【使命】
人の日々をまもり、家族をまもり、人生をまもります

【信条】
感謝・敬意・礼儀を心得ています
相手方の目線で物事を考えることができます
保険は『人をまもる』という社会的役割に自信と誇りをもっています。

【目指す姿】
私たちの自己実現と共存共栄を実感できる会社
経営理念の使命を遂行するため持続的に成長できる会社

～和気あいあいとした職場の雰囲気～
営業の人数は、現在６名（非常勤１名、研修生１名含む）で２０代が２名、３０代が２名在籍しています。
少人数の会社なので、仕事の合間に趣味や育児の話などをすることもあり、和気あいあいとした雰囲気の中仕事に取り組んでいます。

□■年間休日１３０日以上 ■□
月に１度、有給取得推奨として「リフレッシュ休暇」を設けています！社員全員が毎月取得できています♪
(2024年度は、会社カレンダー休日+リフレッシュ休暇(１２日)で、年間休日１３０日～予定です！）

□■ライフワークバランス充実■□　
社員の多くが残業１０時間以下！趣味や家族・パートナーとの時間に。

□■代理店最高ランク取得！■□
あいおいニッセイ同和損保の代理店制度であるHGA制度において、専業プロ代理店の最高峰のGEM認定を10年連続受賞しています。

□■充実した安心の研修制度■□
入社後、大手保険会社『あいおいニッセイ同和損害保険株式会社』へ出向という形で研修を受けていただき、必要な知識とスキルを身につけていきます。
約１～２年間の研修で、未経験者でも保険のプロに成長いただけます。
研修期間中も、当社でのOJT担当が付き、OJT担当と週次1on1や全体会議への出席、そのほか必要時には出社がありますので、
しっかりした研修制度と会社一丸となったサポートの中、お仕事をしていただけます！

□■働きやすい環境整備■□
２０２１年に本社リフォーム完成。働きやすい職場環境づくりを目指すため、男女別専用トイレ、更衣室、休憩室、フリースペース、フリードリンク機を完備しています！
Googleワークスペースやクラウド勤怠管理システムなどの導入を実施済みです。

～人事担当コメント～

少人数の会社だからこそ、社員一人ひとりをとても大切にしている会社であると思います。
家族経営の会社ではありますが、大切にすべき伝統や文化は残しつつ、
新しく取り入れるべきことや、改善をすべきことは、積極的に対応しながら、社員の皆さんが安心して働ける環境づくりを目指しています。

～先輩社員コメント～

週末は子供と遊ぶことが増え、今まで行ったことのなかった場所（公園、遊園地、動物園等）に行くことが多くなり、刺激的で楽しい毎日を過ごしています。
SNS等の非対面のコミュニケーションが常識となった今、代理店としてはそれにいつでも適応できる能力を備えたうえで、
対面コミュニケーションを大切にすることが重要だと思っています。
お客様の最も安心できる方法に寄り添って、思いやりと優しさをもった代理店、募集人でいられるよう努めます。
ライフステージに合わせたご提案も得意としています！
ぜひお気軽にご相談ください。