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(未経験者可)

この『決断』が将来を変える。
誰かに自慢したくなる人間関係が良い環境。

サッシの配送業務（１，５ｔＡＴ車）

『更新日：2026/7/31』

温かい雰囲気と安定した賞与＆昇給、資格取得支援制度など充実の待遇！
今のあなたも、将来できる家族までも大切に出来る環境。
「ココで良かった！」そう想える職場です♪

求人番号	32305
雇用形態	正社員
会社名（店名）	住協ウインテック株式会社 (https://www.sk-wintec.co.jp/)

募集要項｜Recruitment List

職　種: サッシの配送業務（１，５ｔＡＴ車）
仕事内容: 岡山県全域に幅広く建材のお配送します。
１，５ｔトラックでの配送助手からスタート。
資材の取り付けや配送業務を学びながら成長できるお仕事です。
主な取扱いは、三協立山(株)・(株)LIXIL・YKKAP(株)などの大手メーカー。
快適な生活に欠かせないエクステリア・インテリア建材です。

▼具体的な内容は？
―――――――――
資材の搬入や検品、製品に仕上げるまでの組み立て・加工。
インパクトドライバーやサンダーといった電動工具を使用します。
最初は慣れないと思いますが、少しずつ扱い方をマスターしていけばＯＫ。

組み立て・加工を終えた製品は、施工現場へ運び、受け渡しや取りつけます。
部品はバラバラになっているので持ち運びはカンタン！
1日に出向く現場は２～４件。数名のチームで対応することもあります。
また、配送に使用するトラックは１，５tのAT車なので普通免許のＡＴ限定でＯＫ。
仕事を覚えるまでは先輩がサポートするので、未経験スタートでも安心してください。

◇◆住宅用資材の組立・配送◆◇
経験がなくても安心してください！！
まずは検品・仕分けや組立補助・配送助手などのカンタンな作業からスタートします。
募集人数: １名
必要資格: 普通自動車免許（ＡＴ限定可）、高校卒以上
給　与: 月給２００，０００～３００，０００円＋交通費（年齢・経験・スキルを考慮の上、基本給を決定します）
賞　与: 年２回（２０２３年実績：３．６ヶ月）
昇　給: 年１回
給与例: ◇年収モデルケース◇
２０代：２９０～３５０万円
３０代：３３０～４５０万円
交通費: 会社規定により支給（上限３５，０００円／月）
福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、その他手当(年１回の昇給とは別に、入社５年目まで毎年定期昇給３，０００円有り)、◇退職金制度（勤続２年以上）◇再雇用制度（上限６５歳まで）◇役職手当◇資格取得支援制度あり（フォークリフト、２級建築施工管理技士、職長教育受講）◇制服貸与◇試用期間あり（６ヶ月同条件）◇駐車場完備
時　間: ８：３０～１７：３０
残　業: 月平均２５時間、月平均２０～３５時間、状況により変動します
休　日: 土、日、祝（会社カレンダー）※完全週休２日制
休　暇: ＧＷ、年末年始、慶弔
年間休日: １２５日
勤務地: 岡山県岡山市北区大内田７６３－２

会社情報｜Company information

設　立: 昭和５１年８月
従業員数: ６８名
資本金: ２，２００万円
売上高: ２９億円
事業内容: 住宅、ビル用サッシの施工販売
エクステリア商品の施工販売
外装材の施工販売
住宅用建材の販売
前記に付帯関連する商品の施工販売

メッセージ｜Message from employer

会社ビジョン

▼事業好調！次代を担う人材を育てるため、新規スタッフを増員募集!
――――――――――――――――――――――――――――――――

◇◆出会いからアフターメンテナンスまで。「頼んで良かった」のお付き合い◆◇

住協ウインテックは、東証プライム市場「住友林業グループ」の一員として、昭和５１年に設立しました。
以後４０年以上にわたり、岡山本社を拠点として福山営業所、広島営業所と地域密着により事業展開してきた強い土台があります。

当社の強みは、「サッシ」「エクステリア」を事業領域に持つ【信用力】です。
常に人の目に触れる「サッシ」「エクステリア」の取扱いは、商品に対する知識、長年の経験技術により評価され、会社設立以来、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています。

今日までベテランスタッフの技術力で成長を続けてきましたが、会社の将来を考えると技術を次の世代へ繋いでいかなくてはなりません。
そこで次世代の当社を担う新しいスタッフを増員募集します！

