求人情報詳細

(未経験者可)

まずは半年間派遣で働いてみてから、お互いに合えば正社員を目指す働き方。

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コメント	『更新日：2024/12/17』製造。日勤のみ。倉敷南部（水島エリア）。ある程度慣れてきてからにはなりますが、基本的には誰かからの支持を待ってからではなく、主体的に順番や段取りを考えながら、仕事を進めていきます。
求人番号	29075
雇用形態	派遣→正社員
会社名（店名）	株式会社西日本ニチアス

募集要項　｜Recruitment List

職　種	樹脂部品製造
仕事内容	国内全域の製造業で必要とされている必需品（ガスケットやパッキン等）を製造している会社。薄いシート状になった材料を機械を使って切り抜いたり、完成した製品が依頼を受けた仕様や規格に合っているかどうかを測定・検査する作業などを担当します。同じものを大量生産で製造するのではなく、お客さまからの受注に合わせて少量をオーダーメイドで造ることが多いため、連続した動作を繰り返し行うような製造職とは違います。扱う材料や製品は薄くて軽いものばかりなので、重量物の扱いはありません。全国の製造業全般に向けて出荷しています。競合するメーカーは少なく、法令で決められた交換時期もあるため、製品の需要は安定しています。
募集人数	１名
必要資格	普通自動車免許、年齢３５歳まで（長期キャリア形成のため）
給　与	時給１，２５０円＋交通費
給与例	■月２１日勤務で残業無しの場合：時給１，２５０円×８時間５分×２１日＝２１０，２５５円
交通費	会社規定により支給
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当(時給１，５００円)
時　間	８：３０～１７：３５（実働８時間５分）
残　業	月平均２０時間、状況により変動します（派遣期間中は、ほぼ無し）
休　日	土、日、祝（完全）
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔
年間休日	１２７日
勤務地	岡山県倉敷市南畝
期　間	入社日応相談～２ヶ月更新（派遣期間は最長６ヶ月。その後双方の希望が合えば正社員へ切替予定）

派遣先への直接雇用後の条件　｜Recruitment List#2

時　間	８：３０～１７：３５（実働８時間５分）
給　与	基本給１７０，０００～２２０，０００円＋諸手当（年齢により賃金体系表から基本給が決定）
給与例	■３０歳の場合の基本給：２００，９８０円
昇　給	有り、１，１００～３，０００円／年
賞　与	年２回（７月、１２月）昨年度実績：合計５，０ヶ月分
休　日	土、日、祝（完全）
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔
年間休日	１２７日
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、住宅手当(２，５００円～１５，０００円／月)、その他手当(家族手当：扶養家族一人につき５，０００～１０，０００円)

メッセージ　　｜Message from employer

社風・働く環境

■ほとんどの先輩が中途入社からのスタート
今まで製造業の経験が全く無いという方も、中途で入社して活躍していますので、中途入社のバンディはありません。。
経験が無くてもチャレンジしたい気持ちを応援！
チームワークも良いので周囲のバックアップ体制が整っています。

■親会社は業界最大手「ニチアス㈱」福利厚生面がバツグン
親会社はガスケット・パッキンメーカー最大手で、グループ全体では約５千人規模。
会社規定などを含めて福利厚生は親会社に準拠し同等なので、待遇面なども安心できます。

■働きすぎないように会社全体で残業時間を管理
１分単位で計算されて残業手当は支給されます。
いわゆるサービス残業はゼロです。
繁忙期以外は基本的に残業時間が少ないため、ワークライフバランスが保ちやすいのも魅力◎。
プライベートの時間＆家族と過ごす時間もしっかり持つことができます。

仕事中の会話は大歓迎。わからないことがあっても先輩に聞きやすい環境。
声を掛け合うことで自分だけではわからなかったことも共有できて、チームワークも高まります。

職場からのメッセージ

～人事担当コメント～: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【まだまだ現在進行中～＼働き方改革／】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃
┃●【完全土日祝休みに移行しました】
┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
業務や生産の都合で土曜日出勤が月に数日ありましたが、完全土日祝休みに向けて準備を続けてきました。
その準備が整ったので２０２４年４月からは、完全週休２日制（土日祝）へ移行しました。

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃
┃●【残業時間も減らしています】
┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
定期的な修理が多い春と秋の時期は、通常に比べると残業は多くなります。
数年前は６０時間／月くらいあったのですが、今は働き方改革が進み残業時間が軽減されています。
【参照】２０２３年４月（４０時間1名、３６時間１名）。
以降は３５時間以内におさまっています。
～先輩社員コメント～: 【給与例】　※２０２３年度支給実績
■２６歳、入社３年目：（年収４２０万円）
■３１歳、入社６年目：（年収５１０万円）
（評価や業績により変動します）

サンテク担当者コメント

■大手グループ企業ならでは◎コンプライアンスを重視
働き方改革にもいちはやく着手。
積極的に会社を良くしていこうという前向きな姿勢の社長が、現場のひとり一人の声を大切にしており、日々の業務とは離れた内容の研修や勉強会に参加することを推奨するなどキャリアアップやスキルアップを応援してくれる風土も強く感じました。
例えば残業手当が１分単位で計算されるなど、働く人を大切に考えている社風がにじみ出ているよう思えました。

■少しでも良くするために全員で工夫する風土
社歴や勤続年数に関わらず、「もっとこうしたら良くなる」という気がついたことは積極的に声をあげることができます。
小さな気づきや改善提案を積極的に歓迎する社風を感じました。
働きやすい環境作りや安全対策なども充実しています。
先日も数ヶ月ぶりに工場を訪問した時には、色々なところに改善の跡が見えました。
ちょっとした気づきを大切に、困ったことはそのままにしない社風なので、いつもスッキリとした気持ちで働けそうです。

最後までお読みいただきありがとうございました。
こちらの求人担当者の生藤（いくとう）と申します。

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＜倉敷フリー相談会＞※予約不要
◎日時：毎週月曜日～金曜日（祝祭日除く）
◎時間：１０：００～１５：００（時間内いつでもOK）
◎場所：岡山県倉敷市連島5丁目２－４３
◎TEL：０１２０－００６－４８９
※履歴書（写真不要）持参＆私服ＯＫ

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