■人と人をつなげていく・地域づくり「ＯＵＲ　楽?ＦＥ」■

【支援の考え方】

☆地域の社会資源と人を繋ぎ、地域で支え合う地域社会を作る

☆人財の定着率を向上させる

☆職員の専門性を高め、地域作りを支援する人材を育成する

☆地域のプラットホーム作りを支援する為、ＳＮＳ等で情報発信を通じて、福祉のノウハウの提供や
双方向での顔の見える関係作りを進める

■クムレで働く魅力■

【チャレンジできる風土】
☆新規プロジェクトのメンバーには、1年目の職員から地域の方、ご家族まで参加されることも!
クムレの描くありたい姿に向かって、成長する法人づくりを目指しています。

【働きやすい職場作り】
☆「メンター制度(クムパートナー )」を導入して上司や先輩に気軽に相談でき、お互いをフォローし合う文化があるので、
安心して仕事ができます。日々の学びや気づきの中で、たくさんの「ありがとう」や「誰かの役に立っている」という実感は、
自身を成長させ、大きなやりがいと誇りを感じることができます。


【未経験でも活躍できる】
☆未経験でも一から学び成長できる、キャリア形成の環境が整っています。
基礎的な福祉の研修からスキルアップのための研修まで、教育制度が充実しています。
資格取得の後押しなど、幅広い知識を得られるサポートも充実しており、キャリアアップを図ることも可能です。
異業種から福祉業界に転職し、活躍している先輩たちもたくさんいますよ。

働き易い職場作りにチャレンジ出来る風土、全員がイキイキと働いているのが何よりの証拠です！

～社長コメント～

クムレは創立６０周年を機に、新たなる中期経営計画のもと、全事業所が利用される皆様の切れ目のない支援へ向け取り組んでいます。「ともに育ち　ともに生きる」という法人理念は、国が掲げる「共生社会」の実現へ向けた考え方と一致しています。福祉施設として取り組んできた福祉の実践をペースに、地域の「困った！」を見つけられるよう全職員が心にアンテナを張り、小さなニーズも見逃すことのないように心がけています。乳幼児期から高齢期まで、誰もが障がいの有無にかかわらず、生まれ育った地域で「自分の力で生活したい」を応援し、そして、その人らしく生きていける社会を地域住民の皆様とともに創りあげていく、それがクムレの願いです。
水島拠点の「ひろば にじいろ」や倉敷拠点の「ひろば 栗の家（おうち）」は、その活動のベースキャンプとなり、糸をつむぐように人と人とを繋いでいきます。クムレは、公益性の高い非営利法人として、先人たちが創り上げてきた実績や福祉の実践のもと、福祉の制度の有無にかかわらず、これまでも、またこれからも、時代とともに地域とともにずっと歩み続けます。