完全未経験ＯＫ！資格も一切不問です。
未経験スタートでも、先輩がマンツーマンで指導＆サポートするので安心してご応募ください！！

社風・働く環境

▼少人数だからこそ…居心地がいい♪
――――――――――――――――

今回の募集部署で活躍している社員は７名
２０代２名、３０代１名、４０代３名、５０代以上が１名の体制で業務をおこなっています。

★ポイント―――――――――――――――
　社員同士の繋がり＆家庭的な雰囲気です！
――――――――――――――――――――

少数精鋭の職場なのでいつでも相談できる環境♪
現在活躍する社員の間にも、キビしい上下関係はありませし、クセの強い人間はいません（笑）
もちろん、年次が高いからと言って後輩に仕事を押し付けたり、手を抜くタイプではありません。
そんな先輩たちのほとんどが未経験・異業種からの転職者。
アットホームな雰囲気の中、一人ひとりの表情がしっかり見れる距離でお互いをフォローしながら仕事をしています。
聞きやすい雰囲気なので、わかららないことや困ったことは、何でも聞いてくださいね！！

◇◆働く従業員の安全を第一に◆◇
ISO45001取得という目標を掲げ、労働安全衛生を整えております。
全従業員が毎日安全に仕事に勤めて、健康に暮らすことは会社の願いでもあります☆彡

入社後のイメージ

▼経験や知識がなくても大丈夫！まずは、できるコトから
――――――――――――――――――――――――――

――□未経験スタートＯＫ。じっくり育成！成長に応じたスキルアップも
未経験スタートでも、しっかり時間をかけて教育を行うので、コツコツと頑張っていける方であれば大丈夫ですよ。
入社後、未経験スタートの方は、部品の仕分けや組立、配送助手など先輩のサポート業務からお仕事に慣れていただきます。
先輩スタッフに教えてもらいながら、作業に関する流れを徐々に覚えてください。
「数年で一人前」という考えなので、焦ることなく、あなたのペースで少しずつ技術を磨いてくださいね。

――□業績好調！！賞与年２回！
経験・年齢に関係なく、やる気のある人が昇給したり、稼ぎたい人にはどんどん仕事を任せるなど、社員の声や頑張りを大切にしています！
これからも右肩上がりの成長を支える社員に出来る限り利益を還元したいと思っています。

☆★人を大切にする社風！未経験者歓迎！社員を大切に育てます★☆
作業は２人１組のチーム制でおこないます。
先輩がそばで丁寧に教えるので、一つ一つ覚えていけば大丈夫！
また、資格取得支援制度（費用は全額会社負担）も魅力の１つ☆
フォークリフト、２級建築施工管理技士、職長教育受講など、入社後に資格が取得出来ますので、未経験の方も安心してスタートできますよ！

◇◆特別な学歴・経験・知識は必要としません◆◇
シャイな方や口下手さんでもＯＫ！
未経験スタートでも、仕事の流れや技術は先輩社員から教わることで日々身についていくので安心してください。

職場からのメッセージ

～人事担当コメント～: ▼意欲重視の採用なので、経験・スキルは一切不問！
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＼＼履歴書上のことは、全然気にしません！／／
経験・資格よりも、やる気こそが人を成長させると考えています。
そこで、今回の採用では人物重視の選考を実施します。

◇面接は１回のみ！人物重視のスピード採用
◇未経験・初心者ＯＫ
◇転職希望の方、面接日・入社日は相談ＯＫ

あなたのヤル気をしっかりと汲み取る環境をご用意していますので､一緒に頑張っていきましょう！
～先輩社員コメント～: ▼私達も未経験からスタートしました！
――――――――――――――――――

前職も同じ業界の職人さんといった当社に近い仕事をしていた人もいれば、
工場で働いていたスタッフという全く畑違いの業種から転職してきた人もいます。
ですから未経験でも問題ありません。
分からないことは、わからないで大丈夫！
聞きやすい先輩社員がたくさんいますので頼りまくってください（笑）

◇◆誇れる「信用力」◆◇
住協ウインテックは、東証プライム市場「住友林業グループ」の一員として安定基盤を築いています。

サンテク担当者コメント

【こちらの求人について】
こちらは、
㈱山陽テクノサービス
（e仕事のサンテク）を通じて
企業様へご紹介する
人材紹介の求人です。

※企業様への直接応募ではありません。

【担当者より】
求人をご覧いただき、
ありがとうございます。
担当の生藤（いくとう）です。

転職を前提としなくても、
「話を聞いてみたい」
「条件だけ確認したい」
という段階で大丈夫です。

今の状況やご希望を伺いながら、
この求人が合いそうかどうかを
一緒に確認していきましょう。

在職中の方、
ブランクのある方も
お気軽にご相談ください。

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※選考は企業様基準となります

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【会社／担当】
㈱山陽テクノサービス
e仕事のサンテク倉敷
担当：生藤（いくとう）