募集要項｜Recruitment List

職　種

業務用空調設備のサービスエンジニア｜業界トップクラス大手企業の正社員

仕事内容

主に空調機器の保守をはじめ、ビル設備のメンテナンスやトラブルシューティングにご対応いただきます。

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　具体的には・・・
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▼お客様である法人企業へ定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施
▼トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施
▼お客様の設備の状況を営業担当者と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート

※ご担当エリアは【岡山県内のみ】となります。
※自社独自の研修所での研修受講を通して、さらなるスキルアップも可能です。
　キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。

募集人数

１名

必要資格

高校卒以上、普通自動車免許（ＡＴ限定可）

必要経験

何らかの機器や設備のメンテナンスに携わった実務経験

優　遇

第二種電気工事士、第３種冷凍機械責任者、２級ボイラー技士などの有資格者、空調設備をはじめとした建築設備に関する業務経験をお持ちの方

給　与

月給２５０，０００～４００、０００円＋交通費（経験・能力により決定）

賞　与

年２回（２０２４年度実績：６，０ヶ月分、２０２５年度実績：６，１３ヶ月分）

昇　給

年１回

給与例

想定年収：４００～７００万円

【モデル年収】
・年齢２３歳：４００万円（勤続３年、高専卒）
・年齢２７歳：５００万円（勤続７年、高専卒）
・年齢３０歳：５３０万円（勤続１０年、高専卒）
・年齢３５歳：６２０万円（勤続１５年、高専卒）

交通費

全額支給

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、住宅手当、その他手当(現場配置者手当、事業所専任配置手当)、財形貯蓄制度、持株会、慶弔金制度、社宅制度有、会員制福利厚生サービス、ダイキングループ保養所、会員制リゾート施設、公的資格取得奨励制度、必要に応じて各種技術研修コース受講

時　間

９：００～１７：３０（休憩４５分）

残　業

月平均１５時間、繁忙期には増加する可能性有

休　日

土、日、祝

休　暇

夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔、産前産後、育児休暇制、５連続有休取得制度、アニバーサリー休暇設定・取得制度有

年間休日

１２４日

勤務地

岡山県岡山市北区田中

会社情報｜Company information

事業内容

・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス
・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス

メッセージ｜Message from employer

社風・働く環境

空調分野世界トップクラスである大手メーカーのエンジニアリング会社として、空調設備をはじめとした建築設備の設計・提案・施工・保守・計装まで一貫したサービスを全国規模で提供してきました。

オフィスビルや病院等用途に合わせて、お客様の視点で工期やコストなどシミュレーションを行い、最適なプランを提案。
現場の状況に合わせて要望に沿った設計を実施します。施工後はお客様に合わせた点検・修理・メンテナンスを提供し、さらに長期間設備を使用することで起こるムダ・ムラに対して実運転データに基づいて分析。
長期的に顧客と信頼関係を築くことができるのが弊社の強みです。

またメーカー直系のエンジニアリング企業であるため、当然元請けとしてのポジションが大半です。
従って、業務における裁量が大きく、それが“働きやすさ”にも繋がっています。

創業４０年以来安定した成長を続けており、社員の定着率は９５％、有給消化率は８６．８％と、ワークライフバランスの充実も十分可能です。

サンテク担当者コメント

～業務用空調設備のサービスエンジニア　　業界トップクラス大手企業の正社員求人～

“エンジニアリング企業のトップランナー”として、新たな取組みにも積極的に挑まれている企業です。
近年は、ＺＥＢ化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、顧客である法人企業の省エネ化・省コスト化の課題解決に大きく貢献されています。

空調機器の超大手メーカー直系のグループ企業として、元請けとしての受注が大半でもあり、個々の裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。
その他にも、有給消化率８６．８％など、「働きやすさ」も実感できる職場だと思います。

「これまでの経験を活かして、これからはワークライフバランス重視で働ける職場へ転職を――」と考えれれている方にご検討いただきたい求人です。


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