求人情報詳細

(未経験者可)

手厚い教育制度＆資格取得支援制度のもと、まったくの未経験から『プラント施工管理者』へ！！

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コメント	『更新日：2024/10/29』岡山県内を中心に大手鉄鋼メーカーや化学メーカーとの取引多く、業績好調な成長企業の正社員求人！教育体制・福利厚生・職場環境・人事評価すべてが万全に整った会社で、未経験から「プラント施工管理者」へ――
求人番号	24717
雇用形態	正社員

募集要項　｜Recruitment List

職　種	プラント施工管理｜未経験ＯＫ
仕事内容	建物の建設に欠かせない「足場工事」、大手鉄鋼メーカーや化学メーカー内での「プラントの配管・製缶工事」を手掛ける会社での正社員募集です。今回募集する職種は、【プラント施工管理スタッフ】です。経験豊富な先輩たちが、しっかりと教育してくれるので、関連資格も経験も全く無い方でも無理なく徐々に専門知識の習得＆スキルアップすることができます！まずは「施工管理アシスタント（見習い）」からスタートしていただき、ゆくゆくは「施工管理者」としてご活躍いただけたらと考えています。ちなみに、水島エリアにある大手鉄鋼メーカーや化学メーカーの建設現場や製鉄所内での施工管理がメインとなりますが、ごくまれに、岡山県外での施工管理も発生します。「仮設事業部・プラント事業部所属の施工管理スタッフ」として、あなたにお任せしたいのは、下記の業務です。 ■施工管理の立案、資材管理、施工工程管理、品質管理、安全管理 ■協力会社様との打ち合わせ ■検査の立会い、アフターフォロー　　　など
募集人数	２名
必要資格	長期勤務によるキャリア形成の為３５歳まで
優　遇	プラント施工管理経験者、１級もしくは２級管工事施工管理技士資格をお持ちの方
給　与	月給２５０，０００円＋交通費＋諸手当（経験・能力により決定）
賞　与	年２回（目安：１．５～２ヶ月分／年）
昇　給	年１回（※基本給８万円アップの過去実績もあります。）
給与例	年収例：約３，５００，０００円～
交通費	会社規定により支給（上限１０，０００円／月）
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当、皆勤手当、資格手当、車通勤可、制服貸与、各種必要資格・国家資格の取得支援制度、人材育成研修・セミナー参加費の補助制度、休憩時のドリンクあり、空調服の支給、社員旅行など
時　間	８：００～１７：００
残　業	月平均１０時間、状況により変動します
休　日	【①土、日、祝】、【②隔週土曜日＋日、祝】　★①、②から選択可能です♪
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔、有給休暇（１０日～２０日）
年間休日	１１２日
勤務地	岡山県岡山市南区西紅陽台

会社情報　｜Company information

設　立	２０１１（平成２３）年２月
従業員数	２０名
資本金	２，０００万円
売上高	１０億円
事業内容	足場仮設工事全般、プラント機器据付・撤去、配管工事、鍛冶工事、解体工事、塗装工事

メッセージ　　｜Message from employer

会社ビジョン

■建物の建設に欠かせない「足場工事」と、水島・福山地区中心とした「プラントの配管・製缶工事」の２軸で、安定かつ好調な事業展開■

建物の建設に欠かせない「足場工事」と、水島・福山地区中心とした「プラントの配管・製缶工事」の２軸で事業を展開している私たち。

社員一人ひとりの活躍が確かな技術力をもつ企業へと成長させ、実績を着実に積み重ねています。

砂建には５年先、１０年先のビジョンが明確にあります。
そのビジョンを達成するためには、日々の１つひとつの仕事が全て重要になります。

そして一人ひとりが重要な役割を担う責任もあります。
会社としてさらに成長し続けるためには、管理職含む個々の社員の成長と活躍が必要です。
そのためには単に個々のモチベーションに頼るだけではなく、仕組みで解決できる方法を考え、常に結果を出し続けていく必要があると考えます。

岡山のトップ企業と呼ばれる存在になるためには、それに見合った組織をつくる必要があります。その存在を本気で目指し、１０年先のあるべき姿を見据えて日々協力しながら邁進しています。

社風・働く環境

■岡山県内で「一番楽しく」社員が働き、人が「育つ会社」を創る。■

◆着実に成長できる教育制度◆

全員が同じ意識で仕事・課題に取り組めるような「アクションプラン（行動計画書）」を設定。
未経験者でもしっかりと技術をものにできるマンツーマン指導を行い、専門家による年数回のセミナーや、月一回の安全会議で高いモチベーションを保てます。

◆福利厚生＆職場環境も充実◆

特殊なデニム素材を使用し、実用性だけでなくファッション性を兼ね備えた制服を支給。
国家資格をはじめとする資格取得支援制度や、社員旅行など各種社内イベントの実施など、一人ひとりが輝くためのバックアップも充実しています。

◆利益は最大限、社員に還元！明確な人事評価制度◆

本人のスキルを５段階の人物要件を基準に総合評価を点数で算出し、一人ひとりの頑張りを見逃すことなくキッチリ評価。
賞与や昇給にしっかり反映しています。（※１回につき、平均２万円のベースアップ実績。多くの社員が「年収６００万円以上」を実現しています！）
出来ることが増えるたびに、収入ＵＰが叶う環境です。

メンバーの大半は家庭持ちなので、充実した休日・安定収入を得られる当社に惹かれて転職してきたメンバーも。
フランクにコミュニケーションが取れて、和気あいあいとした仲の良い職場です。

職場からのメッセージ

～社長コメント～: ――本質を追求する――

当社はまだ若い組織ですが、その分多くの伸びしろがあります。
現在のビジネスは絶好調で寄せられるニーズは今後も続いていくでしょう。

しかし、現状には満足していません。
事業づくりの本質を追求し、他分野への事業拡大も視野に入れ常に成長し続けています。
１０年後に売上１５０億円規模の会社へ発展させるというビジョンがありますが、ただ単純に事業を拡大させたりはしません。
独自の働き方改革を進め、社員満足度の向上や、社員のご家族も安心できる待遇の拡充に注力しています。

「ずっとここで活躍したい」
「私たちはこんなにも輝いている」

社員の一人ひとりがそういった気持ちを抱けるようになれば、これほど嬉しいことはありません。
これから入社される方々と、当社の誇らしい未来を一緒に築いていきたいと考えています。

サンテク担当者コメント

～手厚い教育制度＆資格取得支援制度で、未経験から手に職つけられる◎　資格技術職「プラント施工管理者」へチャレンジしませんか？～

「社員一人ひとりが楽しみながら、志事に生きがい・やりがいを感じ、人としての高みへ成長すること。
そして、その周りの人に良い影響を与えられる人が集い、人が育つ組織を創ることでさらなる発展を目指す」

――そんな熱い想いを企業ポリシーに掲げられる、ちょっぴり熱い会社での正社員求人です。

社員のみなさんの「やりがい」を常に考えておられるだけあって、各種資格取得の支援制度取得費用は会社が全額負担）、昇給や賞与制度の充実、プライベートを大切にできる休日、などなど、数多くの充実した福利厚生が大きな魅力です♪

条件等見られ、ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
求人へのご応募のみならず、求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ！

こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。

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