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これまで培ったスキル&経験を活かして、歴史あるタクシー会社で、「整備士」としてステップアップ目指しませんか?

自動車整備士|正社員|歴史あるタクシー会社

『更新日:2024/11/18』

中国・四国地方で最大の規模を誇るタクシー会社『岡山交通株式会社』での正社員募集です。
今回は、【二級自動車整備士以上】を応募基準とした、整備職の中途採用となります。
求人番号25352
雇用形態正社員
会社名(店名)岡山交通株式会社

募集要項|Recruitment List

職 種
自動車整備士|正社員|歴史あるタクシー会社
仕事内容

岡山県で車両数、売上ナンバーワンを誇るタクシー会社『岡山交通株式会社』での正社員募集です。
今回募集する職種は、【整備士】です。

タクシー(約400台)の定期点検、整備、板金塗装など整備全般をお任せします。

車両整備、板金塗装など車両本体の整備のほか、カーナビ、ETC、ドライブレコーダー、無線機器などの各種機器の取り付けや保守も行っていただきますので、技術者として幅広いスキルを習得できます◎

「ゆくゆくは一級整備士をめざしたい!」という方も大歓迎です!
同社では、日本自動車整備振興会の技術講習受講のサポートも行っていただけますし、また、学科試験対策として、資格取得に向けて最大限の配慮で応援していただけます♪

自動車整備士|正社員|歴史あるタクシー会社

お客様にとって、ドライバーさんにとって、いつでも安全・安心な車であることが、岡山交通ブランドの信頼の基本。
それを支える整備職は、とても大きなやりがいのある仕事です!

募集人数
3名
必要資格
普通自動車免許(AT限定可)、二級自動車整備士以上
給 与
月給195,000円
賞 与
年2回
昇 給
年1回
交通費
会社規定により支給
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、その他手当(整備士10,000円)、退職金制度有(勤続3年以上) 、定年60歳(再雇用65歳まで)
時 間
8:30~17:30 
残 業
月平均10時間。
休 日
週休2日制
休 暇
介護休暇実績有、産休・育休実績有
勤務地
岡山県岡山市南区豊成

会社情報|Company information

設 立
1944(昭和19)年
従業員数
540名
資本金
1億円
事業内容
タクシー業

メッセージ|Message from employer

会社ビジョン

■両備グループの中核会社にして、「タクシー」・「バス」・「不動産」3つの事業を展開■

地元・岡山の交通を支え続ける両備グループの中核会社として、岡山交通は、タクシー事業、貸切バス事業、不動産事業の3つの事業を展開しています。

その中でも、主軸となるタクシー事業は、中国・四国地方で最大の規模を誇っています。

社会のニーズに応える多様なサービス、お客様に選んで乗車いただける上質なサービスを追求し、「質で日本一」を目指しています。
そして、タクシーは、お客様を目的地までお送りする交通手段としてだけではなく、地域と生活に密着した存在でありたいと考え、タクシーを「生活関連産業」として位置付けています。

社風・働く環境

■社員のみなさんが安心して働けるために、「両備グループ」ならではの様々な取り組みや制度があります。■

\ 「両備ハッピーライフ・プロジェクト」で、社員も家族もハッピーな毎日を。 /

両備グループでは人材育成こそが企業の成功の秘訣と考え、「両備ハッピープロジェクト」を展開。
「健康で楽しく働き、人生を幸せに生きよう」を合言葉に、会社が働きやすい環境を整えて社員とその家族を支援しています。

<< おもな施策・制度 >>

◎グループ内の各種交通機関の割引利用
◎集団検診・人間ドック受診の推進
◎全国でのさまざまな契約施設の割引利用
◎両備グループ内商品購入時のポイント付与とお買い物券の発行=「バイ両備」制度
◎健康支援・能力開発

サンテク担当者コメント

~歴史あるタクシー会社で、「整備士」としてステップアップ目指しませんか?~

地元・岡山の「イエロー・キャブ」として、多くのお客様に親しまれているタクシー会社です!
両備グループの中核会社でもあり、岡山市・倉敷市だけでなく、福山市でも事業展開されています。
タクシー保有台数も中四国エリアで堂々の「No.1」!

また、社内の教育体制も充実しており、入社後もしっかりフォローしていただけ、教育環境にも恵まれた職場とも言えます♪

地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのIターン・Uターン・Jターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪

条件等見られ、ご興味を持たれたら、まずは一度お問合せください。
求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ!


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詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
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