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創業115年――地元・岡山の老舗企業として、安定した健全経営を続ける総合ゼネコンでの正社員募集!

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総合建設会社での意匠および構造設計|年間休日も福利厚生も充実
コメント
『更新日:2024/11/12』

地域のランドマーク建設を通じ、美しい街づくり・安全で快適な都市づくりに貢献してきた企業での正社員募集!
近年、首都圏でも業容拡大中で、高い自己資本比率と無借金経営が特長の安定企業です。
求人番号23711
雇用形態正社員
会社名(店名)株式会社大本組

募集要項 |Recruitment List

職 種 総合建設会社での意匠および構造設計|年間休日も福利厚生も充実
仕事内容

1907年創業以来、地元・岡山で建築・土木のあらゆるフィールドで活躍の場を拡げてきた、総合建設会社での正社員募集です。

今回募集する職種は【意匠・構造設計担当者】です。

あなたにお任せしたいのは、商業施設、生産物流施設、オフィスビル、ホテル、病院等の意匠、設備と専門性に応じた各設計監理業務全般です。

営業担当者とタッグを組んだ様々な提案やプレゼンテーション、お客様や行政と折衝、コストコントロールのもと進められる実施設計、施工中の監理業務、引渡し前の確認や検査、引渡し後のフォロー、社内での積算等、ご自身の経験や適性に応じて業務をお任せします。

ご担当いただく案件は、民間7割で、1人あたり複数案件(最大3~4案件)を担当していただきます。
設計工期は平均4ヶ月~半年が中心です。

仕事内容写真
総合建設会社での意匠および構造設計|年間休日も福利厚生も充実

設計部員は東京本社・岡山本店に50名程在籍。
平均年齢は約45歳。
社員同士に強い絆があり、アットホームな雰囲気。
まさに少数精鋭で、どんな仕事も真剣に取り組み、妥協しないという社風が特長です。

必要資格 高校卒以上
必要経験 設計監理業務の実務経験
優 遇 1級建築士資格をお持ちの方
給 与 年収500~800万円+交通費(面談時に経験・能力により決定)
賞 与 年2回
昇 給 年1回
給与例 平均年収:910万円 ※過去実績
交通費 会社規定により支給
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当、住宅手当(※単身赴任の場合、家賃はほとんど会社負担)、その他手当(地域手当、管理職手当)、退職金制度、各種資金融資、財形貯蓄、従業員持株会、医療費補助(互助会による社員本人、及び健保扶養家族分補助)、確定拠出企業年金、帰省旅費(独身者:年4回支給、単身赴任者:月2回支給)、提携保養所、
時 間 8:00~17:00
休 日 土、日、祝(会社カレンダーに準ず)
休 暇 夏季、GW、年末年始、慶弔、育児休業、介護休業、有給休暇  ※夏季休暇:7日間、年末年始休暇:7日間
年間休日 120日
勤務地 岡山県岡山市北区内山下

会社情報 |Company information

設 立 1907(明治40)年1月
従業員数 808名
資本金 52億9,600万円
売上高 733億円
事業内容 総合建設業(土木事業、建築事業、浚渫事業、埋立事業、不動産開発事業、技術開発事業、土木建築コンサルタント事業)

メッセージ  |Message from employer

会社ビジョン

■創業以来、本業の総合建設業に邁進し、高い技術力と豊富な実績で、有利子負債ゼロの健全経営を続ける老舗企業■

創業以来、当社は一世紀を超えて建築、土木のあらゆるフィールドで活躍の場を拡げてきました。

「建築部門」では、大型商業・物流施設やホテル、オフィスビル等を得意とし、「土木部門」では、インフラ整備を中心に陸・海問わず、全分野に対応しています。

近年では首都圏での工事量が増加し、受注額は全体の6割超に――。

創業地である岡山を大切にしながらも、首都圏での体制を一層強化するために、東京本社自社ビルを港区青山に建設、2016年3月移転しました。

これまで私たちが貫いてきたのは、『お客様本位』の姿勢。
その姿勢と共に、『技術と信用』を大切に積み重ねてきました。

――今後とも多くのお客様の満足を追求したい、そして、地域のランドマークを建設することで美しい街づくり、安全で快適な都市づくりに貢献していきたい。

わたしたちはそう願っています。

社風・働く環境

■現場が自分を育ててくれる。仲間が押し上げてくれる。■

当社のフィールドは全国。
しかも、建築部門・土木部門とも、様々な工種・規模の現場があります。

いま現在、社員が担う数々の現場があって、「大本組」という会社が成り立っています。
そして、ひとつひとつの現場が「大本組」そのもの。

むしろ、現場にこそ、本当の「大本魂」が息づいています。

地域の方々と社会にストレートに結びつく仕事を通じて培われる使命感や責任感――。
その大きさが、社員一人ひとりを成長のステップに引き上げます。

また、現場を預かる社員同士の団結心が、「大本マン」としてのプライドを高めます。
研修で久しぶりに顔を合わす同期やかつてのパートナーたち。
お互いが「いい顔になったなあ」と認めあうとき、「大本魂」はしっかりと各人に息づいているのです。


■当社の「教育制度・資格補助」について■

・OJT教育
・職種別階層別教育
・新任管理者研修
・外部研修会
・通信教育
・資格取得費用の補助や合格者への報奨金支給の制度あり

サンテク担当者コメント

~年間休日120日&福利厚生も充実◎ 創業115年となる総合建設会社での【意匠・構造設計担当者】の正社員募集!!~

JASDAQ上場も果たした、岡山県発祥の総合ゼネコン企業での正社員募集です。

同社は、ここ数年の好調な業績で、自己資本も近年、大幅に増加し、「自己資本比率」は【6割強】
また、民間受注が約7割、官公庁からも安定的な受注を獲得。
有利子負債ゼロの健全経営を続けられておられる安定企業です。

休日・休暇も充実恵まれた待遇・福利厚生も手に入る、地元・岡山きっての総合建設会社で、これまでのキャリア・ご経験を活かして大いにご活躍されませんか?

地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのIターン・Uターン・Jターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪

条件等見られ、ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ!


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詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

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