募集要項 |Recruitment List
| 職 種 |
NC旋盤を使用しての部品加工|笑顔を大切にする社風|未経験スタート歓迎 |
| 仕事内容 |
\\正社員採用!未経験スタート歓迎//
▼NC旋盤を使用しての金属加工/機械加工 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの身近な電動工具やミシン、産業用ロボットなどに使用される金属部品。 NC 旋盤などの工作機械を使用し、それらの金属部品を加工する機械オペレーター(製造・工場内作業)
▼具体的なお仕事内容は? ━━━━━━━━━━━━
・STEP1(入社~1年) ―――――――――― ▽機械に材料をセットし、ボタンを押す。 ▽機械がプログラム通りに動いて、自動で加工します。 ▽加工が終わると機械が止まります。 材料をはずし、新しい材料をセット。 ▽ボタンを押し加工開始。この流れを繰り返します。 取り出した材料にキズや加工残しがないか、 部品によっては寸法がちゃんと出ているかを チェックしながら進めます。
・STEP2(1年以上~) ―――――――――― ▽部品を加工するための機械の設定を覚えていきます。 加工が間違えなくできるようになれば初心者卒業!
・STEP3 ―――――――――― ▽機械を動かすためのプログラム作成 (部品を作る為の図面がを見て機械に数字を入力) ここまで出来れば、ひとまず一人前です!
\\学齢・経験不問!未経験歓迎// 人によって、得意な事や不得意な事がありますから、無理強いすることなく、その人のその時のレベルに応じてやれる範囲を増やしていくようにしています。 金属加工の経験がまったくない、経験が浅い、ブランクがあるという方も、応募時点では何も心配いりません。入社後は『製品の取り付けや取り外し』などのカンタンな軽作業からスタート!慣れていけば、どなたでもやっていくことができる仕事です。 仕事はコツコツ・丁寧に。“ウサギ”より“カメ”タイプの人に向いています。
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| 仕事内容写真 |
私たちの身近な電動工具やミシン、産業用ロボットなどに使用される金属部品の加工・製造など工場内作業をご担当いただきます。
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| 募集人数 |
1名 |
| 必要資格 |
39歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) |
| 給 与 |
基本給200,000~250,000円+各種手当+交通費 |
| 賞 与 |
年2回(前年度実績:4ヶ月) |
| 昇 給 |
年1回(前年実績:2,000円~30,000円) |
| 給与例 |
昇給:年1回(前年実績:2,000~30,000円) 賞与:年2回(前年度実績:4ヶ月) |
| 交通費 |
会社規定により支給 |
| 福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当(配偶者5,000円/月(その他3,000円))、住宅手当(5,000円/月)、皆勤手当(5,000円/月)、制服貸与、無料駐車あり、お腹が空いたら休憩室のお菓子食べ放題、ドリンク飲み放題、体のメンテナンス/月に1回無料マッサージ、資格支援制度あり |
| 時 間 |
8:00~17:00 |
| 残 業 |
月平均20時間。 |
| 休 日 |
日、祝、指定土曜日(会社カレンダーに準す) |
| 休 暇 |
夏季、GW、年末年始 |
| 年間休日 |
115日 |
| 勤務地 |
広島県福山市神辺町下御領1033(福塩線神辺駅より車で10分) |
会社情報 |Company information
| 設 立 |
1990年 |
| 従業員数 |
12名 |
| 資本金 |
1000万円 |
| 事業内容 |
精密部品の機械加工 |
メッセージ |Message from employer
会社ビジョン
はじめまして!三木工作の三木(みき)です
この度は、当店のリクルートページをご覧いただきありがとうございます。
三木工作は、令和2年に創業30年を迎え、それを機に株式会社三木工作と組織を変更し、私が代表取締役社長に就任いたしました。先代がまったくの畑違いから旋盤加工の道へ足を踏み入れたのが35年前。その後独立し三木工作を創業。コツコツと積み上げてきたお客様との信頼関係により、会長が一人で創業した三木工作も、現在では12名の社員とともに毎日汗を流すことができるようにまでなりました。
\\ 仕事が楽しい、そんな会社を作りたい//
この想いは私が代表に就いた時から変わらない想いです。
汗を流す仕事=つらい・しんどいではなく「仕事=楽しい」と思えるよう環境や雰囲気を作りたいというのが、私のモットーです。楽しんで仕事をするからこそ、お客様に満足していただける物が出来上がるのだと、私は信じております。
そんな当社のことを知ってもらうために、リクルートページを開設しました。
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▼リクルートページは『福山 三木工作』で検索▼
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お客様はもちろん、社員やその家族まで幸せにしたい。
笑顔をつまり…幸せであるということ。
三木工作に仕事を頼んで良かった!
