募集要項｜Recruitment List

職　種

機械オペレーター｜正社員｜ＪＦＥスチール協力企業

仕事内容

自動車や電化製品などに使用される素材の出荷前最終工程（精製、物流、梱包）における機械オペレーションを担当いただきます。

■具体的には
「精製」：機械を使った薄鋼板の加工・品質検査
「物流」：クレーンなどを操作して、工場内の製品運搬、物流管理
「梱包」：出荷先の仕様に合わせて製品を梱包

必要な資格については、入社後に会社負担にて取得することが可能ですので、未経験・無資格でもチャレンジ可能なお仕事です。

　

必要資格

長期勤務によるキャリア形成を図る為４０歳まで

給　与

月給２５５，０００～３０１，０００円（年齢・経験により決定）

賞　与

年２回、年度実績４．７ヶ月分

昇　給

年１回

交通費

会社規定により支給（上限２６，０００円／月）

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、その他手当(交替手当（１８，０００円～）、日曜日出勤手当（１回につき１，３５０円～）)、他、役職手当、年末年始手当、残業手当、社員寮あり

時　間

３交替／６：４５～１５：００、１５：００～２２：００、２２：００～翌６：４５

残　業

月平均２５時間、状況により変動します

休　日

シフト制による週休２日（月７～８日）※有休取得実績年平均１４日以上

年間休日

１００日

勤務地

福山市鋼管町　ＪＦＥスチール福山製鉄所内

会社情報｜Company information

設　立

1964年12月28日　<現社名に改称：1999年4月1日>

従業員数

６５０名

資本金

４，５００万円

売上高

約７０億円　（２０１７年５月期）

事業内容

①薄板コイル・シートの梱包作業
②クレーン運転・物流作業
③薄板コイル・シートの精整作業
④梱包資材の製造・加工

メッセージ｜Message from employer

会社ビジョン

■経営理念
当社は、事業の中核である梱包の“包”という文字の語源「胎児を優しくくるむ母体」の意味を大切にし、 多くの方々の手を経てつくり上げられた商品を母親の慈愛のごとき優しさでつつみ、物づくりを通じて 社会に貢献します。

■行動規範
１．「 和 」　人を尊重し、和を大切にし、働く喜びを感じることができる会社を創る。
２．「信頼」　法令を遵守し、公平で自由な競争に心がけ、誠実かつ真摯に業務に取り組み、お客様からの信頼に応える。
３．「挑戦」　挑戦変化を先取りし、更なる進歩を目指して、革新的な発想で社の変革に努める。

社風・働く環境

平均勤続年数１２年。長期的に安定して働く方が多いのには理由があります。

■職場環境・社風の魅力
「社員は財産」。この考えの元、１人１人が長く安心して働ける為の職場環境・福利厚生を整えています。
例えば…
◎資格取得支援制度（会社負担で必要資格の取得が可能）
◎積立年次有休休暇、特別休暇あり
◎平均有休取得率９０％以上
◎クラブ活動（野球部、漕艇部）が盛ん
◎残業代全額支給（割増率３０％）
◎賞与支給実績平均４．７ヶ月　　など

■会社・事業の将来性
創業以来、ＪＦＥスチールの協力会社として重要な工程を担ってきました。
当社が扱う薄鋼板は自動車や冷蔵庫、フライパンなど身近にあるものに使われる「なくてはならない」ものです。今後も私たちの生活に欠かせないものを影から支える存在として、需要が途絶える事はなく、安定的な成長が見込めます。

■職場環境
平均年齢は３２歳。
高校卒業したばかり新卒者から、定年を迎え再雇用で活躍中の方まで幅広い年代の方が活躍中です。
また異業種からの転職者も多く、中には営業職や歯科技工士から転職された方も活躍されています。

サンテク担当者コメント

従業員数６００名を超える地元では大手優良企業。
ＪＦＥスチールの協力会社として、今後も安定的な発展、拡大が見込める会社さんです。
未経験、無資格からでも、確かな技術や経験、資格が身に付きます。
働き方改革も実施中、来年度には年間休日１００日以上を目指しています。
ＵＩターン者や異業種からの転職を検討される方なども積極採用。入社まで期間が必要な場合でも遠慮なくお問合せください。

こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。

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