募集要項｜Recruitment List

職　種

ワークウェアのルート営業

仕事内容

倉敷市児島でユニフォームなど生産している大きな工場での正社員募集です。

◆営業に出ていただくのは１ヶ月の内８日前後です（顧客数により変動します）
展示会に出席したり、県外各地のお客様のもとに出張訪問し、商品の提案やご要望のヒアリングをおこなっていきます。

◆その他の日は社内業務として電話対応、次回出張時の資料準備、商品の出荷業務をおこないます。

◆入社後１年程度は商品に慣れていただき、知識を増やしていただくために物流部門での商品の荷受けや棚入れ、出荷作業をおこなっていただきます。
その後、先輩と販売店へ訪問をしながらＯＪＴで営業スキルを身につけていきましょう！

必要資格

普通自動車免許（ＡＴ限定可）、高校卒以上

給　与

月給約２３３，３００～３２７，０００円（経験・能力により決定）

賞　与

年３回（賞与：前年度実績年２回、決算賞与：前年度実績年１回）

昇　給

年１回

給与例

月給約２３３，３００～３２７，０００円
※固定残業代３０時間相当分を含む（３０時間を超える残業代は追加支給）
※新卒採用や試用期間中は条件が異なります。

交通費

会社規定により支給（上限１３，０００円／月）

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当(３０時間を超える場合支給)、車通勤可、定期健康診断（年１回）、男性育休制度、退職金制度

時　間

８：３０～１７：３０

残　業

月平均１０時間、状況により変動します

休　日

土、日、祝　※会社カレンダーにより月１回程度の土曜出勤あり

休　暇

夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔

年間休日

１１３日

勤務地

岡山県倉敷市児島稗田町

会社情報｜Company information

設　立

１９６８年

資本金

４，８００万円

事業内容

作業用ユニフォーム及びその関連商品の製造販売

メッセージ｜Message from employer

会社ビジョン

■創業５０年以上の歴史を持つ、作業用ユニフォームのプランニングメーカー■

創業以来、作業用ユニフォームのアパレルメーカーとして、男性用作業服の生産、販売を事業としています。
作業用ユニフォームを自社で企画し、主に海外の協力工場にて委託生産しています。
それを輸入し、自社内の倉庫で備蓄し、全国の作業服販売店に卸販売します。

【取扱アイテム】
一般作業服、Ｔシャツ・ポロシャツなどのカットソー、つなぎ服、防寒服など。
特につなぎ服は全国で一番売れている大ヒット商品もあり、実際にその商品を扱う某店が楽天の部門別ランキングで一位に輝いています。

【経営状況】
作業用ユニフォームの業界はもちろん景気の影響は受けますが、カジュアルのように浮沈は激しくなく比較的安定した業界です。
今回のコロナの影響もカジュアルほど受けておりません。
同社は設立５０年以上の歴史があり、自己資本比率も６０％以上あり、財務内容も盤石で安心して働ける環境にあります。

入社後のイメージ

例えば…１ヶ月の内、出張に出るのは８日前後。
そのため、スケジュールとしてはこのようなイメージになります！

【１週目】
月～金曜日・・・＜社内業務＞
次回、出張の準備や出荷業務など

【２週目】
月曜日・・・＜社内業務＞
火～金曜日・・・＜関西出張＞
展示会や客先へ訪問し、商品提案や要望のヒアリング

【３週目】
月～金曜日・・・＜社内業務＞
次回、出張の準備や出荷業務など

【４週目】
月曜日・・・＜社内業務＞
火～金曜日・・・＜九州出張＞
展示会や客先へ訪問し、商品提案や要望のヒアリング

※あくまでも例としてですので顧客数や日々の業務量により変動はあります！

サンテク担当者コメント

～国内ワーキングウェアメーカートップクラスのシェアを誇る会社！児島発の老舗企業での営業職の正社員募集！！～

作業用ユニフォームの業界は、ご存知の通り、ここ数年で広く世間に認知・注目されるようになってきました。
今まで「作業着」として流通していた商品が、今や「スポーツシーン」・「アウトドアシーン」に転用されるようになり、カジュアルウェアとの境目がなくなり、デザイン性の面でもどんどんカジュアル化が進んできています。

このような業界トレンドの波に乗るべく、トレンドをおさえた新商品の開発をより一層すすめるため、営業部門強化の一環で、このたびの募集となりました！

ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
求人へのご応募のみならず、求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ！





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