募集要項|Recruitment List
- 職 種
- 住宅リフォームの施工監理(現場監督)
- 仕事内容
-
一般のお客様の住宅リフォームの施工監理を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・作業者への指導、監督
・お客様との各種打ち合わせ
・品質、安全、コスト、工程監理
・人員手配(社内のみ)
・協力会社の監理
いつも心掛けている事は、あたりまえの事をする。
そして、お客様の想いをかたちに!!
自分が携わった仕事が目に見える形で残る!!
非常にやりがいのあるお仕事です!!
- 募集人数
- 1名
- 必要資格
- 長期勤務によるキャリア形成を図る為40歳まで
- 必要経験
- 住宅リフォーム管理経験
- 優 遇
- 建築業界での現場監督経験・2級建築施工管理技士の有資格者は優遇します
- 給 与
- 月給210,000~400,000円(年齢・経験・能力により決定)
- 賞 与
- 年2回(8月、12月)※前年度実績2ヶ月分
- 昇 給
- 年1回(4月)
- 交通費
- 会社規定により支給(上限15,000円/月)
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、資格手当(資格名:1級・2級建築士、1級・2級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士等)、その他手当(現場手当10,000円)
- 時 間
- 8:00~17:00
- 残 業
- 月平均20時間、状況により変動
- 休 日
- 日、祝、第2・第4土曜(会社カレンダーに準ず)
- 休 暇
- 夏季、GW、年末年始
- 年間休日
- 100日
- 勤務地
- 岡山県倉敷市連島町
会社情報|Company information
- 設 立
- 昭和43年1月
- 従業員数
- 33名
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 建築工事一式、土木工事一式、増改築・リフォーム工事、宅地建物取引業
メッセージ|Message from employer
会社ビジョン
☆経営理念☆
全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に心の通い合いを大切に地域へ貢献
☆経営基本方針☆
1.真の住宅建設会社を目指すと共に、 顧客への信頼と満足度を図る。
2.従業員の人柄、個性を尊重すると共に 安全で働きやすい職場環境を確保し、 従業員のゆとりと豊かさを実現する。
~「住まいづくり」にとって、大切なもの~
1947年の創業以来、弊社は常に「地域に愛される街づくり、住まいづくり」に取り組み続けております。
時代や環境の変化とともに、街づくりや住まいづくりのニーズも変化し続けておりますが、変わらないのはふたつと同じ想いはないということです。
家族構成やデザインへの考え方、最も重きを置いているのはどんなことなのか・・・
お互いに納得がいくまで意見を交換し施主様の思いに応えるため、私たちは真剣に今日も暮らしのことを考えています。
私共川上建設はひとつひとつの住まいにそれぞれオリジナルの幸せストーリー描いていただける「住まいづくり」を提案し、笑顔あふれる毎日を実現するためのお手伝いをさせて頂きます。
~家族の笑顔を守る家~
家を造るという事には、ひとりひとりの生活があり、それぞれの家族の形があります。
その中で家族全員が笑顔で暮らせるあたたかみの溢れる家づくりを川上建設は目指しております。
スタッフ全員が“より良い家を作りたい”“みんなが笑顔でいられる家にしたい”
そんな思いで施主様に寄り添いお客様の想いをカタチにしていきます。
その為には安心して暮らせること、家族全員が健康であることが大切と考えます。
まずはご検討されるご家族様の生活スタイルをしっかりとお聞かせいただき、
ご家族の為にマイホームを建てたい!
いずれいつか建てたい!
家を建てることに興味ない方でも、ワクワクして頂ける、新しい生活に夢を持っていただける……そんなご提案を目指しています。
施主様・ご家族様はもとより、川上建設のスタッフ全員が笑顔になる、そんなあたたかさの溢れる「ひとつしかない住まい」を造らせて頂きます。
☆コンセプト☆
住む人の環境を第一に考えます!!
