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ＪＦＥスチールは、日本を代表する鉄鋼メーカーであり、高品質な製品と技術力で世界のインフラを支えています。

社風としては、堅実で安定志向でありながらも、技術革新に積極的で、新しい挑戦を重んじる風土があります。
社員同士の協力関係が強く、チームワークを大切にしており、一人ひとりが自分の役割を果たしながらも協力し合って成果を上げることを重視しています。

また、若手社員の育成に力を入れており、入社後には充実した研修制度が整備され、成長をサポートする体制が整っています。

堅実な中にも、未来に向けた成長と変革を大切にしています。

ＪＦＥスチールでは、社員が長期にわたり安心して働ける環境を提供するため、充実した福利厚生制度を整えています。
まず、社会保険や退職金制度のほか、企業年金制度も完備し、将来に向けた生活設計をサポートしています。
また、社員やその家族が利用できる保養所や契約リゾート施設もあり、リフレッシュや家族との時間を大切にできる環境が整っています。

働きやすさにも配慮し、育児休業や介護休業、時短勤務制度なども充実しています。

さらに、各種研修や資格取得支援制度により、自己成長を応援する体制も整備されています。

健康管理についてもサポートがあり、定期健康診断やメンタルヘルスケアのための相談窓口など、社員が心身ともに健康で働ける環境を整えています。

勤務地のほど近くに保育所もあり、育児と仕事の両立も安心です♪
ほかにも、借り上げ社宅制度（家賃の７５％を会社負担）で家賃負担の軽減サポートも◎

ＪＦＥスチールに入社すると、まず充実した研修を通して基本的な知識や技術を学びます。

新入社員研修では、業界や会社の理解を深めるだけでなく、チームワークや問題解決力を養う場も設けられており、職場でのスムーズな立ち上がりを支援しています。

配属後は、ＯＪＴ（実務体験型研修）で先輩社員の指導を受けながら実務を経験し、着実にスキルを積み重ねることができます。

全職種共通で、チームでの協力を大切にし、一人ひとりの意見が尊重される環境であり、日々の業務を通じて成長とやりがいを実感できるでしょう。

また、キャリアアップのための研修や資格取得支援制度もあり、自己成長を目指しやすい社風が魅力です。