募集要項｜Recruitment List

職　種

【岡山市中区】病院の設備管理・営繕スタッフ募集｜賞与3.8ヶ月分

仕事内容

「機械や設備を触るのが好き」「資格を活かして安定した職場で働きたい」そんな方におすすめのお仕事です！

岡山市中区にある岡山協立病院では、病院施設の安全と快適な環境を支える施設課スタッフを募集しています☆

地域医療を支える総合病院だからこそ、設備管理の仕事は病院運営に欠かせない重要なポジション。患者様や職員が安心して過ごせる環境づくりに携わることができます♪

年間休日１１５日でプライベートも充実させられますよ◎
■仕事内容

病院や関連施設の設備管理・営繕業務をお任せします。

【具体的には】
・病院設備の点検、整備
・業者対応や工事立ち会い
・機器や設備の修繕
・倉庫整理、資材管理
・その他施設管理に関する業務

未経験の方も歓迎！
先輩職員が丁寧に指導しますので、病院勤務が初めての方も安心してスタートできます。

■おすすめポイント

◎第二種電気工事士資格を活かせる

◎賞与年2回（前年度実績3.8ヶ月分）

◎年間休日115日

◎日勤のみ（8:30～17:00）

◎岡電「門田屋敷駅」徒歩7分

◎院内保育に準ずる補助制度あり

◎退職金制度あり

◎地域最大級の医療生協グループで安定勤務

◎「くるみん認定」取得法人

■応募資格

【必須】
・第二種電気工事士

【歓迎】
・危険物取扱者（乙種）
・電気設備関連資格をお持ちの方

設備管理や営繕経験のある方はもちろん、資格を活かして新しい環境に挑戦したい方も歓迎します。

■こんな方におすすめ

・設備管理や施設管理の仕事に興味がある方
・電気工事士資格を活かしたい方
・安定した医療業界で長く働きたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

地域に根差した医療を支える病院で、施設管理のプロとして活躍してみませんか？未経験からのチャレンジも歓迎しています。ご応募をお待ちしております。

募集人数

１名

必要資格

第二種電気工事士

優　遇

危険物取扱者（乙種）、その他の電気工事関連資格（採用・給与面で優遇します）

給　与

月給１８９，８００円～２４４，０００円＋交通費（経験・能力により決定）

賞　与

年２回（前年度実績：３．７ヶ月）

昇　給

年１回（３，０００円～５，０００円）

交通費

会社規定により支給（上限３０，０００円／月））

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、家族手当(子一人につき５，０００円／月)、住宅手当、資格手当、その他手当、車通勤可、退職金制度（勤続3年以上）、制服貸与、共済制度、資格取得援助、学会、講習会参加援助、企業年金制度、職員旅行、研修制度あり

時　間

①８：３０～１７：００

残　業

月平均１５時間、状況により変動します

休　日

日、祝（他シフト制）

休　暇

夏季、ＧＷ、年末年始

年間休日

１１５日

勤務地

岡山県岡山市中区赤坂本町

会社情報｜Company information

設　立

１９６０年

従業員数

１１３０人

資本金

１９億円

事業内容

総合病院

メッセージ｜Message from employer

会社ビジョン

いつも身近に、気がねなく安心して診てもらえる医療機関があったら…地域の人々のそんな切実な願いから設立されたのが岡山医療生活協同組合です。
１９５２年、組合員（３００人）の知恵と力を集めて、初めて誕生した医療機関が大衆診療所（駅元診療所、今のコープ大野辻クリニック）でした。
岡山協立病院は、１９６０年にオープンしました。1983年、岡山市内で８番目の総合病院としてスタートし、岡山市東部（旭川以東）の中核病院として現在に至っています。
「患者の立場に立った地域の第一線医療」という創立の理念は今も脈々と受け継がれ、在宅医療（訪問看護、管理往診）、慢性疾患医療、救急医療などで先駆的な役割を果たし、高い評価を受けています。
また、健診活動でも、住民の要求にもとづく健診（乳がん検診）にいち早く取り組み、岡山市の健診の充実と市民の健康づくりに少なからず寄与してきています。
地域の人々の要求によって生まれ、地域の方々の支持と利用で支えられてきた岡山協立病院は、これからも、地域と共に歩み続けます。

社風・働く環境

岡山医療生活協同組合では、地域に根ざし働きやすい職場をつくるために、様々な取り組みを行っています。その取り組みが評価され岡山医療生協はファミリーフレンドリー企業に選ばれています。
ファミリーフレンドリー企業とは仕事と育児・介護が両立できるようなさまざまな制度を持ち、積極的に取り組んで成果を上げている企業を表彰し、ひろめていこうという制度。 岡山医療生協の表彰理由は、

● 育児休業の取得率が高い
● ほぼ全員が復帰
● 男性の取得者もある
● 仕事と家庭の両立がしやすい制度・企業文化がある。
などでした。

今後も岡山医療生協グループで働く職員が働きやすさを実感できる取り組みを行っていきます。

サンテク担当者コメント

歴史ある総合病院での正社員／施設課職員のお仕事

育児短時間勤務や子育て支援手当などママさんパパさん職員でも安心して働ける制度が充実しているのも魅力の１つ☆

また病院でのお仕事では珍しい年間休日【１１５日】でワークライフバランスを大切にしながら働き続けることが可能ですよ♪

第二種電気工事士の資格があれば未経験からでもスタート出来るレア求人☆


条件等見られ、ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
求人へのご応募のみならず、求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ！


こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。

----------------------------------------------------------------------------

＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制）

就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。

◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん
◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方
◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方
◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方
◇面接や応募書類の準備で悩みがある方

「今更聞けない」なんてことはありません。
みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。

----------------------------------------------------------------------------

私がこちらの求人の担当者です

担当者プロフィール