募集要項｜Recruitment List

職　種

製造部門リーダー（係長候補）

仕事内容

自動車メーカーの協力会社として、主に内装部品を製造している企業です。
まずは一連の作業を経験しながら、一般職からリーダー（係長）のポジションを目指していただきます。
工場内で勤務し、手作業ではなく機械操作がメインで、プレス機と呼ばれる機械をボタン操作します。
大量生産の製品が多く、機械オペレーターとして決まった手順（反復作業）で作業を行います。
扱うもののサイズは両手を広げたくらい幅があるものから、肩幅くらいのものまで様々です。
フワフワとしたスポンジのような素材なので軽く重量はありません。
プレス機から出てきたばかりの完成品は湯気が出るほど熱を持っているものもあります。
軍手を着用しますが、火傷しないように取り出してから冷めるまで、しばらく置いて待ちます。

▼具体的な作業手順
-加工前の製品を機械にセット。
-プレス機のボタンを押して機械を作動。
-待っている間に加工後の製品を型から抜いて取り外す。
-製品の周囲をハンダごてを使って手直しする。
-完成品を入れる箱に並べて置く。
-プレス加工が完了したら機械が自動的に上下に開く
-製品を機械から取り出す
※場所によって多少は異なりますが、上記手順を繰り返し行います。

仕事内容は動画をご覧ください。
■職場風景（動画１分２３秒）

「１時間に何個製造できるか？」目標を決めて取り組みますが、最初はできなくても大丈夫です。
何か困ったことがあっても一人で抱え込まないように、働きやすい職場づくりを目指しています。

必要資格

高校卒以上

優　遇

製造業での管理職経験

給　与

月給２０５，０００～２７５，０００円　※試用期間３ヶ月間：同条件

賞　与

年２回、計３，６ヶ月分（昨年度実績）

昇　給

有り、４，０００～１０，４００円／年（今年度実績）

給与例

入社２年目（２３歳）：年収約３５０万円。入社３年目（係長３４歳）：年収約４３０万円。

交通費

会社規定により支給（上限１５，０００円／月）

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、家族手当(子一人につき５，０００円／月、配偶者１５，０００円／月)、住宅手当(１０，０００円／月)、皆勤手当(１０，０００円／月)

時　間

２交替／８：１０～１７：００、２０：１０～翌５：００（それぞれ実働７時間４０分）
※２週間ごとに昼勤と夜勤が入れ替わります。

残　業

月平均２０時間、状況により変動します。

休　日

土、日（会社カレンダーに準じる）※年末年始、ＧＷ、お盆の祝日は長めの連休有り

休　暇

夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔

年間休日

１０１日

勤務地

岡山県倉敷市福田町浦田

会社情報｜Company information

設　立

１９６２年

従業員数

５６名

資本金

１，０００万円

事業内容

自動車内装部品製造

メッセージ｜Message from employer

社風・働く環境

■Ｙさん（入社９ヶ月目）
【先輩談】他の会社では認めてもらえなかったけどココは違う！その理由は・・・
前職は携帯ショップで働いていて、製造は全く未経験だったから最初は色々と不安でした。
でも「どんな？」「慣れた？」「大丈夫？」周りがちゃんと気にして声を掛けてくれるから、前向きに頑張れています。

同じことの繰り返しが多い中でも課題を決めて達成できるように工夫しています。
先輩がよく声を掛けてくれて放ったらかしにされないから頑張れています◎

入社後のイメージ

製造から生産管理、品質管理など幅広い部門があり、役割やポジションによってミッションは異なります。
入社後、まずはプレス機オペレーターとして勤務し基本的な業務からスタートし製造の基本を覚えます。
しばらくの期間は先輩から教わりながら一緒に作業を行います。
一人で作業ができるようになってからも、交替勤務のリズムや職場環境に慣れていただきます。
定期的な面談などを通じて適性や希望なども考慮し、新しいポジションやキャリアアップを視野に今後の課題や方向性も決定します。
会社と社員が二人三脚で成長を目指します。

自分は負けず嫌いな性格なので「人と同じではダメ」だと思っています。
「改善提案を小まめに出す」「不良品を出さない」など基本的なことを積み重ねて、ゆくゆくは頼られる存在になりたいです。

職場からのメッセージ

～先輩社員コメント～

■Ｔさん（入社９年目）
プレス作業からスタートして出荷や検査の部署を経験しました。
今は工場全体の品質管理を担当しています。
色々な部署で働いてきましたが、この会社の良いところは先輩がよく声を掛けてくれることだと思います。
忙しい時には「大丈夫？」と心配してくれるし、普段の何気ない会話の中でも「どうなん？」と気遣ってくれます。
親身になって聞いてくれるので、ついついプライぺートのことも相談してしまいますね（笑）

メーカーさんと会議で新製品について打合せをする時など、まだ先輩に頼らないと出来ない仕事もあります。
規格や品質のことをもっと勉強して一人だけでできる仕事を増やすことが今の目標です。

サンテク担当者コメント

最後までお読みいただきありがとうございました。
こちらの求人を担当させていただいているサンテク倉敷営業所の生藤（いくとう）と申します。
こちらの求人は直接ご応募いただく求人ではありません。
株式会社山陽テクノサービス（ｅ仕事のサンテク）経由でご紹介させていただく求人です。

文字だけでお伝えできることには限界があります。
いきなり応募ではなく「もう少し詳しく聞いてから検討したい」という方もお気軽にお問合せください。
現在勤務中で転職希望の方や、ハローワークでお仕事お探し中の方もお問合せいただいています。

私は、すぐに応募を促すような対応は絶対に行いません。
ご希望されている働き方や条件等に合うかどうかを確認しながら、お話を聴かせていただくスタンスを心掛けています。
すぐにご応募ではなく「まずは相談してから考えたい」、「もう少し詳しく聞いてから決めたい」という方もお気軽にお問合せください。

私は、お問合せいただいてから、出来るだけ早いご連絡を心掛けています。

ご質問・ご応募は下記いずれかでお願いします。
1）下記応募フォームに入力。
2）080-6349-1473に着信を残す（ワン切り）→ＳＭＳ（メッセージ）送信。
3）y_ikutou@e-santech.jpにメール送信。

ご応募いただいた後に返信もしくはお電話させていただきます。
お電話が繋がらない場合は、留守電に残させていただくか、電話メッセージ（ＳＭＳ）を送信いたします。
※上記携帯番号から繋がらない場合は、会社の固定電話086-441-5241から掛けさせていただく場合もあります。

サンテク倉敷　担当者／生藤（いくとう）
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