募集要項｜Recruitment List

職　種

大型特装車両ドライバー

仕事内容

工場内で出る産業廃棄物（鉄くず・油など）の収集業務として、大型吸引作業車を運転して現場まで行きます。
その後、吸引車を操作し廃棄物の収集、処分所まで運搬、廃棄するお仕事です。
合間の時間は、車両メンテナンスも行ないます。
運転作業の無い日は、一般作業をお願いします。

一現場のおおよその人数は３～１０名程ですので、一人だけに負担が集中することもありません。
工場内での業務なので高いレベルの運転操作は不要です。
段階を踏んでステップアップもできる為に安心して運転スキルを上げていくことも出来ます。

【　募集背景　】
お客様から安全面や作業クオリティを高く評価され、多くの仕事の依頼を順調に受けていることから、一緒に働いていただける新しい仲間となる人材の採用になります！

募集人数

１名

必要資格

大型自動車免許、長期勤務によるキャリア形成を図る為４５歳まで

給　与

月収２１８，５００～２３０，０００円＋交通費、日給９，０００～１０，０００円（経験、能力により決定）

賞　与

年２回（７月、１２月）

昇　給

年１回（９月）

給与例

給与例　日給１０，０００円の場合
日給１０，０００円で２３日稼働、残業：１０時間、皆勤手当（１０，０００円）、運転手当（１，０００円×２３日）、休日出勤１日で月給約２９，７００円／月＋交通費

交通費

距離に応じて支給（上限無し）

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、皆勤手当(１０，０００円／月)、その他手当(役職手当て、運転手当て（社風・働く環境にて説明）)、車通勤可、制服貸与（年１回支給）、資格取得支援制度、退職金制度

時　間

８：００～１７：００

残　業

月平均２０時間、状況により変動します

休　日

日、祝、第２、４、５土曜日

年間休日

１０２日

勤務地

倉敷市水島川崎通（ＪＦＥスチール西日本製鉄所内　水島地区）

会社情報｜Company information

設　立

１９７０年４月

従業員数

８０名

資本金

１，０００万円

事業内容

各種工作機械の据付及び、修理、石油化学プラント工事全般、製鉄所構内の機器保全作業、産業廃棄物収集運搬業

メッセージ｜Message from employer

社風・働く環境

未経験入社の社員も多く、安心して働ける環境も用意されています。
ブラザー制度を導入し、新入社員定期面談、交換研修制度、資格取得支援制度など様々な制度でバックアップしてもらえます。

【ブラザー制度】
入社３ヶ月間、先輩スタッフがマンツーマンで仕事を教えていく制度です。
「誰に聞けば良いかわからない」といったことがないように安心して働いていけれるように実施されています。

【新入社員定期面談】
入社６ケ月間をメドに月１回本社スタッフさんとの個人面談を実施います。
「会社のルールが分からない」「このような場合はどうすればいいんだろう」など、少しでも不安に感じた点を相談できる場所にもなります。

【交換研修制度】
配属事業所での役割や仕事内容を更に磨くために、１０～１４日間程度、他事業所にて研修を実施しています。

【資格取得支援制度】
業務で必要な免許・資格の取得を支援する制度です。
もちろん費用は会社負担になります。

【運転手当】
特殊車両を運転して作業に取り組んだ日は１０００円／日の手当を支給しています。

職場からのメッセージ

～先輩社員コメント～

中途入社１年目／２８歳（前職：飲食関係）
同じ事務所の先輩スタッフさんが常に声をことに加え、本社スタッフさんと月に１度面談（新入社員定期面談）があるので、そこで質問や悩みを聞いてもらうことも出来ます。
しっかりしたサポート体制があるので安心して仕事ができます。

中途入社３年目／２６歳（前職：飲食関係）
未経験での入社で右の左もわからない状態でしたが、先輩がマンツーマンでついていてくれたので（ブラザー制度）すぐに馴染むことができました。

中途入社６年目／３５歳（前職：営業）
仕事は体力仕事で大変な面もありますが、仲間と一緒に日々の仕事を完了させていく楽しさがあります。
現場仕事は個人プレーではなくチームプレーなので、協調性も大切になります。

サンテク担当者コメント

吸引車の運転経験が無い方でも問題ありません。
操作方法についても、先輩社員がしっかり研修を行い、早い方では１ヶ月前後で習得出来ます。
資格取得支援制度（会社負担）あり、業務に必要な資格が取得可能です。

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