■凸版印刷のグループ傘下に属す、ITプロフェッショナル企業■

創業から４５年、世界のグローバル化と共に情報技術が激変する中、独自のノウハウと技術力を持ってトータルソリューション企業としての地位を築いてきました。
企業内情報システムの立案から導入・保守までを一貫したサービス提供や、ネットワーク運用ノウハウを提供――。
永きにわたるお客様とのパートナーシップにより培われた開発実績は、製造業をはじめ流通・金融・公共関連・医療福祉やＪＡ関連など多岐に渡ります。
企業のポテンシャルと成長のスピードを早めるには、ベストなタイミングでの最適なソリューションが不可欠です。
今後も、基幹システムから業務システムまで、豊富な経験をもとに、フレキシブルで最適なシステム環境をご提案していきます。

■「実力本位」の人事考課制度■

当社の人事考課制度は、社員の能力開発を促すとともに、保有能力と発揮能力を正しく評価し、能力主義と成果主義に基づく公平な処遇を実現する人事システムです。
会社が社員に期待する役割や人材像を明らかにし、全員が業務の目的を正しく理解して業務を遂行すると同時に、社員自らが目標を設定し、必要な能力の開発にチャレンジする基盤を整備しています。
また、成果を上げた社員、そして自己の能力向上に果敢に取り組む社員に報いることを目指したシステムともいえ、この実力本位の人事制度を活かして２０代でプロジェクトマネージャーになった社員もいます。

また、専門組織を設置や社内技術者が講師となって行う社内セミナーの開催、また通信教育の奨励や資格取得者への手当て支給など、当社のコアコンピタンスとも言える研修制度も準備。

個々の能力を最大限に発揮出来るフィールドがしっかりあります。


■プライベートも大切に――■

当社は、完全週休２日制の土・日・祝お休みを取っており、２０２０年度の年間休日は１２２日です。
また、産休・育休制度を存分に利用できる環境も整っており、小学校卒業まで育休を利用することができます。
実際に職場復帰を果たしているメンバーもいますし、男性社員の育休取得実績もあります！！
（※２０１９年度育児休暇取得者数　女性３名、男性３名、計６名）

～人事担当コメント～

私たちの新しいチャレンジに楽しんで自ら飛び込める人、

そんなあなたを求めています！！

チャレンジ（Challenge）という言葉は、「挑戦」と訳されることが多いけれど、本来は、「越えるべき難題」つまり「試練」と言う意味合いが強いということはご存知ですか？

現状維持では乗り越えられないけれど、常に努力を重ね研鑽し、プレッシャーをはね退けて超えるハードル、それがチャレンジ。

チャレンジは、事業のリストラクチャー（再構築）。

今まさにその真っ最中です。長い歴史はあるけれど、私たちには、「完成」「完了」はありません。常に時代の要請に応えて、また時代の変化を先取りして、私たちは「チャレンジ」し続けなければなりません。

そんな、常に変革を続ける職場で、自分の実力を発揮したい、実力を身に付けたいというチャレンジャブルなあなたと、一緒に新しい歴史を作りたい！！


仕事も、そしてあなた自身の人生も、自分で考え、自分で選びとり、自分自身で行動に移せる能動的な人、そんな人材＝人財を求めています。