募集要項｜Recruitment List

職　種

東証プライム上場企業での設備保全｜土日祝休み｜日勤のみ

仕事内容

東証プライム上場企業でもある大手化学メーカーの岡山工場での正社員募集です。

今回募集する職種は、いわゆる【生産技術職】。
電気系設備や工場内の設備導入、設備保全全般、更新についての計画・管理業務を幅広くご担当いただきます。

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実際にお任せしたい業務内容
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◆定期修繕の計画立案
◆外部工事業者との折衝
◆工事の進捗管理等
◆関連設備の機械保全対応
◆新設備検討
◆設備工事の計画立案やそれに伴う外部業者との折衝
◆メンテナンスを行う現場スタッフへの連携業務
◆製造ライン部門との工事日程調整
◆外部の部品業者等との価格交渉など

必要資格

高校卒以上

必要経験

製造業での設備保全の実務経験

給　与

年収４５０～６００万円＋交通費（面接時に経験・能力により決定）

賞　与

年２回（７月、１２月）

昇　給

年１回（４月）

交通費

会社規定により支給

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当(世帯主15，000円／月、非世帯主5，000円／月)、退職金制度、社内業務資格制度（業務に必要な資格取得に要する費用は全額会社が負担）、会社独自の育児支援制度、企業年金制度、従業員持株会制度など

時　間

８：００～１６：４０

休　日

土、日、祝（会社カレンダーに準ず）

休　暇

夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔、育児休暇、介護休暇

年間休日

１２３日

勤務地

岡山県岡山市東区西幸西

会社情報｜Company information

設　立

１９１９年１２月

従業員数

５５４３名

資本金

９，８５５百万円

事業内容

各種化学工業薬品（酸化チタン、界面活性剤、硫酸、微粒子酸化チタン、表面処理製品、無公害防錆顔料等）の製造、販売

メッセージ｜Message from employer

社風・働く環境

■ ワークライフバランスも教育体制も充実 ■

◎入社して２～３年は残業ほぼ無し！
◎毎週水曜日は「ノー残業デー」とし、残業時間は月約１０～２０時間
◎「自己啓発制度」や「メンター制度」等、社員の働きやすい環境の構築にも注力。
◎ライフイベントに応じた充実した福利厚生もご用意。

直近過去５年間の離職率は２％以下と非常に高い定着率を誇っています。

入社後のイメージ

■ ご本人のスキルに合わせてお任せする業務内容を柔軟に考えていきますので、ご安心を―― ■

配属先は「製造課」。計35名程の部署となります。

ご本人のご経験・スキルにもよりますが、まずは工事の日程調整や連携業務などからスタートしていただき、計画立案等も先輩と共に担っていただきます。

先輩がしっかりと後輩を教育する会社風土です。
相談しやすい職場環境で、困ったことがあれば気軽に先輩社員に相談できます。

サンテク担当者コメント

～創業１００年を超えるグローバル化学メーカーでの設備保全×正社員求人　　充実した福利厚生と教育体制のもと、ワークライフバランスも大切にしながら働きませんか？～

上下間の隔たりがなく、アットホームかつフラットな組織であり、気軽に何でも相談できる穏やかな風土が魅力の企業さまです。

同社では若年層メンバーも積極的に発言できるような体制が整っており、「WE TRY NEW」の企業精神に則って、社会貢献できる技術・製品の創造に挑戦を続けられています。

また、教育・研修、福利厚生においては、「企業は人なり」をモットーに人材の育成にも注力されています。

大手ならではの手厚い待遇＆働きやすい環境のもと、設備保全全般を担う生産技術職として新たなキャリアを積み上げていきませんか？

地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのＩターン・Ｕターン・Ｊターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪


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