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未経験者可(未経験者可)

明治36年創業、売上高は100億円超!岡山屈指の安定企業の新規事業スタート!

岡山屈指のSS運営会社での正社員×車輛の買取・販売スタッフ

『更新日:2024/5/2』

岡山県下23店舗のガソリンスタンド運営を基軸に、クルマに関する幅広い事業を手掛ける、岡山屈指の老舗安定企業での正社員求人☆彡学歴不問◎新卒・第二新卒も大歓迎◎
求人番号25826
雇用形態正社員
会社名(店名)株式会社マティクスリテールサービス

募集要項|Recruitment List

職 種
岡山屈指のSS運営会社での正社員×車輛の買取・販売スタッフ
仕事内容

昭和シェル石油の特約店で中国エリアトップクラスの販売実績を誇る企業での未経験OKの正社員募集です。
今回募集するのは、「新規事業での車輛の買取・販売スタッフ」募集です。

お任せする主な業務として

・車をお求めのお客様へ最適な1台を提案販売
・買取希望のお客様への査定及び金額案内

業務ごとに一つひとつ丁寧にお伝えしていきます。
分からない場合は周りの社員がサポートするので、未経験の方も安心してスタートすることができます!

募集人数
2名
必要資格
普通自動車免許(AT限定可)※準中型免許以上の方
給 与
月給180,000~300,000円+交通費(経験・能力により決定)
賞 与
年2回(7・12月:昨年実績3.6ヶ月分)、業績によ決算・業績賞与有
昇 給
年1回(4月)
給与例
年収3,000,000円~5,000,000円
交通費
会社規定により支給(上限30,000円/月)
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、家族手当(子一人につき3,000円/月、配偶者19,999円/月)、住宅手当、資格手当(資格名:普通自動車免許、危険物乙四、自動車整備士)、その他手当(役職手当)、車通勤可、制服貸与、ガソリン・カーメンテナンス社員割引制度、資格取得支援制度有り、入社祝金(入社後、1ヶ月で50,000円支給)、退職金制度、ファジアーノ岡山応援観戦、社員海外研修制度
時 間
ローテーション制/9:30~19:30(実働8時間、休憩90分)
残 業
月平均15時間、状況により変動します
休 日
週休2日(シフト制)
休 暇
夏季、年末年始、慶弔、特別休暇
年間休日
110日
勤務地
岡山市(①東区東平島、②南区青江)※①、②から選択可能

会社情報|Company information

設 立
1950年2月25日 (創業:1903(明治36)年)
従業員数
200名(正社員60名、準社員10名、アルバイト・パート社員130名)
資本金
4,000万円
売上高
114億5,200万円(2019年9月実績)
事業内容
石油製品販売、自動車軽整備、カーケアビジネス、中古車販売、レンタカー事業、工業用ガスの販売、総合商品卸・販売、携帯電話販売

メッセージ|Message from employer

会社ビジョン

■岡山市・倉敷市を中心として、岡山県内各地にフルサービス・セルフサービスのガソリンスタンドを展開している会社です。■

地域の皆さまのカーライフをトータルにサポート
当社のサービスステーションは、単なるガソリンスタンドではありません。
その業務内容は給油サービスから車販売・保険・車検・日頃のメンテナンスなど様々。
「車のことなら何でも任せて頂けるサービスショップ(SS)」として地域に密着した独自の店舗運営を展開しています。

地域の皆さまに頼られる「やりがい」
当社は「車のことが詳しくない」女性の方をはじめ、ご常連のお客様が多く、身近で車のことなら何でも相談できるSSとして地元地域の皆様から頼られる存在となっています。
その仕事内容は多岐にわたりますが、だからこそ地元の皆様のカーライフをトータルにサポートするという、大きな「誇り」と「やりがい」に繋がっています。

女性が活躍できる職場です!
当社の仕事は安全・安心なカーライフをご提案する接客業です。
そのサービスには女性ならではのアイデアやきめ細やかな心配りなど「女性視点」が欠かせません。
実際に店舗づくりやサービスに女性の意見が多く活かされており、アルバイトからチーフ、マネージャーほか女性が幅広く活躍中です。
当社は「女性が活躍できる職場」として、今後も女性の採用・活躍に力を入れていく方針です。

まだまだ発展途上、新しいアイデアを情熱を―
当社は新たなトータルカーライフサポートを目指して、今はまだまだ発展途上にあります。
今後どのようなお客様ニーズに応えていくべきか、またどんなご提案が創造できるのかは私たち自身も楽しみにするところです。
そしてそこには次世代を担う皆さんの新しい発想と情熱が必要不可欠です。
私たちはそのフレッシュなエネルギーと今まで培ってきたネットワークを活かし「当社だからできる新しいサービス」の拡大に挑戦していきます。

社風・働く環境

■当社ならではの育成指針■

失敗を恐れず、チャレンジする精神を育てるために―
当社では失敗をしてもそれを理由に怒られることはありません。むしろ失敗を恐れて何もしない方が怒られます。失敗があればこそ「次こそ!」という成長に繋がります。一番重んじるのは何事も諦めないチャレンジ精神。当社はその想いを社員全員で共有しています。

年功除外、男女差なし、やる気のある人を評価―
入社3年目でマネージャー、女性マネージャー、年下の上司など珍しくありません。年功や男女に関係なく頑張る人を評価する会社です。といってもチャンスはいつも平等にあります。「無理だろう」の決めつけではなく、「まずやってみて!」 が当社流のキャリアアップです。

求めるのは、明るく元気な向上心―
当社は社員みんなのアイデアでつくる会社です。
例えばアルバイトを含めた女性スタッフの勉強会である「なでしこ部会」ではアメニティやPОPといった店舗づくりから、キャンペーンPRの手法など多くのアイデアが生まれています。同時に目的意識の共有やトーク練習、課題への女性視点での改善手法など「女子力」による「会社づくり」として欠かせない取り組みとなっています。
この他にも新たな地域貢献をどう進めるかなど、「トップダウン」ではなく「ボトムアップ」で取り組んでいく計画です。

入社後のイメージ

働き方改革をしており、ワークライフバランスが取りやすい会社です。

また住宅手当など福利厚生も整備しており、社員もご家族も安心して働ける環境です!

サンテク担当者コメント

~性別不問◎学歴不問◎岡山屈指のSS運営会社での「新規事業による人材募集です」!!~

岡山県下23店舗のガソリンスタンド運営を基軸に、クルマに関する幅広い事業を手掛ける、岡山屈指の老舗安定企業の新規事業として車輛の販売・買取スタッフの募集です!!
給油サービスから車販売・保険・車検・日頃のメンテナンスなど・・・「車のことなら何でもお任せできるサービスショップ(SS)」として、地域に密着した独自の店舗運営を展開している企業で、クルマがお好きな方には、面白さ・やりがいに満ちた天職となるはずです!!

ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。


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