーン生産方式、トヨタ生産方式の知識・経験（生産性向上に直結します） - 低圧・高圧電気取扱業務の経験
仕事内容写真	＼再生可能エネルギーの未来を作る拠点へ／急成長を遂げる再生エネルギー業界で、最先端の蓄電池製品を生み出していくため、工場内も最先端の設備を整えています。
募集人数	１名
必要資格	高校卒以上
必要経験	詳細は上記「仕事内容」欄に記載していますのでご確認ください。
優　遇	詳細は上記「仕事内容」欄に記載していますのでご確認ください。
給　与	月給約６６０，０００～８３０，０００円＋交通費（経験・能力により決定）
昇　給	年１回
給与例	年収８００万円～１，０００万円（経験・能力により決定）
交通費	会社規定により支給
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、資格手当(５，０００円／月(資格名：電気主任技術者))、車通勤可、無料駐車場有り、EV充電設備利用「無料」
時　間	【フレックスタイム制：標準８時間】　コアタイム８：３０～１５:００フレキシブル７:００～８：３０／１５：００～２０：００
残　業	月平均３０時間、状況により変動します
休　日	土、日、祝（会社カレンダーに準ず）
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔
年間休日	１２５日
出勤日	事業拡大に伴い将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。
勤務地	岡山県玉野市田井

メッセージ　　｜Message from employer

入社後のイメージ

日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%（OECD中37位）。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の製造部門を統括する、グループマネージャー（課長）の募集です。勤務地は、岡山県玉野市の本社工場PowerBase。

製造Grの責任者として、生産計画に基づく安定生産の実現、製造原価（コスト）の徹底管理、および他部署や外部パートナーとの折衝を含む組織全体のマネジメントを統括していただきます。

あなたの製造部門における豊富なマネジメント経験や、工場全体を見渡す高い視座が、次世代の生産ガバナンスを確立し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、部門のトップとして挑戦していただける方をお待ちしています。

職場からのメッセージ

～人事担当コメント～: 〇求める人物像
- 経営陣の意図を汲み取りつつ、製造現場とも円滑な関係を築ける、高いバランス感覚とコミュニケーション力のある方
- 日々発生する変化を楽しみ柔軟に対応しながら、安定化に向けて自ら主導して仕組みを強固にしていける方
- 課題に対して当事者意識を持ち、経営視点を持って組織を引っ張っていける方
- メンバーが安心して働ける環境や、お互いが助け合えるチームワークづくりに尽力できる方

目指すのは、自然や生態系と調和し、環境を一切傷つけないクリーンな生産工場。海の風や、木々からこぼれる太陽の光を感じることができるこの場所は、自然を尊重し共存するエネルギー社会の未来像を描いています。

サンテク担当者コメント

2030年。人々がエネルギーに困らない世界を作るために私たちは「溜める」「運ぶ」「使う」を統合的にデザインしていきます。未来の私たちのために、あなたの力を。

暗く騒音が響く工場ではなく太陽光が射す明るく清潔なで騒音が少ない工場内！どんどん工事も進み開放感がある庭園や第２工場も完成予定！

条件等見られ、ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ！

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詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。

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