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未経験者可(未経験者可)

今まで培ってきた土木施工管理のご経験を、当社でさらに飛躍させてください。

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土木施工管理
コメント
『更新日:2025/3/27』

創業70年の歴史ある総合建設企業です。
当社に関わるすべての人が幸せになるために、働く社員がまず幸せに働けているかを重要視し、社内環境の整備に努めています。
求人番号29536
雇用形態正社員
会社名(店名)三宅建設株式会社

募集要項 |Recruitment List

職 種 土木施工管理
仕事内容

各種インフラ設備の施工管理業務をお任せします。

■具体的には
-お客様との打合せ
-協力会社の手配等
-現場の工程・コスト・品質・安全管理等

■安心して長くご活躍できます!
GW・お盆休み・年末年始もあり、趣味や家族との時間も大切に働けます。
育児休暇(取得率100%)もあり、各種手当や福利厚生も充実!
働きやすい環境のため、定着率抜群!将来も安心して長期的なキャリアを描けます。

募集人数 1名
必要資格 2級土木施工管理
必要経験 土木施工管理の実務経験
給 与 基本給200,000~400,000円(経験・能力により決定)
賞 与 有り、年2回、昨年度実績計20万円~100万円
昇 給 有り、年1回、1月あたり0~20,000円
給与例 ■想定年収400万円~800万円(経験・能力により決定)
※年齢や前職の給与等を考慮いたします。
※想定年収は各種手当や賞与を含む金額です。
交通費 会社規定により支給(上限30,000円/月)
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当
時 間 8:00~17:10
残 業 月平均16時間、状況により発生
休 日 日、祝(会社カレンダーに準ず)
休 暇 夏季、GW、年末年始、慶弔
年間休日 106日
勤務地 岡山県倉敷市笹沖

会社情報 |Company information

設 立 昭和29年
従業員数 39名
資本金 2,000万円
売上高 20億円
事業内容 道路や橋梁、上下水道などの建設・保守。河川の護岸や学校の耐震
工事、マンションなど建物の建築。

メッセージ  |Message from employer

会社ビジョン

当社は岡山県倉敷市を拠点に、学校や製錬所などの建築分野からバイパスなどの土木分野まで、
官民問わず多彩なプロジェクトに参画している総合建設企業です。
これまで公共の土木事業を中心に事業を拡大してまいりましたが、市場ニーズの変化により、
現在は民間の建築事業の案件も増加しております。当社では、公共と民間の事業バランスを保ちながら、
さらなる成長を目指し、案件に的確に対応できる組織体制の構築を進めております。

【働きやすさ】
経営理念に”当社にかかわる、すべての人が幸せになるために存在する”を掲げている当社は、
働く社員がまず幸せに働けているかを重要視し、社内環境の整備に努めています。
今年度は、健康経営優良法人2024にも選出していただき、建設業界が抱える社会問題を解決すべく
育休取得率100%、有給取得率85%など、働きやすい環境を提供しています。

【働き方と施工案件について】
当社では、一つの案件に対して、現場の管理を行うだけではなく、業者の選定から金額管理まで幅広い業務をお任せしています。
裁量権と自由度の高さは、当社で働く魅力のひとつであり、施工管理としてのスキルアップやキャリアへの幅を広げることができます。

社風・働く環境

トップダウンではなく、現場の意見を取り入れる社風
”地方の老舗地元企業”と聞くと、社長がいろいろ口出しをしてくるのでは?
社長が現場まで行って、指示出ししているのでは、、
など窮屈な印象を持たれたかもしれませんが、当社の場合はほとんどございません。
現場所長にほとんどの権限を渡しており、社員の主体性を活かす経営を心がけています。
実際に、「社長の介入が窮屈で転職を検討しています・・」という方が当社の選考を受けて
くださり、今所長として活躍してくださっている事例もございます
ありがたいことに長く勤める従業員が多く、平均勤続年数は17,8年。49名いる従業員のう
ち、勤続30年を超えるメンバーは12名です。

ワークライフバランスの充実
建設業界は一般的に休みが取りにくいと言われていますが、当社は有給休暇消化率86%と非
常に高水準。有給休暇平均取得日数16,4日となっております。
産休・育休の取得率は100%となっており、『おかやま子育て応援宣言企業』にも登録され
ています。
近年、男性の育休に関しても積極的に推奨しており、近々2名の育休取得の実績もございま
す。

直請け、下請け等の案件性質
三宅建設では、直請け案件が全体の約7割。
お客様と直接やり取りしながら、自分たちの手で“現場をつくる”実感を得られます。
仕様や工程も自社主導で進められるため、
「現場で工程に無理があると感じても、元請けの決定が絶対。こちらの提案は通らず、工程
管理も品質も我慢の連続だった。」方にとっては、裁量の大きさを感じられるはずです。
また、案件は民間6割・公共3割(建築)とバランス良く手がけており、偏りなく幅広い経験
が積めます。将来に向けて、着実にスキルと実績を重ねていける環境です。
スケジュールにもゆとりを持って案件を管理しているため、休みが取りづらい・有給が使い
にくいといった現職でのご不満も解消可能です。

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