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| 求人番号 | 31966 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社名(店名) | 株式会社PowerX Manufacturing |
募集要項|Recruitment List
- 職 種
- 蓄電池工場の【製造Gr】グループマネージャー(課長)候補
- 仕事内容
-
あなたにお任せしたいのは【岡山工場(Power Base)】での【製造Gr】グループマネージャー(課長)候補
■ 業務内容
製造Grの責任者として、安全品質第一の行動指針の元、本社工場(PowerBase)での蓄電池製造における
納期遵守(生産計画の遵守)、製造原価(コスト)の管理、組織マネジメント、および他部署との折衝を統括していただきます。
1. 製造Gr全体の統括・コスト管理
- 「安全・品質第一」の行動指針に基づく、工場内の安全衛生管理及び労働災害ゼロ活動推進
- 生産計画に基づく、製造Grの納期管理および生産リソース(総人員・設備)の最適化、残業・休出の判断
- 製造原価の低減活動(コスト改善戦略)の策定、および予算・実績管理の統括
- 提携工場の品質・生産性向上に向けた支援戦略の策定、および外部パートナーとの折衝
- 本社工場で立ち上げ予定の新製品における体制構築、および他部署(開発・品質保証等)との全体調整・統括
2. 生産体制・安全品質ガバナンスの構築
- 蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上に関する全社的方針の現場への落とし込みと定着化
- 重大な工程内不良やトラブル発生時における、本社品質保証部や開発部門との連携・対策指揮
- 設備導入や大幅な工程変更に関する最終検収・意思決定
3. 組織マネジメント・育成
- 製造Grメンバーの目標設定、評価、育成、リソースマネジメント
- 多数の派遣社員が安定して稼働できる労働環境の整備
- 他部署(品質管理、開発、調達)との各種調整・折衝
〇必要経験(以下の実務において8~10年以上の経験を有すること)
- 製造部門におけるマネジメント経験(5名以上の社員の評価・育成、および多数の派遣社員/作業者が動くラインの統括経験)
- 工場全体の生産計画の達成責任を持ち、リソース管理やコスト(製造原価)低減を推進した実績
- 他部門(開発・品質管理・購買など)や経営陣との高度な折衝・調整スキル
〇歓迎スキル
- 電池業界(特に産業用)における生産・製造の実務経験
- リーン生産方式、トヨタ生産方式の知識・経験(生産性向上に直結します)
- 低圧・高圧電気取扱業務の経験
\再生可能エネルギーの未来を作る拠点へ/
急成長を遂げる再生エネルギー業界で、最先端の蓄電池製品を生み出していくため、工場内も最先端の設備を整えています。 - 募集人数
- 1名
- 必要資格
- 高校卒以上
- 必要経験
- 詳細は上記「仕事内容」欄に記載していますのでご確認ください。
- 優 遇
- 詳細は上記「仕事内容」欄に記載していますのでご確認ください。
- 給 与
- 月給約660,000~830,000円+交通費(経験・能力により決定)
- 昇 給
- 年1回
- 給与例
- 年収800万円~1,000万円(経験・能力により決定)
- 交通費
- 会社規定により支給
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、資格手当(5,000円/月(資格名:電気主任技術者))、車通勤可、無料駐車場有り、EV充電設備利用「無料」
- 時 間
- 【フレックスタイム制:標準8時間】
コアタイム 8:30~15:00
フレキシブル 7:00~8:30/15:00~20:00 - 残 業
- 月平均30時間、状況により変動します
- 休 日
- 土、日、祝(会社カレンダーに準ず)
- 休 暇
- 夏季、GW、年末年始、慶弔
- 年間休日
- 125日
- 出勤日
- 事業拡大に伴い将来的にシフト勤務(早番・遅番)をお願いする可能性があります。
- 勤務地
- 岡山県玉野市田井
メッセージ|Message from employer
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