求人情報詳細

(新着求人)

空調分野で世界トップを誇る大手企業のグループ会社での正社員採用です。

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コメント	『更新日：2026/9/14』「安定性」「手厚い福利厚生」「大きな“やりがい”」――全て揃ったサービスエンジニア求人。空調分野で抜群の知名度誇る、大手企業のグループ会社で、これまで培ったご経験＆スキルを活かしてみませんか？
求人番号	32489
雇用形態	正社員

募集要項　｜Recruitment List

職　種	業務用空調設備のサービスエンジニア｜業界トップクラス大手企業の正社員
仕事内容	主に空調機器の保守をはじめ、ビル設備のメンテナンスやトラブルシューティングにご対応いただきます。 ………………………… 　具体的には・・・ ………………………… ▼お客様である法人企業へ定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施 ▼トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施 ▼お客様の設備の状況を営業担当者と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート ※ご担当エリアは【岡山県内のみ】となります。 ※自社独自の研修所での研修受講を通して、さらなるスキルアップも可能です。　キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。
募集人数	１名
必要資格	高校卒以上、普通自動車免許（ＡＴ限定可）
必要経験	何らかの機器や設備のメンテナンスに携わった実務経験
優　遇	第二種電気工事士、第３種冷凍機械責任者、２級ボイラー技士などの有資格者、空調設備をはじめとした建築設備に関する業務経験をお持ちの方
給　与	月給２５０，０００～４００、０００円＋交通費（経験・能力により決定）
賞　与	年２回（２０２４年度実績：６，０ヶ月分、２０２５年度実績：６，１３ヶ月分）
昇　給	年１回
給与例	想定年収：４００～７００万円【モデル年収】・年齢２３歳：４００万円（勤続３年、高専卒）・年齢２７歳：５００万円（勤続７年、高専卒）・年齢３０歳：５３０万円（勤続１０年、高専卒）・年齢３５歳：６２０万円（勤続１５年、高専卒）
交通費	全額支給
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、住宅手当、その他手当(現場配置者手当、事業所専任配置手当)、財形貯蓄制度、持株会、慶弔金制度、社宅制度有、会員制福利厚生サービス、ダイキングループ保養所、会員制リゾート施設、公的資格取得奨励制度、必要に応じて各種技術研修コース受講
時　間	９：００～１７：３０（休憩４５分）
残　業	月平均１５時間、繁忙期には増加する可能性有
休　日	土、日、祝
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔、産前産後、育児休暇制、５連続有休取得制度、アニバーサリー休暇設定・取得制度有
年間休日	１２４日
勤務地	岡山県岡山市北区田中

会社情報　｜Company information

事業内容	・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、監理、施工、メンテナンス

メッセージ　　｜Message from employer

社風・働く環境

空調分野世界トップクラスである大手メーカーのエンジニアリング会社として、空調設備をはじめとした建築設備の設計・提案・施工・保守・計装まで一貫したサービスを全国規模で提供してきました。

オフィスビルや病院等用途に合わせて、お客様の視点で工期やコストなどシミュレーションを行い、最適なプランを提案。
現場の状況に合わせて要望に沿った設計を実施します。施工後はお客様に合わせた点検・修理・メンテナンスを提供し、さらに長期間設備を使用することで起こるムダ・ムラに対して実運転データに基づいて分析。
長期的に顧客と信頼関係を築くことができるのが弊社の強みです。

またメーカー直系のエンジニアリング企業であるため、当然元請けとしてのポジションが大半です。
従って、業務における裁量が大きく、それが“働きやすさ”にも繋がっています。

創業４０年以来安定した成長を続けており、社員の定着率は９５％、有給消化率は８６．８％と、ワークライフバランスの充実も十分可能です。

サンテク担当者コメント

～業務用空調設備のサービスエンジニア　　業界トップクラス大手企業の正社員求人～

“エンジニアリング企業のトップランナー”として、新たな取組みにも積極的に挑まれている企業です。
近年は、ＺＥＢ化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、顧客である法人企業の省エネ化・省コスト化の課題解決に大きく貢献されています。

空調機器の超大手メーカー直系のグループ企業として、元請けとしての受注が大半でもあり、個々の裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。
その他にも、有給消化率８６．８％など、「働きやすさ」も実感できる職場だと思います。

「これまでの経験を活かして、これからはワークライフバランス重視で働ける職場へ転職を――」と考えれれている方にご検討いただきたい求人です。

こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、お仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。

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