快適な暮らしを維持するために
食生活
無農薬の野菜を選ぶ
生産者が明確な肉や魚を選ぶ ===⇒ 家族それぞれの生活スタイルで替えようと思えば
水は飲まない すぐに変えられる
生水は飲まない
毎日のカロリーを計算する
運動
毎朝ウォーキングする
ゴルフやテニス等、定期的に運動する ===⇒ 家族それぞれの生活スタイルで替えようと思えば
スポーツジムに通う すぐに変えられる
家
家が健康に与える影響はカロリー計算や運動量のように目に見えない ===⇒ すぐに変えられない!!
変えようと思っても、簡単に変えることが出来ない物があります。
それが「家」です。
私たちは家を通じて皆様に快適な健康でイキイキとした生活を送る為に必要な居住空間を提案いたします。
社風・働く環境
【地域に役立ち、みんなに感謝の気持ちで】
・地域の皆さんのお役に立ちたいとの思いから取組む様になった10年以上続く月1回実施されるクリーン作戦
・社員一人一人に感謝の気持ちを現す為の給与明細の手渡し
・社員一人一人の悩みや相談ごとにしっかりと向き合う
・協力会社が集まっての恒例のBBQ
どれをとっても社長の思いが会社全体に浸透している非常に働き易い環境です!!
毎年、恒例のBBQパーティー
社員さん、協力会社の方々が集まっての楽しい親睦会を通してコミュニケーションの輪も増々UP!
入社後のイメージ
☆ 一日の仕事の流れは ☆
8:00~ラジオ体操、ミーティング
↓
各現場に移動
↓
12:00~昼休み(10:00、15:00の休憩は適宜)
↓
17:00頃~帰社 日報作成、上司への報告
↓
帰 宅
*会社のルールに慣れるまでしばらくは先輩社員に同行する様になります。
経験のある方を含めて社内ルールを覚えて、自信がついてきたら個々の現場を任せてもらえます。
☆頼りになるお兄ちゃん、お姉ちゃん的先輩のバックアップ☆
先輩社員さんは明るく、お兄ちゃん・お姉ちゃん的な存在であり、気軽に相談する事も出来てポジティブに仕事に取り組む事ができます。
また、年に数回ですがバーベキュー、ボーリング大会、忘年会、女子会等のイベントもあり、社内・社外のコミュニケーションの輪を広げる事も可能です。
キャリア形成に積極的
資格の取得やお子様の行事等に対しての協力体制もバッチリあり、自分の仕事の段取り次第で公休以外でも休みがとり易くバックアップもしっかりしています。
県内でも珍しい
宿泊を体験できるモデルルームも完備!!
お客様にその空気・空間を、五感で感じていただく事ができます!!
職場からのメッセージ
- ~社長コメント~
私はまだ40歳代、ビジョン達成にむけて社員さんと共に私自身も成長し続けていきます!!
私たち、そしてこれから入社してくるみなさんが少しでもイキイキと働けて、「幸せ」「夢」を感じることができるように、そしてお客様に最高のサービスを提供できるように……
まずは倉敷・岡山エリアNo.1を目指していきます。
私がどんな人物か……興味を持たれた方は毎週第2金曜日17:15~FMくらしきでラジオ放送中の「のりさんがいく」を聞いてみてください!!
会社の事、私の人柄……そして何かが分かるはず……
当社は、心の通い合いを大切に常にチャレンジ精神の姿勢で、関わった人全員に「感動」を与える仕事をモットーにしています。
私たちと一緒に創業100年に向けて、喜び成長しあえる仲間を募集しています!!
サンテク担当者コメント
住まいを通じて人を喜ばせる事に共感出来る人、素直な人、プラス発想な人、知識やスキル向上の為の勉強が出来る人、そんな方達が活躍出来る会社です。
のびのびと働ける職場で一緒にお仕事を始めませんか。
こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。
詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/
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