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パケ愛で実現するサンパケの未来☆彡
サンパケの“パケ愛”がものづくりを変える！
オーダーメイド梱包資材の製造スタッフ

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コメント	『更新日：2025/12/5』私たちは、社員一人ひとりの「仕事を通して成長すること」に幸せを見出し、一度きりの人生を明るく楽しく、時には厳しく共に成長していきたいと願っています。
求人番号	83697
雇用形態	正社員
会社名（店名）	山陽パッケージシステム株式会社 (https://know-company.jp/sanpake-recruit)

募集要項　｜Recruitment List

職　種	包装物流資材の製造スタッフ
仕事内容	将来の管理職へ！物流を支える包装資材メーカーの【製造リーダー候補（一般職）/中堅職/管理職】物流の安全性・効率を大きく左右するのが、製品に合わせて最適に設計された“包装資材”です。当社は、梱包・包装に必要な資材の設計・開発・製造・販売まで一貫対応できる専門メーカー。多彩なニーズに応える技術力を強みに、さらなる体制強化のため将来の管理職候補として活躍いただけるメンバーを募集します。製造オペレーションを習得した後は、工程管理やメンバー育成、改善活動など“現場を支えるリーダー”としてのステップアップを期待しています。【PRポイント】・世界に一つだけの“オーダーメイド資材”を開発・評価制度、ワークライフバランスの充実で社員の成長をサポート・安定性・将来性◎各種認定制度などを取得しブランドイメージを構築＜仕事内容＞ ▼包装物流資材の製造（まずは現場理解から）日報・図面を確認し、設計担当と連携しながら製品を製造します。段ボール・紙器・緩衝材など、扱う製品はお客様ごとに異なるため、飽きが来ず“考える製造”に携われます。 ※工場内９０％以上のエリアで冷暖房完備。＜一覧で見る仕事内容＞・納期と受注内容の確認・専用機による材料のサイズカット・型抜き・組み立て・セット作業・入荷商品の受け入れや段取り業務・品質チェック・改善提案 ▼将来的にお任せしたいこと（管理候補としての役割）現場経験を積んだ後、以下の管理業務を段階的に担当していただきます。＜一覧で見る仕事内容＞・製造工程の管理・段取り・メンバーの育成・指導・フォロー・生産性向上のための改善（カイゼン）活動・品質管理・不良発生時の原因究明と対応・他部署（設計・営業）との調整業務現場全体を俯瞰して動けるポジションとして、裁量を持って活躍できます。
仕事内容写真	製造オペレーションを習得した後は、工程管理やメンバー育成、改善活動など“現場を支えるリーダー”としてのステップアップを期待しています。
募集人数	１名
優　遇	学生可
給　与	２２２，２００円～　※基本給は経験・スキル・意欲などを充分考慮して決定します。
賞　与	年２回：計４．２０ヶ月分（前年度実績）
昇　給	年１回：１月あたり５００円～（前年度実績）
給与例	＜年収モデルケース＞・年収例：４８０万円／３０歳（月給３０万円＋諸手当＋賞与）
交通費	実費支給（上限あり）：実費支給（上限あり）月額２２，０００円
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当、住宅手当、その他手当、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、健康診断、部活動（ゴルフ同好会ほか）、育児休業制度、介護休業制度、４０１K（確定拠出年金）
時　間	８：１５～１７：１５
残　業	月平均２６時間。
休　日	週休２日制（土曜・日曜・祝日）※１ヶ月～２ヶ月に１回、シフトによる土曜出社あり
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日	１１７日
勤務地	広島県福山市神辺町旭丘50（神辺工業団地）

会社情報　｜Company information

設　立	昭和５２年２月
従業員数	７７名
資本金	４３，０００，０００円
事業内容	包装・物流産業資材の製造、販売尾

メッセージ　　｜Message from employer

会社ビジョン

――私たちはこんな事業をしています！
　　　
包装・物流資材の設計開発および製造販売。「自らが考え自らが作り自らが売る」のスタイルで、独自のソフト＆ハードを駆使して企業の包装物流をサポート。広島・岡山・埼玉の3県に4事業所を展開し、私たちの包装・物流資材は日本全国から海外まで行き渡っています。営業職の権限が大きいのも特徴で、お客さまの要望にじっくり向き合える環境です。

――企業理念

＼＼あらゆる素材を駆使し、お客さまにとって最適な包装物流を提供／／

「山陽パッケージシステム」という社名は、創業の地である山陽の福山市と包装（包む）という意味のパッケージから名づけました。「システム」ですが、単にダンボールや紙器などをつくって売るだけでなく、お客さまにトータルなメリットを提供したい、という思いが込められています。
基本的にオーダーメイドによる設計・開発・製造を行っているのも、「包装・物流システムのベストサプライヤーになりたい」という姿勢で事業に取り組んでします。
。また、従業員の成長や「納得感」にこだわり、人事考課の仕組みを可視化。他の人の給与額がオープンになっているわけではありませんが、等級号俸によって、公平かつクリアな評価を行っています。

――事業・商品の特徴

企画から設計・納品まで、ワンストップサービスを提供しています。
以前は段ボールがメインでしたが、近年は合成樹脂を使用したものが多く、そのほかプラスチツク、金属、木材など、お客さまの用途に最も適した素材、かつ地球環境保護に配慮した素材を提案しています。
設計・開発では、営業職がお客さまの包装・物流システム全体の課題を正しく理解し、形態、輸送、保管を考慮した上で、ベストな素材・形状を設計・製造。
当社の強みは、豊富な取扱品目と、スピーディな設計・対応にありますが、最も大きな強みは、それらをトータルに提供できる企画力・提案力です。これからも豊富な経験と問題解決の実績を活かし、お客さまの「困った」に真っ正面から向き合い、全力でサポートしていきたいと思います。

社風・働く環境

＼＼パケ愛で実現するサンパケの未来／／

地球環境や社会的なニーズの変化に伴い、包装物流の在り方自体も問われている昨今。私たち山陽パッケージシステム（サンパケ）は、お客様の大切な製品を守るという使命のもと、物流という分野を徹底的に追求しつづけ、多くのお客様に梱包のことなら『サンパケ』にと言っていただける会社へと成長することができました。
そして今、私たちのパケ“愛”はお客様だけではなく関わるすべての人へと輪を広げ、働く人にとっても地域にとっても、しいては社会にとっても必要とされる会社となるため進化を続けています。

詳しくは・・・
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『サンパケ　知る』で検索
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その中でサンパケが、世の中に必要とされる会社であり続けるために、「人・地域が輝き、幸せの和を拡げます！」を社是のもと、お取引先様や地域の皆さんに愛される企業作りを目指してきました。

『サンパケのパケ愛がものづくりを変える』

その目指す未来へ繋がる唯一の道に近道はなく、昨日より今日、今日より明日と、社員一人ひとりが成長し続けることでしか、私たちが目指す未来は実現しません。
私たちは、社員一人ひとりの「仕事を通して成長すること」に幸せを見出し、一度きりの人生を明るく楽しく、時には厳しく共に成長していきたいと願っています。

職場からのメッセージ

～人事担当コメント～: ―――――――――――
＼＼パケ愛のある人はこんな人☆／／

◎スポンジのような「素直さ」
　⇒アドバイスや変化を受けとめ成長の糧にする素直さ

◎前向きな成長意欲
　⇒昨日、今日、明日。
　　過去の自分を超え続ける向上心と行動力

◎感謝できる
　⇒関わる人すべてに感謝の気持ち、謙虚に学べる心

最初は分からないことも多いとは思いますが、先輩社員がしっかりとサポートしますので、どうぞご安心ください！