三木工作で働いて良かった!
そう言ってもらえるのが三木工作の幸せです。
そんな当社の社風や特徴をご紹介していますので、ぜひ採用ホームページをご覧下さい。
社風・働く環境
\三木工作らしい、ちょっとユニークな職場エピソード/
三木工作の仲間は、社員7名…だけではありません。
実は、工場で活躍する15台の工作機械やロボットも、私たちにとって大切な“仲間”です。
きっかけは社長の奥さんのひと言。
「名前をつけた方が可愛いし、大切にできるよ」
そこから機械一台一台に名前がつきました。
『クマ子』『サブロー』『イチ子』など、それぞれ個性豊か。
調子よく働く優等生もいれば、
「今日はちょっとご機嫌ナナメかな?」と感じる日もあります。
例えば――
「社長、今日イチ子の調子が悪いです」
「じゃあ掃除して、油を入れてあげて」
「はい!…あ、直りました!」
そんな会話が自然に飛び交うのが、三木工作の工場です。
機械をただの設備として扱うのではなく、
仲間のように大切にする。
それは、“人を大切にする文化”の延長線にあります。
この少し不思議で温かい空気感こそ、
私たちが大事にしている職場の魅力。
ものづくりを楽しみながら、
仲間と一緒に働ける環境がここにあります。
入社後のイメージ
\\将来はリーダー・管理職などキャリアパスあり//
未経験から着実なキャリアパスを歩んでいける当社。
少人数でまだまだ成長段階という理由もあり、どんどん増えていくリーダーや管理職のポジションを、キャリアアップを希望する方には、どんどんお任せしたいと考えています。ただ業務に携わる、仲間をフォローするということだけでなく、製造ラインを管理する視点から様々な挑戦に取り組んでほしいと思います。
いずれ管理職へと道はあるので、あなたのキャリア自体を大きく拡げていきましょう!
職場からのメッセージ
- ~人事担当コメント~
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\\お客様や社員と、もっと楽しく仕事をしたい//
「三木工作にお願いしてよかった」と笑顔で言っていただけるようになりました。それは、私を含む社員一同が楽しく仕事が出来ているからだと思っています。
でも…もっとたくさんのお客様ともっと楽しく仕事をしたいという社員を「笑顔」にするというミッションに「挑戦」したい、そのミッションの達成の為に社員全員で「成長」したい!という思いから新しい仲間を募集します。
製造業なのに「笑顔」を一番大切にする企業、株式会社三木工作で一緒に仕事を楽しみませんか?
サンテク担当者コメント
\\笑顔で挑戦、笑顔で成長//
『仕事=楽しい』そんな、会社を作りたい!
汗を流す仕事=つらい・しんどいではなく、楽しいと思えるような環境を皆さんと作りたいと思っています。
製造業なのに「笑顔」を一番大切にする企業、株式会社三木工作で一緒に仕事を楽しみませんか?
※このお仕事の受付・相談・選考は求人企業・店舗さんが直接行っています。
応募は求人企業・店舗さんに直接つながります。
汗を流す仕事=つらい・しんどいではなく、楽しいと思えるような環境を皆さんと作りたいと思っています。
製造業なのに「笑顔」を一番大切にする企業、株式会社三木工作で一緒に仕事を楽しみませんか?