求人情報詳細

＼店舗内装のリノベーション企業での正社員募集／
資格が無くても少しの経験あればＯＫの施工管理！！

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コメント	『更新日：2026/7/24』飲食店、美容院、クリニック、オフィスなど、幅広い業種の施設に最適な空間をトータルプロデュースしている企業での正社員募集です。今回は【施工現場の管理・監督】の中途採用です！
求人番号	25684
雇用形態	正社員
会社名（店名）	株式会社土井

募集要項　｜Recruitment List

職　種	店舗づくりのプロフェッショナル企業での施工管理
仕事内容	中四国～関西エリアを中心に、様々な商業施設の新築・改装・什器製造を行っている企業での正社員募集です。創業から約８０年の間に、施工実績はなんと３万件以上――。なかでも特に同社が得意としているのが“店舗づくりのトータルプロデュース”。間取りやデザインだけでなく、オリジナル什器の製造から設備機器の導入まで、どんなニーズにも対応できる、まさに『店舗づくりのプロフェッショナル企業』です！あなたにお任せしたい仕事は施工現場の管理・監督業務です♪ 具体的な業務内容としては下記の通りです。 ◎クライアントとの打ち合わせ ◎見積り作成・提案 ◎人員・材料の手配 ◎安全・進捗・予算・品質の管理 ◎メンテナンス・不具合対応　　　　などちなみに、施工現場は主に中国・四国・関西エリアとなり、状況によって現場への直行・直帰も可能です。お客様との信頼関係を築く上で大切なのは・・・ ☆コミュニケーション能力 ☆感謝力 ☆笑顔の３つです。「必須」とまで言いませんが、苦手な方でも“徐々に”で良いので少しずつ自分をチェンジしていきましょう♪
募集人数	１名
必要資格	普通自動車免許（ＡＴ限定不可）
必要経験	施工管理の実務経験
優　遇	１級・２級建築施工管理技士の有資格者、施工管理の実務経験が５年以上ある方
給　与	月給約２１０，０００～円＋交通費（経験・能力により決定）
賞　与	年２回（８月・１２月）
昇　給	年１回（５月）
給与例	※大卒モデル年収：３０代　４５０万円　　　　　　　　　４０代　５５０万円
交通費	会社規定により支給（上限１４，０００円／月）
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、資格手当(３０，０００円／月(資格名：１級建築士))、その他手当(２級建築士：月１万円／１級建築施工管理技士：月３万円)、車通勤可、駐車場有、退職金制度、資格取得支援制度（1級建築施工管理技士）、バースデー記念品進呈（カタログギフト）、産前産後休業、育児休業
時　間	８：３０～１７：３０
残　業	月平均３０時間、状況により変動します
休　日	土、日、祝　※ただし土曜日については隔週で出勤となります。
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔、ＬＯＶＥ休（＝妻・夫・恋人のため、年に１度、日ごろの感謝を伝えるための特別休暇です♪）
年間休日	１０５日
勤務地	岡山県岡山市北区富原

会社情報　｜Company information

設　立	１９４６（昭和２１）年
従業員数	２１名
事業内容	商業施設の企画・設計・施工、設計・施工、不動産情報開発

メッセージ　　｜Message from employer

職場からのメッセージ

～社長コメント～: 弊社の最大の使命は「お客様にお喜びいただける仕事」をすること。
そのためには、設計図面からは計り知れないニーズや、お客様自身もまだ気がついていない理想形をスタッフが引き出し、具現化することが大切です。
成功させるには、的確な情報収集や正しいアウトプットが行えるリテラシー能力が不可欠ですが、弊社では仕事上のスキルとしてはもちろん、人間力を養う観点からも、能力のレベルアップに欠かせないコミュニケーションを通した学びの機会を積極的に取り入れています。
具体的には報告・連絡・相談を通した全体共有や、朝礼の際に行う能力開発トレーニング、行き届いた清掃などを徹底。社長の自分も含めてスタッフの立場や役職などに関係なく、全員が「ともに学び成長する」という共通意識のもと、目的達成のために一丸となって勉強している毎日です。
会社は社内で働いている人間でできています。
会社が上手くいっていないのは、すなわち人間が上手くいっていないから。
弊社の入社には特別な資格は必要ありません。
私たちとともに学び成長して、お客様に笑顔を育むひたむきな気持ちがあれば、男女を問わず大歓迎です。
～先輩社員コメント～: ２００１年入社　Ｔ．Ｙ．さん

お客様にご提案できるレパートリーを増やし、何をご質問いただいても的確に答えられるようになることが目標です。自信を持ったご案内だけではなく、お客様がお望みでも（お客様にとって）プラスにならないと判断した際は勇気を持って良い方向へ転換できるアドバイスを送れるように、情報収集には積極的に取り組んでいます。
仕事である店舗プロデュースは、時代に合わせて変化するサービスや機能といった社会的価値の貢献にも繋がります。そのためにも決して独善的にはならず、広い視野を持ち続けることが大切です。
「お客様に感動を与える仕事」が弊社の社訓です。商品力やサービスだけではなく、気持ちの面でも感動を与えられるように。どんなときもお客様の信頼を失うことのない真摯な姿勢をこれからも守ります。

サンテク担当者コメント

～店舗内装のリノベーション企業での正社員募集　資格が無くても少しの経験あればＯＫの施工管理！！～

こちらの企業へ伺った際、担当者様・社長様と色々なお話をする中で、まず率直に思った印象が“とっても社員想いの企業さまだな”ということでした。

福利厚生の中にも「ＬＯＶＥ休」（＝妻・夫・恋人のため、年に１度、日ごろの感謝を伝えるための特別休暇）という会社独自の休暇制度もあり、社員のみなさんだけでなく、そのまわりの方への感謝も大事にされている企業さまです。

地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのＩターン・Ｕターン・Ｊターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪

ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ！

こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。

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