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創業115年――地元・岡山の老舗企業として、安定した健全経営を続ける総合ゼネコンでの正社員募集!

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年間休日も福利厚生も充実している総合建設会社での意匠および構造設計
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『更新日:2024/4/8』

地域のランドマーク建設を通じ、美しい街づくり・安全で快適な都市づくりに貢献してきた企業での正社員募集!
近年、首都圏でも業容拡大中で、高い自己資本比率と無借金経営が特長の安定企業です。
求人番号23711
雇用形態正社員
会社名(店名)株式会社大本組

募集要項 |Recruitment List

職 種 年間休日も福利厚生も充実している総合建設会社での意匠および構造設計
仕事内容

1907年創業以来、地元・岡山で建築・土木のあらゆるフィールドで活躍の場を拡げてきた、総合建設会社での正社員募集です。

今回募集する職種は【意匠・構造設計担当者】です。

あなたにお任せしたいのは、商業施設、生産物流施設、オフィスビル、ホテル、病院等の意匠、設備と専門性に応じた各設計監理業務全般です。

営業担当者とタッグを組んだ様々な提案やプレゼンテーション、お客様や行政と折衝、コストコントロールのもと進められる実施設計、施工中の監理業務、引渡し前の確認や検査、引渡し後のフォロー、社内での積算等、ご自身の経験や適性に応じて業務をお任せします。

ご担当いただく案件は、民間7割で、1人あたり複数案件(最大3~4案件)を担当していただきます。
設計工期は平均4ヶ月~半年が中心です。

仕事内容写真
年間休日も福利厚生も充実している総合建設会社での意匠および構造設計

設計部員は東京本社・岡山本店に50名程在籍。
平均年齢は約45歳。
社員同士に強い絆があり、アットホームな雰囲気。
まさに少数精鋭で、どんな仕事も真剣に取り組み、妥協しないという社風が特長です。

必要資格 高校卒以上
必要経験 設計監理業務の実務経験
優 遇 1級建築士資格をお持ちの方
給 与 年収500~800万円+交通費(面談時に経験・能力により決定)
賞 与 年2回
昇 給 年1回
給与例 平均年収:910万円 ※過去実績
交通費 会社規定により支給
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当、住宅手当(※単身赴任の場合、家賃はほとんど会社負担)、その他手当(地域手当、管理職手当)、退職金制度、各種資金融資、財形貯蓄、従業員持株会、医療費補助(互助会による社員本人、及び健保扶養家族分補助)、確定拠出企業年金、帰省旅費(独身者:年4回支給、単身赴任者:月2回支給)、提携保養所、
時 間 8:00~17:00
休 日 土、日、祝(会社カレンダーに準ず)
休 暇 夏季、GW、年末年始、慶弔、育児休業、介護休業、有給休暇  ※夏季休暇:7日間、年末年始休暇:7日間
年間休日 120日
勤務地 岡山市北区内山下

会社情報 |Company information

設 立 1907(明治40)年1月
従業員数 808名
資本金 52億9,600万円
売上高 733億円
事業内容 総合建設業(土木事業、建築事業、浚渫事業、埋立事業、不動産開発事業、技術開発事業、土木建築コンサルタント事業)

メッセージ  |Message from employer

会社ビジョン

■創業以来、本業の総合建設業に邁進し、高い技術力と豊富な実績で、有利子負債ゼロの健全経営を続ける老舗企業■

創業以来、当社は一世紀を超えて建築、土木のあらゆるフィールドで活躍の場を拡げてきました。

「建築部門」では、大型商業・物流施設やホテル、オフィスビル等を得意とし、「土木部門」では、インフラ整備を中心に陸・海問わず、全分野に対応しています。

近年では首都圏での工事量が増加し、受注額は全体の6割超に――。

創業地である岡山を大切にしながらも、首都圏での体制を一層強化するために、東京本社自社ビルを港区青山に建設、2016年3月移転しました。

これまで私たちが貫いてきたのは、『お客様本位』の姿勢。
その姿勢と共に、『技術と信用』を大切に積み重ねてきました。

――今後とも多くのお客様の満足を追求したい、そして、地域のランドマークを建設することで美しい街づくり、安全で快適な都市づくりに貢献していきたい。

わたしたちはそう願っています。

社風・働く環境

■現場が自分を育ててくれる。仲間が押し上げてくれる。■

当社のフィールドは全国。
しかも、建築部門・土木部門とも、様々な工種・規模の現場があります。

いま現在、社員が担う数々の現場があって、「大本組」という会社が成り立っています。
そして、ひとつひとつの現場が「大本組」そのもの。

むしろ、現場にこそ、本当の「大本魂」が息づいています。

地域の方々と社会にストレートに結びつく仕事を通じて培われる使命感や責任感――。
その大きさが、社員一人ひとりを成長のステップに引き上げます。

また、現場を預かる社員同士の団結心が、「大本マン」としてのプライドを高めます。
研修で久しぶりに顔を合わす同期やかつてのパートナーたち。
お互いが「いい顔になったなあ」と認めあうとき、「大本魂」はしっかりと各人に息づいているのです。


■当社の「教育制度・資格補助」について■

・OJT教育
・職種別階層別教育
・新任管理者研修
・外部研修会
・通信教育
・資格取得費用の補助や合格者への報奨金支給の制度あり

サンテク担当者コメント

~年間休日120日&福利厚生も充実◎ 創業115年となる総合建設会社での【意匠・構造設計担当者】の正社員募集!!~

JASDAQ上場も果たした、岡山県発祥の総合ゼネコン企業での正社員募集です。

同社は、ここ数年の好調な業績で、自己資本も近年、大幅に増加し、「自己資本比率」は【6割強】
また、民間受注が約7割、官公庁からも安定的な受注を獲得。
有利子負債ゼロの健全経営を続けられておられる安定企業です。

休日・休暇も充実恵まれた待遇・福利厚生も手に入る、地元・岡山きっての総合建設会社で、これまでのキャリア・ご経験を活かして大いにご活躍されませんか?

地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのIターン・Uターン・Jターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪

条件等見られ、ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ!


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詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

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